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l’autorisation expresse des auteurs, ou de la Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques (CCMP) - Toute utilisation en violation des droits d’auteurs fera l’objet des poursuites légales ” . SOMMAIRE I. La pratique sportive des femmes 1.1 Le marché du sport 1.2 Les femmes et le sport 1.3 Les femmes et les vêtements II. Le streetwear/urbanwear 2.1 La demande 2.2 L’offre 2.3 La politique de la marque adidas Sources En 2006, 48 % des sportifs sont des sportives. En France, chaque

soit 21% par rapport à 2004 - Résultat net : 803 millions d’euros Zara c’est : - 3350 magasins dans le monde dont 113 en France répartis dans 68 pays - Un chiffre d’affaires de 6 264 millions d’Euros en 2007 (la France est le 2e marché de la marque après l’Espagne) - % des ventes internationales : 72% (2007) - % par rapport à Inditex : 66.4 % (2007) Ventes par zone géographique en 2007  [pic] 4 Les débuts de l’implantation des magasins Zara La première boutique

la danse post-moderne. La pièce dure 10 minutes, elle est entièrement basée sur la marche, il n’y a pas de mouvements dansés. Sur scène, on compte entre 40 et 50 danseurs. Nous appellerons ces non-danseurs « danseurs ». Nous verrons en quoi Satisfying Lover pose la question de la légitimité du quotidien au sein de la danse, et comment elle reformule en cette fin de XXe siècle la définition sans cesse en évolution de ce qu’est la danse. Tout d’abord, le décor sur scène est neutre et minimal.

Masuda found it in a public bathhouse that had pebbles on the floor to create a natural massaging effect on the feet. An idea was born. En 1972, un événement dramatique s'est produit dans la vie de M. Isama Masuda. Avec la naissance de son premier enfant, cet homme paisible a développé un intérêt au sujet de la santé. En tant que jeune père, il s’est également, et naturellement, senti concerné par la santé de sa famille. Travaillant en tant que commis dans l'industrie de transport public, il a dû

Part de marché relative Faible . Pour réaliser une matrice BCG cohérente sans données chiffrées, plusieurs méthodes ont été privilégiées .Dans un premier temps, une analyse de la demande en matière de jouets a été effectuée afin de définir un taux de croissance approximatif pour les différentes gammes. Dans un deuxième temps, une étude des tendances dans le domaine des jouets et équipements destinés aux enfants en bas âge grâce à internet a

Introduction : Le marché du textile est exploité par quelques grands groupes mondiaux dont le groupe Inditex qui regroupe plusieurs marques. Le métier de Inditex est de créer et gérer des marques tel que Pull&Bear, Stradivarius, Massimo Dutti, Zara … Tout cet ensemble de marques lui permet d’être présent sur différents segments. On peut dire qu’Inditex a une stratégie Corporate, car c’est lui qui fait office de direction générale des marques, il a une stratégie de portefeuille, il décide les

passage à une économie de marché qui repose principalement sur les conditions de la loi de l’offre et de la demande. Il y a une disparition progressive des entraves au commerce et à la circulation des capitaux ainsi qu’une baisse des taux d’intérêts et une facilitation des échanges. L’offre s’établit également plus facilement avec un phénomène de concentration industrielle : on passe de petites à de moyennes voire grandes unités de production. On assiste à une évolution démographique avec un exode

Plan : Histoire et définition du marketing 1) Analyse du marché a. Le marché et ses composantes b. Analyse interne de l’organisation c. Concept de besoin c.i. Approche économique c.ii. Approche Psychosociologique c.iii. Approche socio-marketing c.iv. Nouveaux comportements de consommation d. Concept de segmentation e. Concept de positionnement f. Concept de ciblage g. Les outils d’analyse : Les études 2) Agir sur le marché a. Politique de produit b. Politique de présentation c. Politique

… En plus de valoriser le salarié, cette démarche permet d’oublier le côté financier de la rémunération mais de prendre en compte les contraintes personnelles. Le salaire peut aussi être un élément de démotivation s’il est trop bas par rapport au marché, aux besoins du salarié Il existe aussi d’autre méthode pour motiver le personnel tel que la reconnaissance, la formation, l’ambiance, le comité d’entreprise et l’environnement de travail. La reconnaissance : Un salarié a besoin que ses qualités

Développement des marchés liés au Développement Durable : énergies renouvelables, habitat écologique, tourisme durable, produits alimentaires bio et équitables, textiles bio et équitables S’adresser à une cible moins touchée par la crise Etre vigilant sur la politique de prix Justifier la « valeur » de la marque (imaginaire, etc.) pour stimuler les achats Proposer des produits responsables 3 L’environnement Socio-culturel : la place du sport dans la société moderne - Evolution de l’image du sport