Droit du travail

Introduction Générale

Il existe deux sortes de personnes, celles qui travaillent, et celles qui font travailler. C’est le monde du travail.

Définition.

Droit du travail C’est le droit qui organise la société pour que les gens puissent vivre de leur travail et d’en vivre de façon descente.
L’importance de ce droit se révèle par deux indices, sa généralité {touche pratiquement tout le monde.}, et par ces incidences : Incidences sur l’économie, sur la politique, et sur la démographie
{Salaire minimum 675 Lp}

Section I – Le domaine du droit du travail

Dans un premier stade le droit du travail ne s’applique seulement aux ouvriers de l’industrie. Dans un deuxième stade, il s’est étendu à tous les travailleurs de l’industrie. Dans un troisième et dernier stade il s’est étendu à tout le monde du travail, c'est à dire au commerce, à l’agriculture, aux professions libérales, et même aux entreprises à but non lucratif {Standardiste à la croix rouge- les avocats ne sont pas soumis au droit du travail}.
Lien de subordination

Donc le droit du travail s’applique au travail subordonnée c'est à dire aux personnes qui travaillent aux services d’autres personnes et qui sont soumise à leurs ordres.

Section II- L’esprit du droit du travail

Le droit du travail à commencer par être un droit protecteur c’était un droit qui protégé le salarié, partie faible économiquement contre l’employeur puissant parti économique. Petit à petit, les salariés se sont organisés et regroupés en syndicats. Ils sont donc devenus un peu plus fort économiquement, et le droit du travail c’est transformé en un droit organisateur des relations entre employeurs et salariés.

Dans les banques aux Liban, ce n'est pas un contrat de travail individuel, mais une convention collective entre tous les employée, et tous les propriétaire.

On parle de syndicats pour les professions et d’ordre pour les professions libérales.
Les ordres {la loi régit la profession} ont