Organisation de l'entreprise

Introduction : l' entreprise en théorie.
L’entreprise est une entité économique indépendante qui utilise des moyens afin de produire des biens ou de services, destinés à être proposer sur un marché afin de satisfaire un besoin moyennant un prix en vue de réaliser le maximum de bénéfice ou subir une perte éventuelle.Entreprise= Travail + Matières + Machines = Biens et services

I-L'entreprise existe-t-elle ?
1)Au plan sémantique
« action d’entreprendre quelque chose »
« organisation de la production de biens et services à caractère commercial »
2)Au plan économique
2 problèmes :
-l'entreprise est une boite noire :La boîte noire est représentée de façon élémentaire en affichant les entrées et les sorties mais en masquant le fonctionnement interne.
-il n'existe pas de « bonne » façon de gérer une entreprise.
Certains ont essayés : H.FAYOL(1841-1925) F.TAYLOR(1856-1915) H.MINTZBERG(1939-....)
1 constat :
-l’entreprise n'existe pas, on la définit par une généralité, or beaucoup de variables existe.(la taille, le statut, la production..) LES entreprise existent et non pas L' entreprise .

II-Comment la théorie économique tente d'apprivoiser l'entreprise ?
1)La théorie néo-classique et l’entreprise
4 Hypothèses : -l'acteur est un individu donc l'entreprise n'existe pas, il produit,consomme..ses rôles sont toujours dissociés.
-l'acteur individu maximise sa fonction d'utilité.
-le monde est certain et prévisible
-les produits sont homogènes

►Fonction principale de l'entreprise:la production

2)L'approche contractuelle de l'organisation
H.SIMON(1916) : La rationalité limitée : - l'information ne peut pas être parfaite -le futur n'est pas certain -l'information a un coût - parfois l'individu choisit la solution la plus acceptable
3)L'entreprise, coalition d'acteurs
R.M.CYERT (1921) J.G.MARCH (1928) M.CROIZIER (1922)
«L'entreprise est un nœud de contrat » basée sur des conflits menant à des