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Gestion des ressources humaines

22125 mots 89 pages
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ROYAUME DU MAROC

[pic]

|Module n°:8 |gestion du personnel |

Secteur : hôtellerie-restauration

Spécialité : gestion hôtelière

Niveau : technicien specialisé

version janvier 2004

Document élaboré par :

|Nom et prénom |EFP |DR |
|M.CHOUAFA Mustafa |ISHR Marrakech |DRTA |
| | | |

Coordination assurée par :

|Nom et prénom |Fonction |
|Melle Samlali Soumaya |Responsable du projet Hôtellerie Restauration DRIF |
|M. Samir Fousshi |Directeur de l’ISHR Casablanca |
|M. Khouadri Noureddine |Coordonnateur CDC Hôtellerie restauration Casablanca |

Validation

|Nom et prénom |Fonction |
|M. Pascal MEAUDE |Expert AFPA |

introduction générale :

Le parcours de la fonction, un peu d’histoire :

L’administration du personnel Les relations humaines Le management stratégique des ressources humaines Le développement du potentiel humain Les missions de la gestion des ressources humaines :

Vision statique : Administration du personnel

A- Vision dynamique : Gestion et Communication

|

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