étude à Caractère Professionnel Secrétariat

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL 3 ANS SECONDE PROFESSIONNELLE ADMINISTRATIVE Année scolaire 2008 - 2009 A propos de la formation ( Les référentiels de certification Ces référentiels précisent les conditions de réalisation, les critères de performances, les limites de connaissances à suivre : BEP Métiers des Services administratifs BCP Comptabilité BCP Secrétariat ( Le plan d'étude

STATISTIQUE DESCRIPTIVE UNIVARIEE 1. INTRODUCTION Dans toute étude concrète, dès que la collecte des données est terminée, on en organise la saisie : d'abord mise en ordre de l'information, classement par thème puis par type de variable. L'exploitation des résultats débute généralement par la description de chacune des variables, considérée isolément. On réalise une "photo" de chacune des variables. C'est ce que l'on appelle "Analyse statistique descriptive univariée (ou unidimensionnelle)".

[pic] Je viens par le présent rapport remercier toute personne ayant de prés ou de loin contribuée à son élaboration. Je voudrais exprimer tout gratitudes envers tout le personnel et les employeurs de la direction informatique, ainsi que ce lui de service d’accueil, pour leur soutient sans égal, Tout c’est très bien passé dans une ambiance chaleureuse et de contractée, ce qui ma permis de réaliser ce rapport dans des conditions favorables. Enfin, je souhaite la performance

les rues, à la télévision, à la radio, sur internet ou dans les magazines : la publicité est partout ; elle nous suit quotidiennement dans nos trajets et nos activités. Elle plaît ou non, amuse ou ennuie mais dans tous les cas la publicité est créée pour nous toucher. Plusieurs techniques peuvent être mises en œuvre pour cela : une publicité peut nous faire rire, nous faire rêver et peut surtout nous ressembler. Ce dernier point est bien celui qui nous intéresse le plus car pour permettre à un individu

CHAPITRE 1er : DU CADRE INSTITUTIONNEL A LA PROBLEMATIQUE DE L’ETUDE Ce chapitre comporte deux volets fondamentaux que sont : • La présentation institutionnelle de la BRS-BENIN et l’état des lieux ; • Le ciblage de la problématique liée à la Gestion du Risque de Crédit Bancaire. SECTION 1 : CADRE INSTITUTIONNEL DE LA BRS-BENIN ET ETAT DES LIEUX Ici, nous présenterons brièvement la BRS-BENIN à travers sa genèse, sa mission, ses ressources, ses objectifs, ses activités ; puis

fournir quelques éclairages à même de contribuer à la réflexion sur une question aujourd’hui de grande actualité au Maroc, à savoir celle de la promotion de la PME. Il n’est pas vain de rappeler, dans ce préalable, les raisons qui poussent à se pencher sur cette question qui revêt un caractère de plus en plus crucial et dont le traitement devient urgent : Il s’agit, bien entendu, de la mondialisation et de l’ouverture des frontières économiques corollaire aux accords de l’OMC et à ceux du libre échange

La Caisse Marocaine des Retraites (CMR) a été créée par le Dahir du 2 Mars 1930 pour gérer le régime de retraite instauré en faveur des fonctionnaires civils du protectorat. L’accession du Maroc à l’indépendance a permis à la CMR d’étendre ses responsabilités pour prendre en charge les régimes créés en faveur des personnels civils de l’Etat, des Collectivités Locales et des personnels des Forces Armées Royales et des Forces Auxiliaires. La loi n°43.95 a redéfini les missions de la Caisse et l’a

................................... 9  LA PHASE FORMATION ............................................................................................................................................... 9  LA MISSION EN ENTREPRISE ET LA THESE PROFESSIONNELLE ............................................................................................. 11  LES EMPLOIS‐ LES DEBOUCHES DU MASTERE ............................................................................................... 12  SECTEURS 

les Etats. L’OHADA a voulu renforcer ce processus d’intégration économique par une mise en harmonie de la législation des affaires au sein d’une organisation communautaire afin de doter les opérateurs économiques, d’une législation moderne et adapté au développement économique. Le Traité OHADA signé le 17 octobre 1993 regroupe 17 Etats. Le processus d’adhésion de la RDC est en cours. La majorité des Etats membres sont francophones, mais l’Organisation est ouverte à tous les Etats, membres

d’expérience, de découverte et d’approfondissements personnels. Nous souhaitions tout de même disposer d’une réelle expérience professionnelle, possibilité offerte généralement par les entreprises plus que par les ONG. Cependant la mission proposée se révéla en adéquation avec les connaissances commerciales et marketing que nous développions dans notre école, ce qui nous a permis de mettre au service d’une cause universelle et éthique, nos connaissances techniques. Nous allons donc par la suite essayer