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Les normes sociales
Les Normes sociales portent sur :
• des comportements, des conduites (Normes de comportement).
• des jugements, des attitudes, des opinions, des croyances (Normes de jugement).
La fonction d’une norme est de différentier les évènements en fonction de leur désirabilité du point de vue du groupe qui génère la norme.
Une norme va vous dire implicitement ce qu’il convient de faire ou de ne pas faire.
La norme s’instaure indépendamment de tous critères de vérité. (ex : Bac S plus valorisé socialement que le Bac L)
Une norme n’est jamais réalisée sous la contrainte.
Une norme fonctionne toujours par l’intériorisation des valeurs.
Les normes émanent toujours d’un groupe social ou d’une société.

Une norme est donc une règle implicite (non dite) qui nous fait penser, agir sans pour autant qu’elle est un quelconque critère de vérité.

Pour résumer, une norme sociale :

Est l’expression d’une collectivité (consensus du groupe)
Fait l’objet d’un apprentissage social, d’une transmission sociale
Renvoie à de la valeur
Est désirable mais ne renvoie pas à un critère de vérité
On peut prendre le cas de la norme d’internalité (le fait de s’attribuer la cause des évènements) qui est très valorisée dans notre société, ne l’est pas dans d’autres cultures.
L’explication Interne dans nos cultures n’est pas plus vrai, ni plus fausse, que l’explication Externe (le fait d’attribuer à des causes extérieures la cause des évènements) dans d’autres cultures.

Exemple de causes internes: Les capacités, l'effort, les aptitudes, la motivation...
Exemple de causes externes: Le hasard, la chance, les autres, les circonstances, le destin, Dieu...

Si une personne dit: "Si j'ai eu l'emploi, c'est grâce à ma personnalité": elle fait une causalité interne.
Si cette personne dit ensuite "Je l'ai aussi obtenu car j'ai eu de la chance": dans ce cas la personne fait une causalité externe.

Attention : Pour les exclus, un