élections Professionnelles Rapport De Stage

doit pouvoir le faire en toute sécurité. Pareillement pour ce stage effectuer au sein de la Commission Electorale Nationale Indépendante pour la Transition (CENI-T), intitulé «Mise en place d’un réseau VPN nomades sous Linux». Le but c’est d’établir un réseau privé sécurisé entre le centre national et ses démembrements (districts) en configurant un serveur VPN et création de deux client distants. Pour bien traiter rapport de stage, j’ai organisé le plan de ce devoir en trois (3) plus grandes parties:

du commissaire aux comptes La prise en compte des facteurs de contingence dans la certification des comptes annuels Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il m’apparaît opportun de commencer ce rapport d’activité professionnelle par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de cette période de professionnalisation, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de cette période un moment très profitable.

protection des jeunes au travail Vu le bulletin officiel n° 33 du14 septembre 2006 Vu le code du travail, le code de la sécurité sociale et le code de l'éducation, notamment ses art. L331-4, L611-2 et L611-3 relatif aux modalités de conventions de stage en entreprise dans l'enseignement supérieur. Vu la délibération du conseil d’administration du lycée en date du 29 juin 2010 approuvant la convention Vu la délibération du conseil d’administration du lycée en date du 29 juin 2010 autorisant le chef

Stagiaire (Nom,Prénom) :……………………………………………….. Classe :……………………………………………………………………... CONVENTION RELATIVE A LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL DES ELEVES DE LYCEES PROFESSIONNELS | | |Nom de l’entreprise (ou de l’organisme) d’accueil :

Bichaud Chloé Gregoire Jessica Durand Tiphaine Manceau Anaïs Mairie de Hinx Rapport de stage Stage effectué du 05 janvier au 20 mars 2015 Maitre de stage : DUDES Vincent SOMMAIRE Introduction I. PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE 1 a. Contexte Géographique 1 b. Contexte démographique 1 c. Contexte économique et social 1 II. DIAGNOSTIC 2 a. Analyse de l’existant 2 b. Analyse du besoin : 3 1. Les attentes des élus : 3 2. Les attentes de la population 3 3. Les attentes des techniciens :

autant que possible certaines mesures s’apparentant à de la « discrimination positive ». Ainsi le rapport Schwartz de 1981 recommandait l’usage de la discrimination positive pour les jeunes sans qualification, les jeunes filles et les enfants d’immigrés. Le rapport du conseil d’Etat de 1996 sur le principe d’égalité, propose l’expérimentation de mesures s’apparentant à de la discrimination positive. Le rapport Versini de 2004 plaide en faveur de la discrimination positive de la fonction publique. En

collectivités locales................................ Décret présidentiel n° 12-162 du 11 Joumada El Oula 1433 correspondant au 3 avril 2012 portant transfert de crédits au budget de fonctionnement du ministère de la formation et de l'enseignement professionnels............................................................. Décret exécutif n° 12-163 du 13 Joumada El Oula 1433 correspondant au 5 avril 2012 modifiant la répartition par secteur des dépenses d'équipement de l'Etat pour 2012................

en ligne : http://antoine.hivert.free.fr Rapport de stage - HIVERT Antoine – Renault DOUAI Page 1 I. REMERCIEMENTS Dans un premier temps, je tiens à remercier Monsieur Christophe BUGAJ de m’avoir permis d’effectuer mon stage à l’usine GEORGES BESSE RENAULT prés de Douai. Je remercie mon tuteur de stage Monsieur AMBLANC Laurent et l’équipe de technicien de maintenance qui m’a accompagnée tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Ainsi

2014-2015 Rapport de stage 15-17 juin 2015 Ambassade de Bulgarie à Hanoi Je voudrais d’abord remercier : Mr. Evgeni Stoytchev, ambassadeur extraordinaire plénipotentiaire Hiền, sa secrétaire M. Aleksandar Aleksandrov, chef du secteur économique et commerciale M. Ilcho Glavashki, Consul Mme. Marinella Petrova, Chef du secteur politique et chef adjointe de la mission Qui m’ont beaucoup aidé durant mes trois jours de stage à l’ambassade de Bulgarie à Hanoi

REMERCIMENTS Après avoir partager pendant trois mois le quotidien professionnel de tout un service du Conseil Régional d’Ile de France, il me paraît nécessaire de débuter ce rapport de stage par des remerciements. Je remercie Elisabeth HENRY, Isabelle BEAUVAIS, Karine TOBELEM, Alain GRASSET et Antoine CASSAN qui m’ont formé tout au long de cette expérience professionnelle. Je souhaite également remercie toute l’équipe du Master SACIM de l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yveline