Initiation à la gestion

Travail noté 1
(Série B)

15 points
15 % de la note finale

Ce premier travail noté consiste à répondre à trois questions portant sur le cas « La SEMCO : avec ou sans Ricardo », que vous trouverez ci-dessous. Le contenu des semaines 1, 2, 3 et 4 vous sert de référence. ›› Ce travail est évalué sur 15 points et vaut pour 15 % de la note finale du cours.
›› Pour rédiger votre travail, nous vous conseillons d’utiliser le fichierréponse mis à votre disposition.
›› Ce travail doit être remis à votre personne tutrice à la semaine 5, à l’aide du dépôt des travaux.

Consignes
Lisez attentivement (soulignez, annotez, etc.) le cas ci-dessous « La SEMCO : avec ou sans Ricardo ».
Répondez ensuite aux trois questions qui vous sont posées, en faisant appel aux concepts des semaines 1 à 4 du cours.

›› Votre travail comprendra un maximum de six pages (deux pages par réponse). Nous vous conseillons d’utiliser une police de caractères simple
(Times New Roman, Arial ou Calibri), de taille 10 à 12 points.

Consultez les consignes de présentation matérielle des travaux de la section 5 du Guide des études à distance
[PDF] pour en apprendre davantage sur la présentation de vos travaux universitaires.

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Initiation à la gestion

La SEMCO : avec ou sans Ricardo
Télécharger le cas La SEMCO : avec ou sans Ricardo.

Questions
Question 1 (5 points)
En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique.
Question 2 (5 points)
En quoi l’entreprise SEMCO correspond à certains postulats du mouvement des relations humaines et du modèle participatif? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces