étude De Cas Psa

18% de réponses exploitables) qui  analyse les pratiques du terrain faisant le point sur la vision et les attentes des dirigeants en matière de knowledge management. Cette étude permet également de mieux connaître les priorités poursuivies, les domaines impactés et l’état des pratiques de ces entreprises. A l’issu de cette étude, les auteurs proposent des moyens qui accompagnent la mise en œuvre le knowledge management correspondant à leur projet. Ce projet de KM comporte cinq « chantiers » déterminants

procédé : Dans le secteur textile, chaussure, les délocalisations se font en "cascade", ce qui signifie que les nombreuses étapes de la fabrication sont réalisées dans différentes régions du monde en fonction de la spécialisation de chaque pays. C'est le cas des multinationales des vêtements de sport, mais surtout les chaussures comme Nike et Reebok, les délocalisations se font alors dans les pays d’Asie du Sud. Des pays avec un P.N.B d'un peu plus de 2000 $ par habitant, la Thaïlande a vu son économie

son cursus universitaire à effectuer des études, des recherches ou des stages dans divers domaines afin de compléter sa formation théorique par un aspect pratique. Aussi, lors du cours de Management Stratégique, j’ai été amené à effectuer une étude sur les stratégies dans le secteur automobile. Pour cela, je ne peux m’empêcher de cerner d’abord la notion de « Stratégie » pour pouvoir entamer mon sujet, puis de vous présenter les grandes lignes de celui-ci. La stratégie a été - à l’origine -

satisfaction des visiteurs favorisent la fidélisation et le développement du tourisme…………………………………………………………………………20 IV. L’application des normes au sein des PME pour favoriser le développement du tourisme en montagne…………………………………………………21 Partie 3 : Etude de cas de PME en milieu montagne…………………………….23 I. La DSR (Domaine Skiable de La Rosière) mise sur le développement durable………………………………………………………………………………………………………………23 II. Twinner Sport : un magasin socialement responsable…………………………..26 Partie

et de recherches sur les organisations et sur les stratégies (CEROS) Spécialité : Management public Présentée par Manel BENZERAFA En vue de l'obtention du titre de DOCTEUR ES SCIENCE DE GESTION L’universalité d’un outil de gestion en question : Cas de la Balanced Scorecard dans les administrations de l’Etat Soutenue le : Directeur de thèse Patrick GIBERT Jury René DEMEESTÈRE. Professeur à l’ESSEC (Rapporteur) Frédéric GAUTIER. Professeur à l’Université de Clermont-Ferrand (Rapporteur) Philippe

Photothèque de Delmas AVANT-PROPOS L es travaux de recherche sur le secteur portuaire et le transport maritime en Afrique de l’Ouest et du Centre ne sont pas très nombreux. C’est pourquoi je suis particulièrement heureux de présenter cette étude qui présente la situation actuelle des ports et du transport maritime en Afrique de l’Ouest et du Centre dans le contexte des tendances mondiales. La relance de la croissance du PIB et des échanges dans la région constitue un signe d’encouragement

le code] Le marketing n'est ni du commerce, ni de la communication publicitaire, ni de la vente, ni de la promotion commerciale. Sur un marché donné, le marketing est un duel à plusieurs12. Par exemple, sur le marché de l'automobile Renault-Nissan, PSA Peugeot Citroën-Dongfeng et Volkswagen s'affrontent. Ou AirFrance , Singapore Airlines et Emirates13. D'autre part, sur le marché des vêtements prêt-à-porter H&M et Zara s'affrontent Ces affrontements sont aussi perceptibles dans d'autres marchés tel

74 ans, en 1983, il passe à 60 ans. En 2003, la réforme Fillon, c'est l'idée d'équité entre les salariés du privés et du publics( cotisations durant 40 ans). En 2012, on sera à 42ans de durée de cotisation ( vers les 45 ans), si on fait de longue étude, la retraite pourrait aller à 70ans. La proposition est faite pour certains métiers de travailler si ils le souhaitent jusqu'à 67 ans. Les chercheurs de l'INED pensent que le lapse de temps sera le même car l'espérance de vie augmente . Il faudrait

négociation. PSA a pris de l'avance fin 2009. Après deux suicides dans son usine de Mulhouse en 2007, le constructeur a instauré un suivi du stress lors des visites médicales. "Toute souffrance n'est pas liée au travail, mais celui-ci peut être un facteur de stress. On ne peut se contenter de demander aux individus de s'endurcir, il faut identifier les causes collectives", assure Philippe Dorge, responsable des relations sociales du groupe. Des changements ont suivi: mesures en cas de harcèlement

États-Unis ont accusé l'Union européenne de renier la signature qu'elle a donnée au General Agreement on Tariffs and Trade (GATT) en créant un marché commun entre les États membres. Selon eux, le marché autoélimine les entreprises les moins rentables (cas du textile) qui se délocalisent vers des pays où la main-d'œuvre est moins chère ; les pays dits « développés » sont quant à eux voués à se spécialiser dans des secteurs innovants, à forte « matière grise », et non concurrençables - pour le moment -