Kraft foods

2403 mots 10 pages

Principles
Impératif Juillet 2009

Les principes de gestion et de «leadership» chez Nestlé

Principles
Impératif Juillet 2009

Fonction émettrice Département des Ressources humaines Auteur/département émetteur Département des Ressources humaines Public cible Tous les collaborateurs Politiques/principes afférents du Groupe, normes ou directives Code de conduite des affaires, Principes de conduite des affaires du groupe Nestlé Répertoire Tous les principes et politiques, normes et directives Nestlé peuvent être consultés dans le répertoire en ligne du centre: http://intranet.nestle.com/nestledocs Autorisation accordée par Direction de Nestlé S.A. Date de publication Juillet 2009 Droits d’auteur et confidentialité Le contenu de ce document ne peut être reproduit, distribué ou communiqué à des tiers sans autorisation. Tous droits réservés à Nestec S.A., Vevey, Suisse. © 2009, Nestec S.A.

Design Nestec S.A., Corporate Identity & Design, Vevey, Suisse Impression Entreprise d’arts graphiques Jean Genoud SA , Le Mont-sur-Lausanne , Suisse Papier Imprimé sur du papier BVS certifié FSC, issu de forêts bien gérées et d’autres sources contrôlées.

Table des matières
3 5 7 Introduction Nestlé – Une entreprise humaine Les valeurs Nestlé Engagement en faveur de produits de qualité et des marques Respect des autres cultures et traditions La culture Nestlé Le «leadership» Nestlé: apporter une valeur Principes généraux Principes d’organisation L’engagement de la direction

9 11 12 13

Les principes de gestion et de «leadership» chez Nestlé

1

2

Les principes de gestion et de «leadership» chez Nestlé

Introduction
Tout au long de son évolution historique, qui l’a conduite d’une petite affaire locale à la position de première entreprise alimentaire mondiale, Nestlé a fait preuve d’une faculté enviable de s’adapter à un environnement en constante mutation, et ce sans jamais renoncer à ses convictions ni à ses valeurs fondamentales, essentielles pour une

en relation

Berges rhone
495 mots | 2 pages

Les cahiers des charges traitant de l aménagement des berges du Rhône est fait en 2001 par le grand Lyon. De plus en parallèle une étude sociologique est faite par trajectoire reflex afin d intégrer les observations faites par les habitants concernant le projet. L appel est ainsi lancé en mars 2002 et les choix définitif de l équipe ce fait entre février et mars 2003. Au delà des acteurs publics qui sont : le grand Lyon, la ville de Lyon, la région Rhône alpes et pour finir les voix navigables de France qui vont concédé au grand Lyon une partie des berges.….

montre plus
cas Lactane
884 mots | 4 pages

· La gestion du changement : La maîtrise de la gestion du changement nécessite bien plus que la mise en œuvre désordonnée d'une réorganisation. Elle nécessite l'adoption d'une formation qui coïncide avec chaque phase du processus de changement. · Axes stratégiques et vision : Les projets stratégiques doivent être mis en œuvre par un petit nombre de personnes (généralement les dirigeants). · Clarifier les rôles et le champ d'intervention : Pour faciliter l'organisation et assurer la compréhension.….

montre plus
Quizz alimentation
509 mots | 3 pages

Réponds à ces questions et montre nous tes connaissances en nutrition. 1) Pour diminuer son taux de cholestérol il faut diminuer : |[pic]Toutes les graisses de l’alimentation | |[pic]L’apport de graisses saturées (viandes grasses, viennoiseries, charcuterie…) | |[pic]L’apport de graisses insaturées (poissons, volailles, huile de colza et d’olive,etc.) | 2)….

montre plus
Kraft food - les capsules
4496 mots | 18 pages

ETUDE DE CAS DES CAPSULES CARTE NOIRE Kraft Foods est un groupe américain qui a été fondé par Thomas H.MACNNERNEY en 1923. Le siège mondial de ce groupe est implanté à Northfiel dans la banlieue de Chicago. Il fait parti du secteur de l’agroalimentaire (2ème entreprise agroalimentaire au monde avec 2.15 milliards de dollars US de chiffre d’affaires en 2009), particulièrement dans le café, le chocolat, et présent dans de nombreux pays. Avec 3800 collaborateurs répartis sur 18 sites en France c’est un acteur incontournable du marché de l’épicerie, Kraft Foods anime et dynamise les marchés du biscuit, du café et du chocolat. Chaque jour, les collaborateurs conçoivent, développent, fabriquent et commercialisent les portefeuilles de marques.….

montre plus
Cours tc organisation des entreprises
7473 mots | 30 pages

Déterminants d’une structure 3) Forme organisationnelle 4) Environnement et évolutions structurelles IV]-Les Hommes dans l’entreprise 1) Politique de gestion des ressources humaines 2) Fonction managériale et ses évolutions 3) Gestion prévisionnelle du personnel et de l’emploi CONCLUSION ORGANISATION DE L’ENTREPRISE INTRO : L’entreprise est une initiative, c’est-à-dire, un esprit qui donne naissance à un ou plusieurs projets dans le but de le/les réaliser.….

montre plus
Rapport stage peugeor
9511 mots | 39 pages

Fabrice FABRE, commercial de l’entreprise, pour m’avoir fait partager toutes les tâches et ainsi facilité mon intégration dès le début du stage Le Comptable, pour sa gentillesse, et pour ses renseignements si précieux. Je tiens aussi à remercier l’équipe d’encadrement de la formation Gestion des Entreprises et des Administrations et plus spécialement M. CHABAT et M. POLI pour les informations et les aides permettant à la rédaction du rapport de stage. SOMMAIRE INTRODUCTION….

