ATELIER LES OUTILS DE COMMUNICATION INTERNE AU SERVICE DES RH

1182 mots 5 pages
Atelier : Les outils de communication interne au service des Ressources Humaines

Comment la communication interne peut-elle jouer un rôle dans votre politique de recrutement ?
Quels sont les outils qui favorisent et améliorent les RH ?

Intervenante : Amandine Le Comte
Gérante - Rédactrice
Agence 3e AILE - Roubaix

Les 27 et 28 mars 2012

RENCONTRES DE
LA COMMUNICATION HOSPITALIÈRE

RH et communication interne : un lien évident
Les RH ont pour mission :
- la gestion de l’individu dans l’organisation : contrats, paie, conditions de travail, salaires…
- la gestion des flux entrants et sortants : recrutements, licenciements, départs en retraite, mobilité interne, intégration…
- l’évaluation des individus : compétences, motivations, performances, formations… La communication interne crée du lien : elle permet le développement d’une « culture commune » dans une organisation et assure la bonne appropriation des processus RH.
La fonction RH et la communication interne dépendent l’une de l’autre !

Les 27 et 28 mars 2012

RENCONTRES DE
LA COMMUNICATION HOSPITALIÈRE

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RH et communication interne : un lien évident
Les 3 niveaux de la Direction des Ressources Humaines :
- Niveau administratif : peu de lien avec la communication interne
- Niveau opérationnel : recrutement, augmentation individuelle...
Étroite collaboration avec la communication interne car elles agissent sur les mêmes motivations :
INFORMER, EXPLIQUER, ECLAIRER pour FEDERER, MOTIVER, VALORISER
- Niveau stratégique : Les RH et la communication interne au service des orientations stratégiques décidées par la Direction générale. Leur but commun : l’ADHESION et l’APPROPRIATION par les SALARIES
Les 27 et 28 mars 2012

RENCONTRES DE
LA COMMUNICATION HOSPITALIÈRE

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RH et communication interne : l’exemple du recrutement
Un moment intense de communication : l’organisation doit avoir construit une image séduisante pour recruter. La communication interne et externe doivent être en synergie.
Le recrutement : pas

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