Y A T Il Une Culture Plus Importante Qu Une Autre

I. La culture formatrice. Par la culture, les hommes font société. C’est en elles que nous développons nos facultés proprement humaines. En même temps, notre culture nous donne nos manières essentielles de penser et d’agir, nos valeurs premières. La question du choix ne se pose absolument pas, car nous ne pouvons pas nous abstraire de notre culture pour savoir si elle est bonne ou mauvaise. Se demander si on en est prisonnier n’a pas ce sens. Elle ne nous est pas extérieure. (Ex : l’idéal de

Note à propos du titre : Cet ouvrage de FREUD a été très longtemps traduit comme « Malaise dans la culture. » qui est d'ailleurs le titre de l'édition que j'ai utilisé. Une autre traduction nous propose « Malaise dans la civilisation » qui semblerait s'inscrire de manière plus large grâce à l'utilisation du terme de civilisation. Je dis bien « semblerait », car les définitions des deux termes, selon leurs acceptions philosophiques, psychologiques, sociologiques ou politiques – etc – nous laissent

l’interculturalisme est la philosophie de groupes culturels qui cherchent à avoir un échange avec la société. Le concept d’interculturalisme s’ingère comme moyen qui favorise la sensibilisation à la diversité culturelle. C’est la société d’accueil qui mettra en place une participation active à l’intégration des nouveaux immigrants tout en montrant une connaissance et une compréhension mutuelle envers ces différences culturelles. Plus précisément, ce concept va tenter d’homogénéiser les valeurs individuelles

la nourriture car c’est celui qui nous a semblé le plus se rapprocher du sujet proposé : culture et commerce. Manger est indispensable, c'est aussi l'un des plaisirs de la vie. Comment les habitudes alimentaires d’un pays peuvent-elles influencer les modes de consommation d’un autre pays ? La nourriture est un besoin primaire pour tous les êtres humains et est devenu un véritable commerce. En effet, dans un hypermarché Français par exemple, il y a de la nourriture de pays différents.

Les hommes trouvent le bonheur dans la culture comme l’art, la musique, la littérature : il s’agit d’un bonheur artistique. Depuis longtemps, il y a toujours eu des artistes tourmentés, tristes. Le bonheur se trouve dans l’art du fait qu’on trouve dans la majorité des courants artistiques une tentative de rendre le monde meilleur. On peut citer par exemple le courant romantique où ce qui est mesquin ou raté dans la vraie vie est rendu beau dans la littérature ou changé par la peinture. L’art peut

Professeurs : H. El Abbouni/N. Cotton Session 2- Septembre 2014 « La langue est le bien le plus spécifique d’un groupe social et contient son âme, sa dynamique, sa créativité. De la même manière, pour un individu, sa langue maternelle est le lieu d’où diffuse continuellement son sentiment d’identité. » (NATHAN, 1993) Première partie : « La variabilité est inhérente à toute langue vivante » A. Valdman Pour vivre, étudier et travailler, la formation interculturelle est aujourd'hui reconnue

ne peut pas être supérieure à une autre parce que chaque civilisation a une importance au progrès de l’humanité. Tout d’abord, certaines sociétés ont tendance à démontrer un préjugé ethnocentriste vers d’autres civilisations. La croyance d’un sacré ou la divinité demeure encore un conflit entre plusieurs civilisations. Chaque culture croit que leur religion est la seul qui est véridique. Cependant, personne ne peut prétendre que leur croyance est supérieure à une autre parce que leur référence s’appuie

Chapitre 10 Fabrication des cultures et ferments Les cultures bactériennes, appelées ferments, sont utilisées dans la fabrication des yaourts, du Kéfir et d’autres produits laitiers fermentés, ainsi que dans la fabrication du beurre et du fromage. On ajoute le levain au produit et on le laisse s’y développer dans des conditions contrôlées. Au cours de la fermentation qui en résulte, les bactéries produisent des substances qui donnent au produit de culture ses caractéristiques distinctives, telles

I / LA CULTURE ET LES RITES a) La culture Il existe une pluralité de définitions du mot culture. En 1952, Alfred Kroeber et Clyde Kluckhohn ont écrit plus de 200 définitions de la culture dans leur livre Culture: a critical review of concepts and définitions. En langue française, le mot culture désigne tout d’abord « l’ensemble des connaissances générales d’un individu » . Cette définition a été proposée par le Bescherelle en 1862. C’est-ce que nous appelons aujourd’hui la culture générale

La culture organisationnelle La culture organisationnelle c’est ce qui permet de donner une cohérence à l’entreprise, ça lui permet de s’orienter de manière pérenne dans le temps, et pour beaucoup d’entreprise (cours de stratégie) la culture est en grande partie explicative du succès d’une entreprise. Mais évidemment, la culture La culture ce n’est pas neutre pour les salariés, ils doivent s’en imprégner, changer leur comportement et leurs habitudes : il faut rentrer dans le moule ! La culture