montre plus
Nespresso : le produit
1211 mots | 5 pages

Non esthétique par sa forme carrée, cette machine ne déclenche pas beaucoup d’enthousiasme. Nestlé ne croit pas en l’avenir de cette machine. L’entreprise veut arrêter la commercialisation de ce nouveau produit. Mais, Jean-Paul Gaillard lorsqu’il reprend la direction de Nestlé demande un an de sursis et un budget marketing de 1.6 millions. Il obtient la….

montre plus
Swot kraft foods
621 mots | 3 pages

* Groupe possédant une histoire riche et qui évolue grâce à l’acquisition de nombreuses marques. Produit * Dans le secteur du chocolat Kraft possède quatre marques phares ciblant chacune un segment de consommateur différents et adoptant un positionnement cohérents. Milka : la famille, Côte d’Or : le premium, Suchard : la tradition et Toblérone : l’innovation.….

montre plus
kraft foods
1094 mots | 5 pages

Wemaere Jérémy 17/12/2013 Kraft Foods réinvente le « deux en un » 1) Après avoir défini la notion de chiffre d’affaires, donnez, pour 2010 le CA de Kraft Foods en valeur. Qu’est-ce qui le différencie d’un CA en volume ? La notion de chiffre d’affaires est le montant des ventes réalisées par l’entreprise dans le cadre de son activité courante.….

montre plus
Régionalisation
25833 mots | 104 pages

La non-conformité de certaines dispositions du statut général de la Fonction Publique avec l’évolution de l’Administration et l’absence d’une politique prévisionnelle des ressources humaines 10) Problématique de l’équité au niveau du système De rémunération 11) L’absence d’un système national de formation continue 12) L’usage limité des nouvelles technologies de la communication dans la gestion administrative 13) Absence d’une culture de l’évaluation des performances Et des résultats 14) L’absence d’une vision globale en matière d’amélioration des Rapports de l’administration avec ses usagers II- LA Problématique de la Réforme Administrative La Réforme Administrative au Maroc constitue, eu égard à l’évolution actuelle de notre pays et aux grandes mutations s’y rattachant, l’un des défis majeurs à relever. Elle s’impose, par ailleurs, en tant que choix stratégique en face des impératifs socio-économiques, et ce, afin de répondre adéquatement aux besoins et attentes des citoyens. Ces défis peuvent être, globalement, identifiés comme suit :….

montre plus
Pre Sentation Nestle
924 mots | 4 pages

Dirigé par Paul Bulcke, le Groupe Nestlé est aujourd’hui présent dans plus de 130 pays. Nestlé commercialise plus de 10 000 types de produits fabriqués dans près de 449 sites industriels répartis dans plus de 80 pays. 4 axes de développement : Les produits : Kitkat, Nespresso, Purina, Maggi, Guigoz, Nesquik, Herta La Science : développer la Recherche pour comprendre les interactions entre alimentation et santé. La Communication : guider le consommateur vers un équilibre alimentaire.….

montre plus
Kraft food
946 mots | 4 pages

Il appartenait jusqu’au 30 mars 2007 au consortium Altria, lui-même détenteur d’un très grand nombre d’entreprises de secteurs fort divers. présidé par Irene Rosenfeld. Ses principaux actionnaires en septembre 2009 sont: Berkshire Hathaway, Barclays Global Investors, State Street Corporation, Capital World Investors, The Vanguard Group. Le groupe, dont le siège mondial est implanté à Northfield, dans la banlieue nord de Chicago, est Kraft est présent dans plus de 150 pays. En 2004, Kraft a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 33,168 milliards de dollars.….

montre plus
travail de philosophie
841 mots | 4 pages

Rosalie Allard-Rouleau Éthique et politique 340-AEB-AH Groupe 84412 Travail de synthèse 700 mots Travail présenté à Thomas Dussert Département de philosophie Collège Ahuntsic Le 8 novembre 2013 Situation n.2: la grève étudiante 1. Décrire une situation dans laquelle un individu doit faire un usage privé de sa raison Dans cette situation, les policiers doivent faire un usage privé de leur raison puisqu’ils sont contraints d’obéir et de procéder à une arrestation de masse. Dans le cas contraire, ils vont évidemment devoir subir les conséquences et être puni de ne pas avoir obéit à l’ordre de leurs supérieurs. Ainsi, les policiers sont invités à respecter une contrainte particulière, soit d’arrêter les étudiants qui manifestent contre la hausse des frais de scolarité.….

montre plus
Adm 1002 tn3
2015 mots | 9 pages

C'est à cette étape que le changement est mis en place. Le gestionnaire doit avoir un bon leadership, car c'est lui qui suscite le changement en présentant la vision de la position que l'entreprise doit atteindre. Le gestionnaire doit faire face aux réactions d'opposition que certains employés peuvent avoir. Pour ce faire, il doit reconnaître l'opposition aux changements et y remédier à l'aide de divers moyens pour vaincre la résistance aux changements. Les moyens les plus utilisés sont : l'éducation et la communication (consiste à transmettre de l'information sur la nature du changement et la raison qui le motive), la participation et l'intervention (consiste à demander aux employés leurs opinions et suggestions), la facilitation et le soutien….

montre plus
Kraft food fact sheet
2361 mots | 10 pages

Grocery 8% Convenient Meals 10% Cheese 14% Beverages 17% Snacks 22% *2009 Pro Forma net revenues $48 billion are based on the acquisition of Cadbury plc and the divestiture of the Pizza business. See reconciling schedule. www.kraftfoodscompany.com The combination of Kraft Foods and Cadbury creates a global powerhouse in snacks, confectionery and quick meals.….

montre plus