Chapitre 1

781 mots 4 pages

Géographie
France et Europe : dynamiques des territoires dans la mondialisation

Thème 1 : Comprendre les territoires de proximité

Chapitre 1 : Approche des territoires du quotidien

Introduction :

Territoire :
Espace délimité
Espace habité / Vécu
Appartenance identitaire

Espace :
Portion de l’espace terrestre
Espace avec caractéristiques (comme physiques)
Espaces au pluriel désigne une généralité, une typologie (espaces ruraux; espaces industriels..)

Milieu :
Prise en compte de la transformation d’un territoire par l’homme.

I - Etude de cas : Clichy-sous-bois.

Dissertation + Plan.

II - Les territoires du quotidiens : Dynamiques, acteurs, échelles.

Problématique :
Comment définir son propre territoire du quotidien ? Quelles en sont les limites ?

A - Une pluralité de Territoires du Quotidien : Les raisons de les fréquenter.

Les Territoires des Quotidien : -Le plus commun : Intercommunal -Différents transports -Différentes fréquences (hebdomadaire / mensuelle) -Différentes échelles (locale/internationale) -Dispersés/Eclatés -Majoritairement Urbain -Diversité selon les niveaux socio-professionnels, cultuels et économiques -Suppose une grande mobilité -Communs, partagés -Déplacements de plus en plus intenses et longs en fonction de l’âge -Inégalité d’éloignements des habitants -De plus en plus diversifié et éloignés

Un français parcourt en moyenne 25 km par jour

175 Millions déplacements quotidiens en France

La majorité des élève utilise un déplacement pendulaire intercommunal

TQ Commune : -Soins médicaux -Loisirs -Pas d’achats

Hiérarchie : -Territoire de la commune (intercommunal) ---> 36 000 communes en France -Autour de la commune -Département (101 départements en France) / Région (22 Régions en France) -Nationale / International (occasionnel)

EPCI : Etablissement Public de Coopération Intercommunale (Migration pendulaire) -Communauté Urbaine (Ensemble urbain

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Chapitre 1 – Passé Lucio Vedreski fût autrefois un homme empli de bravoure et de courage. C’était un ivrogne, il jouait à de jeux dangereux et parfois batifolait avec les femmes pendant ses heures de repos, mais au champ de bataille tout le monde le surnommait « Beast Soul ». Afin de connaître son passé il est nécessaire de s’immiscer dans son univers. 46 Ieden, 3e ère Miglak Lucio, le chef de la dynastie Miglak, comme à son quotidien, empoigna son épée d’un geste brusque et la brandît dans les airs. Le combat était lancé.….

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1La raison d’être d’une structure Document introductif Dragon Bleu enchaine les victoires commerciales 1. Identifiez l’activité de Dragon Bleu et précisez quels ont pu être les choix relatifs à la structure de cette entreprise lors de sa création en 2004. L’entreprise Dragon Bleu est spécialisée dans la fabrication et la vente d’équipements d’arts martiaux et de sports de combat. Lors de sa création et durant les premières années d’activité, cette entreprise avait certainement une structure très simple avec une centralisation des décisions et une autorité exercée par les deux dirigeants fondateurs de la société, la coordination se faisant essentiellement par ajustement mutuel. 2.….

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La situation de découverte proposée ici, qui implique l service de production de l’entreprise XHP Papers. Vous positionne dans une démarche d’analyse et de résolution du problème qui doit conduire à une prise de décision du manager. Travail à faire (TAF) 1. a Cf. :….

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BARTEL FORMATION ISEG finance school introduction à l’économétrie Durée de la formation : 18h00 ou 20h00. Prérequis indispensables: Mathématiques (algèbre et analyse) et statistiques, probabilités niveau Bac+2 À qui s’adresse cette formation ? À l’origine, l’économétrie était simplement un croisement entre l’économie, les mathématiques, et les statistiques.….

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De plus, on parle d’obligation comme si elles se ressemblaient toutes (1 créancier/ 1débiteurs), alors qu’en réalité elles sont parfois attachées à d’autres modalités, elles présentent donc des spécificités. Chapitre 1 : l’exécution de l’obligation L’exécution de l’obligation passe normalement par le paiement qui fait disparaitre l’obligation.….

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Introduction : Le droit du travail comprend : La logique économique de l’entreprise La protection du salarié (santé, rémunération minimale, licenciements, temps de travail) Le droit du travail comprend des arbitrages permanents entre le patronat et les salariés (syndicats). Il est en perpétuelle évolution, le droit du travail s’adapte en permanence, ce qui est vrai aujourd’hui ne le sera pas forcément à l’avenir.….

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