Valeur Ajoutee Negative Survie

LA VEILLE TECHNOLOGIQUE : UNE "ARDENTE NÉCESSITÉ" [1]     Résumé : À l'heure où chacun souligne le rôle de plus en plus crucial du développement technologique pour la survie future de nos entreprises, en général, et de nos PME, en particulier, cette étude vise à définir la notion encore peu commune de "veille technologique", c'est-à-dire de surveillance permanente, pro-active et ciblée de l'environnement pour y déceler dès que possible les technologies émergentes qui seront peut-être prépondérantes

L'EXERCICE (3 + 4 + 5) Achats consommés de matières et fournitures 612 Autres charges externes 613 et 614 CONSOMMATION DE L'EXERCICE (6 + 7) Marge brute sur ventes en l'état 811 Production de l'exercice Consommation de l'exercice VALEUR AJOUTEE (I + II – III) 814 Valeur ajoutée 814 Subvention d'exploitation 716 9 10 V = = V + ou – 11 + 12 13 + 14 VI = 15 + 16 VII = 17 ± 18 ± VIII = 19 + 20 IX = 21 ± 22 ± 23 X = Impôt et taxes Charges de personnel EXCEDENT BRUT D'EXPLOITATION (E.B.E) ou INSUFFISANCE

Il faut que les salariés se sentent appartenir à un groupe. Selon Lewin, il faut un dialogue entre les salariés et les subordonnés.  Abraham Maslow (1908 – 1970) Il explique les motivations des salariés par sa pyramide. Les besoins de survie correspondent aux besoins physiologiques c'est-à-dire boire, manger, se loger… Ceci revient à dire qu’il faut un salaire minimum. Un besoin n’apparaît qu’après un autre. Le besoin du dessous doit être satisfait avant de penser au besoin du dessus

est de déterminer, à partir des comptes des sociétés, des ratios qui soient des indicateurs avancés (deux à trois ans à l’avance) des difficultés des entreprises. Une fois ces ratios établis, il suffit de calculer leurs valeurs pour une entreprise donnée et de les comparer à la valeur des ratios des entreprises ayant connu des difficultés ou des défaillances. La comparaison ne s’effectue pas par ratio, mais globalement. En effet, les ratios sont agrégés dans une fonction, appelée Z ou fonction score

SOMMAIRE I. INTRODUCTION II. CARACTERISTIQUES GLOBALES DU SECTEUR II.1 II.2 II.3 II.4 II.5 II.6 ENTREPRISES DU SECTEUR, EMPLOI ET PARTENARIAT PRODUCTION ET VALEUR AJOUTEE INVESTISSEMENTS ECHANGES EXTERIEURS MISE À NIVEAU ENTREPRISES CERTIFIEES 4 5 5 7 8 8 10 10 11 11 18 27 34 III. CARACTERISTIQUES PAR BRANCHE III.1 III.2 III.3 III.4 BOIS, LIEGE ET AMEUBLEMENT PATES, PAPIERS ET CARTONS INDUSTRIE DU PLASTIQUE BRANCHE «DIVERS» 2 LISTE DES ABREVIATIONS API CEPI CETIBA COPIL INS MDCI MTND

INTRODUCTION Les entreprises et autres organisations ont besoin d’une bonne santé financière qui leur permette d’assurer leur survie. La situation économique que traverse Madagascar actuellement interpelle tout agent économique à étudier la situation financière de son entreprise dans le but de déceler ses forces et faiblesses pour les améliorer en les ajustant aux conditions économiques et financières du moment afin de faire face aux aléas toujours nouveaux et inhérents l’environnement. De ce fait

différentes sphères d’activité sont imbriquées les unes dans les autres. Toute société se structure autour de différentes valeurs et croyances qui vont fonder des institutions et des normes qui vont-elles-mêmes cadrer la vie sociale et la rationalité économique. Les comportements rationnels des individus obéissent donc à leur logique interne tout en n’échappant pas à l’influence des valeurs et croyances et des normes et institutions. L’économie est donc bien imbriquée dans le social. Une science économique

travail: des sociétés primitives au modèle de la cité antique selon Dominique Méda S'il existe des « sociétés sans travail, il semble difficile de faire du travaille le fondement du lien social ». C'est ce que montre Dominique dans Le Travail. Une valeur en voie de disparition (1995). Certaines sociétés peuvent subsister alors même que le travail n'y joue aucun rôle; c'est le cas par exemple dans les sociétés tribales, dans lesquelles les besoins naturels sont limités, où les échanges économiques

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fixées) - Le travail est personnel et doit être effectué seul (le correcteur veillera particulièrement à l’absence de redondances dans les sujets et la manière dont ils sont traités) - Le travail de synthèse doit permettre de mettre en valeur un ou plusieurs thèmes abordés en cours et qui auront particulièrement intéressé l’étudiant. - Date limite d’envoi des travaux (par email) : 28 JANVIER 2011 Copie des documents : www.davidcoudurier.com Email : david.coudurier@univ-fcomte