élections Professionnelles Rapport De Stage

Claude GIRAULT Secrétaire Général de la Préfecture Sous-Préfet de VERSAILLES Rapport rédigé par : François ROUSSEL-DEVAUX f.rousseldevaux@hotmail.fr Date : 13

Remerciements…………………………………………………………………………………………..p3 Introduction……………………………………………………………………………………………...p4-5 Annonce du stage (durée, lieu et secteur économique) …………………………………………..…..…p4 Bref descriptif de l’entreprise et du déroulement du stage…………………………………..…….……p4-5 Problématique et objectif du rapport………………………………………………………..……….….p5 Annonce de plan………………………………………………………………………………..….……p5 I- L’Entreprise et son secteur d’activité……………………………………………………..…………p6-10 A- L’Entreprise………………………………………………………………………………………

rue du comte Jean 59381 Dunkerques 59220 Grande Synthe RAPPORT DE STAGE SUJET : L’ALLUMAGE TORCHERE Tuteur de stage : Ghillebaert Fabrice Technicien Hydraulique MMA CS Aciérie Année 2010-2012 [pic] Tout

années 1960, le contexte socioéconomique change : la population est de plus en plus qualifiée et qui remet en cause la séparation de la conception et de l’exécution du travail. Il y a un phénomène de rejet de la déshumanisation du travail. Enfin, le rapport de force entre managers et exécutants change. Chacun a des compétences à faire valoir. On assiste donc à une nécessité de faire attention au personnel. A partir de là, apparait véritablement la fonction Personnel dans l’entreprise. Les directions

91 240 Saint Michel-sur-orge Dossier de Stage : Gestion du Patrimoine Locatif. Patrimoine Gestion 1 Rue Feray 91 100 Corbeil-Essonnes Telephone: 01.60.88.26.26 Fax: 01.60.88.47.07 www.udi-immo.com Académie de Versailles Stage du 16 Mars au 17 Avril 2015 Sommaire : Page 3 à 12. I. Introduction

tous les élèves de l’établissement au suffrage universel direct. Le CVL est renouvelé par moitié tous les ans pour assurer la continuité de ses travaux. Les candidatures sont remises au chef d’établissement au plus tard 10 jours avant la date des élections. Les candidats peuvent déposer également, dans les mêmes délais, une profession de foi dans laquelle ils présentent leur candidature et leurs motivations. Concernant les 10 adultes se sont, 5 enseignants ou personnels d'éducation (CPE, surveillants)

GUY CLAVEAU Dipl. C.I., M.Ed, PH.D (Relations internationales et Études européennes). Professeur en administration et gestion. Il fut directeur des programmes d'échanges internationaux à l'Université d'Ottawa. Il possède une expérience professionnelle multidisciplinaire, comme gestionnaire de projets internationaux, pour l'ACDI, l’Organisation universitaire interaméricaine, la Ford Foundation, l,ONU. Il est consultant en analyse de politiques auprès de différents ministères au Canada et en

syndicale représentative aux niveaux national et interprofessionnel ou chaque organisation syndicale qui satisfait aux critères de respect des valeurs républicaines et d'indépendance et est légalement constituée depuis au moins 2 ans et dont le champ professionnel et géographique couvre l'entreprise concernée peut constituer au sein de l'entreprise ou de l'établissement une section syndicale qui assure la représentation des intérêts matériels et moraux de ses membres, conformément à l'article L. 2131-1 du

Mairie de Colombe c POLYTECH GRENOBLE 2013/2014 EMPLOYE DE MAIRIE Stage PEIP 2 du 02/07/2012 au 13/07/2012 et du 19/08/2013 au 31/08/2013 SOMMAIRE I) Introduction II) Description et fonctionnement de la mairie III) Le travail d'agent technique IV) Conclusion I) Introduction Colombe est un village de 1450 habitants située au sud du plateau des Terres Froides en Isère. c'est là que je vie avec mes parents depuis 15 ans. La mairie du village donne

Sénégal représentés par l’Association Professionnelle des Banques (A.P.B) et d’autre part, l’ensemble des travailleurs des banques et Etablissements Financiers représentés par la Fédération Nationale des Employés et cadres des Banques et Etablissements Financiers du Sénégal (FENECBEF – C.N.T.S). Il a été convenu que : TITRE PREMIER DISPOSITIONS GENERALES Objet et champ d'application de la Convention Article premier La présente convention règle les rapports entre les Entreprises membres et