étude Macro Environnement Café

population active. Un pays dans lequel les entreprises ont des difficultés à recruter- quelles s’en soient les raisons (pénurie de main-d’œuvre, règles administratives contraignantes, insuffisance des formations)-est le signe d’un besoin de réformes macro-économiques qui renvoie au champ de la politique et de l’instauration de nouvelles règles collectives. Ainsi, le recrutement est une thématique médiatisée, vulgarisée mais qui peut être appréhendée également à la lueur de principes et de règles. C’est

ETUDE PROSPECTIVE Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-comptables Créer son entreprise, innover, rebondir… Tendances 2007 2 © Ordre des Experts-Comptables/2007 Avant-propos Des ID de business au cœur du quotidien… Le Conseil supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables poursuit son travail de veille prospective initié en 2003 sur « Les marchés du futur des TPE et PME » et peut ainsi offrir des clés innovantes aux professionnels de l’expertise comptable dans leur mission d’accompagnement

_________________________________________________ 69 1. La promotion du train et valorisation d’une consommation non polluante : valorisation de l’intermodalité ____________________________________________________________ _ 70 2. Label Max Havelaar, coton et café équitable à la SNCF _________________________ 72 3. Un management environnemental _________________________________________ 72 4. Une responsabilité sociale _______________________________________________ 73 5. Une politique tarifaire adaptée ____________________________________________

L’ENVIRONNEMENT On peut également analyser l’environnement Approche macro-économique : qu’es ce qui est incontournable pour toutes les entreprises du secteur ? EX : contraintes de total France par rapport au monde Approche méso économique : quel est le particularisme de l’entreprise par rapport au secteur ? Ex : suite à la traçabilité = décision de se recentrer sur la santé CONCLUSION : l’analyse de l’offre, demande et environnement permet de valider la veille marketing. -------------------------------------------------

tel-00136530, version 1 - 14 Mar 2007 Introduction générale 5 Introduction Introduction L’une des problématiques majeures pour les entreprises au cours des dernières décennies consiste en un accroissement permanent de la maîtrise de leur environnement. Le phénomène de mondialisation joue donc un rôle majeur sur l’activité des firmes. Le commerce, les technologies, la vie sociale et culturelle ainsi que le fonctionnement des structures politiques dans les différentes parties du monde sont aussi

QUELQUES TERMES v RESUME vii INTRODUCTION 1 PREMIERE PARTIE : CONTEXTE 3 1.1. LE MILIEU NATUREL 4 1.1.1. Le climat 4 1.1.2. Les sols 5 1.1.3. L’hydrographie 8 1.1.4. La végétation 8 1.1.5. La faune 11 1.2. LE CONTEXTE SOCIAL 12 1.3. LE CADRE MACRO-ECONOMIQUE 17 1.4. L’ETAT DE LA DIVERSITE BIOLOGIQUE 20 1.4.1. Les écosystèmes 20 1.4.2. La flore 26 1.4.3. La faune 29 1.5. LES CAUSES DE L’EROSION DE LA BIODIVERSITE 33 1.5.1. Les causes liées à la destruction des habitats et à l’exploitation

elles se rendent compte qu'il faut qu'elles fassent des études de marchés, de la publicité et assurer un service clientèle de façon régulière. Toute entreprise trouve sa raison d'être dans l'accomplissement d'une tache spécifique au sein de son environnement. Ayants dans ses attributions la vente des biens et services, elle met en place un système qui lui permet d'atteindre les résultats escomptés. En effet, elle poursuit une mission, à la recherche d'une croissance rentable, mais aussi, elle ne

une politique stricte sur la santé et sécurité au travail pour ses employés, et ce, avec la complicité du syndicat en place. Cette politique est scrupuleusement appliquée par tous les employés de l’usine pour permettre à tous de se doter d’un environnement de travail sain et sécuritaire. 2.2 Présentation générale de la gestion des opérations Processus de production En ce qui a trait au processus de production de l'usine d'ArcelorMittal à Coteau-du-Lac, on peut nommer une seule grande activité

conditions de travail des employés, qu’ils soient du tiers monde ou d’ici : Notamment par le respect des normes internationales du travail, le respect du salaire minimum vital nécessaire à la survit des producteurs, et des conditions de travail (environnement). 4. Garantir la liberté d’association 5. Développer le partenariat : Les négociations entre les partenaires pour fixer des prix de commun accord. 6. Respecter l’environnement : Primes accordées aux producteurs pour la protection de l’environnement

changements attendus ici, vont nécessiter l’adoption de nouvelles dispositions légales ou parfaire celles qui existent aujourd’hui. Ils devront à cet effet, être accompagnés des instruments et des mécanismes attractifs habilitant la mise en place d’un environnement propice au développement du secteur privé maritime. A ce jour, le secteur maritime congolais se caractérise par : • Une faible attractivité des investissements privés en dépit des atouts et potentialités que recèle le pays ;