Négociation

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BTS Assistant de ManagerSession 2011 | EPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ETRANGERE | Fiche de situation n°: 2 | Nom et prénom du candidat : MOSCATO Lisa | N° d’inscription : | Langue vivante choisie lors de l’inscription |

LA SITUATION DE COMMUNICATION | Vécue | | Observée | | Date : 26/05/2010 | Intitulé de la situation : Négociation pour les horaires de travail | Catégorie de situation (cocher la case correspondante) | Collaboration avec le manager | | Contexte international : accueil et information | | Contexte international : négociation ou médiation | | Autre situation | | Type de situation (cf. liste des 9 situations définie par le programme de l’examen) : Négociation | L’ORGANISATION CONCERNEE | Nom : RUNIRELAND | Adresse : Proactive building Unit 3 Liosban Park, Galway, Ireland | Activité : Organisation d’évènements sportifs, coaching professionnel et ventes en ligne de vêtements | Département ou service : Communication - administratif | LE CONTEXTE DE LA SITUATION | Contexte managérial :Runireland, située dans une zone industrielle à Galway en Irlande, a comme activité l’organisation d’évènements sportifs, le coaching professionnel et la vente en ligne de vêtements. La société Runireland a été crée en 2007 par trois entreprises (Proactive, Connemarathon et Sebfitness), dont le directeur est Sébastien Locteau regroupant ainsi 12 personnes à son actif. Aujourd’hui, Runireland s’avère être en pleine expansion.Runireland est au cœur d’un changement de stratégie de vente qui est à l’origine du rythme de travail très soutenu rencontré au sein de l’entreprise. En effet, l’une des dernières missions que s’est fixées Runireland récemment, c’est de promouvoir l’impression et la commercialisation de bonnets de bains mettant en avant le logo de l’évènement sportif qui doit être promut. Les dirigeants de l’entreprise ont mis en place un management de type participatif.Runireland est une

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