équilibre Entre Travail Et Loisir

CHAPITRE 1 : MACROECONOMIE ET EQUILIBRES MACROECONOMIQUES ___________________________________________________________________________ INTRODUCTION : → Les objectifs de la macroéconomie : Expliquer le fonctionnement de l’économie de son ensemble, au niveau national, en essayant de comprendre quels sont les facteurs qui déterminent le niveau de production des richesses d’un pays (PIB), les facteurs qui déterminent le niveau d’emploi (chômage) et les facteurs qui permettent de comprendre le

SOCIAUX Thème 1 : Le marché du travail Préambule : Le marché du travail, quelques précisions Le travail est une activité humaine productrice de richesses. Notion qui ne doit pas être comprise uniquement dans sa notion de richesse, mais dans sa possibilité de satisfaire des besoins. Travail rémunéré soit par un salaire (salarié), ou salaire mixte (indépendant). Ex : emploi dans une usine Travail non rémunéré : bénévole ou domestique. (Ex : potager, ménage) Travail : ensemble des activités créant

possibilité de satisfaire ceux des futurs. - Développement : Transformation des structures démographiques, économiques et sociales qui généralement accompagnent la croissance. - PPA (parité de pouvoir et d’achat) : Equivalence entre le pouvoir d’achat d’une unité monétaire d’un pays et de « n » unité monétaire d’un autre pays. - Croissance : Augmentation des principales dimensions caractéristiques de l’activité d’un ensemble

continué à travailler durant les vacances. Je ne connaissais pas à ce moment là toutes les possibilités qu’offrait, en termes d’emploi, le monde de l’animation socioculturelle. A la fin du lycée, je me suis dirigée vers une Licence des sciences humaines mention géographie, avec une vision floue de mon avenir professionnel. Durant toutes mes années universitaires, j’ai travaillé en tant que vacataire à la Maison de quartier du Banc Vert. J’ai appris à mieux connaitre la structure et le travail en équipe

comportements et les attitudes des individus et des groupes au sein des organisations. Savoir comment s’opère la gestion des hommes au travail dans les organisations, connaître les principes de la gestion des ressources humaines. Compétences : Connaître le comportement des équipes au travail Savoir comprendre les problèmes de communication et de conflit au travail. Savoir comprendre les mutations organisationnelles Savoir appréhender les enjeux de la gestion des ressources humaines. I. Les

qui va satisfaire un besoin. Encore autre déf : ce qui est évalué par un prix. Ne prend donc pas en compte le service public. Robbins : une sc qui étudie le comportemt humain en tant que relation entre des fins et des moyens rares à usage alternatif. Coût d opportunité : faire des choix entre des solutions alternatives. En tant qu être h, ns avons des besoins illimités. Comment le consommateur réparit son budget, et pk? La notion d utilité : le consommateur essaye de consommer au mieux son

fasse. Un autre équilibre est possible, c’est l’équilibre de Nash. Equilibre de NASH : on réalise son meilleur gain possible étant donné ce que fait l’autre (et inversement). Lorsqu’on a une stratégie dominante, on obtient une situation de stabilité. Dans de très nombreux jeux, un ou plusieurs joueurs n’ont pas de stratégie dominante. Cela signifie le besoin d’avoir une notion d’équilibre plus générale (l’équilibre de Nash, aussi appelé équilibre de Cournot-Nash). Un équilibre de Nash est un

que dans le quart nord est, avec plus de 16%. L’Île-de-France semble être une exception, avec un taux compris entre 12 et 14%. Même si les écarts sont assez réduits, une différence de 2 points sur la population totale représente tout de même 1,2 million d’individus. Part des hommes et des femmes obèses par tranches d’âge, en 2009 Pour ce qui est des tranches d’âges et différences entre hommes et femmes, les femmes sont plus majoritairement en surpoids que les hommes. Le taux de femmes ayant

1. Thèmes et motifs Les impressionnistes ne peignent pas de scènes mythiques, religieuses ou historiques comme leurs prédécesseurs. Ils aiment tout particulièrement travailler dans la nature et au bord de l’eau. En effet, leurs sujets préférés sont les paysages fluviaux maritimes ( ?) presque tous les impressionnistes sont fascinés par l’eau et essaient de rendre les effets particuliers de la lumière sur la surface des eaux en mouvement. Ils s’inspirent notamment de la région autour de Paris, des

 Le travail rend-t-il libre ? Le travail, si l’on s’en réfère à la réflexion philosophique, désigne une dimension humanisante. Ce sont alors des actions entreprises par l’homme pour transformer la nature en fonction de ses besoins et ainsi faciliter son existence. Mais le travail peut être entrevu de bien des manières car il en existe de nombreuses formes. Cependant, il permet à l’homme de se réaliser, de se fixer des objectifs. Il devient une nécessité et ainsi, comment peut-il nous rendre