Vie Et Mort Du Management

et perceptions du monde a. Le contrôle de l’incertitude b. La perception du temps selon la société c. Les modes de gestion de l’espace B. Gestion des entreprises multiculturelles 1. Les différences culturelles dans le management a. Définition des organisations multinationales b. Individualisme VS collectivisme c. Distance hiérarchique et commandements d. Pathologie et formes de commandements 2. Psychologie naïve et comportement : les représentations

surface est proportionnelle à la contribution du DAS au chiffre d'affaires total de l'entreprise. Utilisation de la matrice BCG[modifier] La matrice BCG repose sur trois hypothèses : * Chaque activité a un taux de croissance dépendant de son cycle de vie : * Plus l’activité est jeune, plus les investissements sont importants (le DAS engendre des flux de trésorerie). * Réciproquement, plus l’activité est âgée moins les investissements sont importants (le DAS génère des flux de trésorerie)

resonsabilité L ECOLE DU MANAGEMENT PARTICIATIF (optimisation de la collaboration du personnel) Les néo rationalistes : Herbert Simon Différents niveaux de décision : décision stratégique (engage E pour plus de 5ans, très important, prit par Etat ou Conseil) Décision tactique (engage pour 2 à 5 ans, rares, prit par cadres) Décision (engage pour moins de 2 ans, fréquentes, prises par exécutants) La DPPO : la pyramide renversée. Management de la subsidiarité

il faut rester prudent et garder un œil sur les contenus diffusés. Mais la confiance, pour être méritée, doit être partagée ! Génération Y : la guerre des talents continue ! Benjamin Chaminade, expert international franco-australien en « talent management » est le premier à avoir parlé de « génération Y » en France en 2006. Intervenant dans les écoles, comme l’EIGSI, et en entreprise, il prodigue de précieux conseils aux futurs jeunes diplômés et aux managers. Son rôle ? Concilier les attentes de

productivité." Le terme de stress a été introduit pour la première fois par Hans Selye (1907-1982), médecin-endocrinologue autrichien. Pour Selye, le stress est une « réponse non spécifique de l’organisme face à une demande ». Tout au long de notre vie, nous mémorisons les situations stressantes (comme par exemple la confrontation à une désapprobation majeure d’un supérieur hiérarchique) mais également les réactions biologiques qu’elles ont engendrées. Face à une situation que nous associons à une

normes : La notion de qualité est subjective, mais peut se quantifier dans l'entreprise par une mise en conformité avec des standards ou des normes. La gestion de la qualité est un concept de management dont l'objet est la gestion des flux matériels (nommée aussi logistique) et immatériels (appelée management du système d'information). Un service qualité, méthodes ou recherche et développement peut donc ou non prendre ce nom. La gestion de la qualité, quelle que soit son appellation, concourt à gérer

situer le management dans son contexte global, d’en définir le rôle et d’en mesurer l’impact sociétal; une culture générale et synthétique du management; de ses ancrages historiques, économiques et philosophiques; constituer Apprendre à raisonner sur son environnement en gestionnaire intelligent et responsable ainsi que sur les outils utilisés en management, en abordant la complexité du système qu’est l’entreprise; S’interroger sur les « pourquoi » des « comment » du management, pour sortir

signes. Toute la vie est porteuse de signes destinés à ses clients, ses concurrents, ses employés.... La sémiologie apporte une compréhension, voire une maîtrise de ses signes. Ex. Roland Barthes et les pâtes Panzani. La prise en compte des liens entre l’organisation et l’individu Penser les structures en oubliant les gens, c’est s’exposer aux déboires du management technocratique. La névrose méthodologique menace les entreprise. Travailler n’est pas tant “faire” ou “gagner sa vie” que trouver une

et gestion à l’UAG. Je vous prie de m’accorder quelques instants pour une étude portant sur vos habitudes dans le domaine de la location de moyen de transport. * Habitudes de consommation actuelles : Avez-vous déjà loué une voiture dans votre vie ? Oui □ Non □ Pour quelle occasion ? ___________________________________________________________ Si non pourquoi ? ___________________________________________________________ Courte durée □ longue durée □ Avec chauffeur □ Sans chauffeur

temporaire Assurance-vie payable à un bénéficiaire uniquement si l'assuré décède pendant une période définie. Assurance-maladie Protection contre la maladie, les accidents et autres risques affectant la santé Assurance-vie Couverture qui prévoit, en cas de décès de l'assuré, le paiement d'un montant spécifié au patrimoine du défunt ou à un bénéficiaire désigné; dans le cas d'une police d'assurance mixte, le montant est payé au titulaire de police à une date spécifiée. Assurance-vie épargne Produit d'assurance-vie