Veille Reglementaire Hse

environnement/sécurité, CCI Pau-Béarn Paule Nusa-Geiger, Responsable de la maison des clubs d’entreprises, CCI Nîmes Dominique Lacroix, Directeur, AEDIA Conseil Jean-René Lamour, Ingénieur conseil, CRAM Nord-Picardie Jean-Pierre Ortega, Responsable HSE, CCI Colmar Serge Mesonier, Responsable service pluridisciplinaire, Association Inter-entreprise de Médecine de Travail d’Ile de France, AMETIF Jean-Claude Pressigout, Responsable sécurité, CCI Limoges et de la Haute-Vienne Sandrine Tannière, Responsable

l’entreprise Notre politique Hygiène Sécurité Environnement (HSE) constitue l’élément moteur de la mise en œuvre du SMI. Elle donne un cadre pour l’établissement des objectifs et cibles. Elle est définie par la direction à son plus haut niveau. Elle comporte un engagement d’amélioration continue, de prévention des pollutions, de performance en terme d’hygiène et de sécurité au travail, ainsi que de conformité réglementaire. Elle est révisée annuellement afin de s’assurer qu’elle reste

environnement/sécurité, CCI Pau-Béarn Paule Nusa-Geiger, Responsable de la maison des clubs d’entreprises, CCI Nîmes Dominique Lacroix, Directeur, AEDIA Conseil Jean-René Lamour, Ingénieur conseil, CRAM Nord-Picardie Jean-Pierre Ortega, Responsable HSE, CCI Colmar Serge Mesonier, Responsable service pluridisciplinaire, Association Inter-entreprise de Médecine de Travail d’Ile de France, AMETIF Jean-Claude Pressigout, Responsable sécurité, CCI Limoges et de la Haute-Vienne Sandrine Tannière, Responsable

La stratégie MBF : Maintenance Basée sur la Fiabilité . . . . . . . . . La stratégie TPM (Total Productive Maintenance) . . . . . . . . . . . . La stratégie LCC (Life Cycle Cost) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.4 2 Les aspects réglementaires de la maintenance . . . . . . . . . . . . . . . . . La sous-traitance 2.1 2.2 Quelques dé nitions liées à la sous-traitance et l’externalisation . . . . . . . Les di érents types de sous-traitance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

18001 ? Nous nous sommes engagés dans une démarche OHSAS 18001 pour, en priorité :  • Maîtriser et structurer la SST dans l’entreprise et ne plus subir  l’accidentologie professionnelle • Mettre  l’entreprise  en  conformité  avec  les  exigences  réglementaires • Apporter des réponses aux questions des institutions  COUSSO Nogaro (32) Activité : mécanique de précision Effectif : 85 salariés Site : www.cousso.com Pourquoi vous êtes-vous engagés dans la démarche OHSAS 18001 ? Les questions de sécurité sont une préoccupation déjà ancienne 

des journaux officiels est chargée de l'édition et de la diffusion des textes législatifs et des principaux textes réglementaires : ← Les principales éditions : - Le quotidien JO "Lois et Décrets" publie les textes législatifs et réglementaires de la République française. - Les bulletins officiels des ministères publient l’ensemble des dispositions réglementaires régissant les domaines d’activité de ministères, qui ne sont pas toujours publiées dans les colonnes du JO " Lois et

Environnemental au sein du CIPK, nous avons rapidement dégagé les fondements permettant de garantir les préoccupations environnementales et sociales essentielles. Ensuite les instruments ou outils pour les différentes phases des activités en matière (HSE, bilan carbone EIES, les achats verts, RSE, l’Efficacité énergétique, SME, …). Enfin les recommandations à travers les (04) quatre piliers du développement durable : responsabilité interculturelle efficacité économique, responsabilité écologique, solidarité

bureaux réalisent une étude d’impact afin de déterminer les conditions de faisabilité et de réalisation d’un projet. Par exemple, il peut s’agir d’installation d’une station d’épuration, d’une ouverture de décharge, d’instauration d’un nouveau seuil réglementaire pour les déchets. Ce domaine fait intervenir des spécialistes en droit de l’environnement, écologues polyvalents… III. Principaux syndicats et organismes professionnels du secteur 1. Syndicat National de l’Environnement (SNE) Le

leurs impacts, leur coût et leurs perspectives d’évolution ; • les enjeux sociétaux et environnementaux pouvant avoir une incidence sur le développement d’une exploitation des hydrocarbures de roche-mère en France ; • le cadre légal, fiscal et réglementaire applicable, ainsi que l’organisation et les moyens de l’administration en charge du dossier. La mission s’est d’abord attachée à compléter son information sur les techniques employées pour rechercher et exploiter les hydrocarbures de roche-mère

LIVRABLE 2 – RAPPORT FINAL SOMMAIRE INTRODUCTION VOLUME 1 : DIAGNOSTIC OPERATIONNEL (DO) - RECOMMANDATIONS ET PROJET D'ENTREPRISE CHAPITRE 1 : Executive Summary du DO CHAPITRE 2 : Tableau des recommandations issues du DO CHAPITRE 3 : DO - HSE CHAPITRE 4 : Fiabilité et utilisation des unités CHAPITRE 5 : Rencontre avec les Représentants du Personnel et les Délégués Syndicaux CHAPITRE 6 : Outils de pilotage CHAPITRE 7 : Le département système d’information CHAPITRE 8 : Outils de gestion CHAPITRE