Scandale de changement à l'inar
Romain Rampa
Historique de l'entreprise
L'lnstitut de recherche avancee en radiologie, plus communement appele l'INRAR, a de longue date participe a la renommee du centre hospitalier quebecois de Bellevue des Montagnes1
. Avec une equipe de plus de 250 specialistes dans la recherche medicale, mais aussi ingenieurs et techniciens, l'INRAR a ete a l'origine d'un grand nombre d'innovations dans le dd'l'naine de l'imagerie medicale ainsi que dans le …afficher plus de contenu…
Dumas decide de s'exprimer pour la premiere fois devant l'integralite du personnel de l'INRAR, afin de donner les grandes lignes des changements qu'il compte apporter a differents niveaux
« Bonjour a taus,
L'INRAR est aujourd'hui a la croisee de chemins pour etre capable de faire face aux importants enjeux du domaine de la sante qui se doit d'etre plus efficace et plus innovante que jamais. Notre institut doit ainsi se reaffirmer pour /es annees a venir comme un leader et un partenaire techno/ogique de premier plan du centre hospitalier de Bellevue des Montagnes, et plus largement se positionner comme un acteur majeur du changement dons le domaine de la radiologie au niveau …afficher plus de contenu…
engage
25%
* Sandage obtenu avec un taux de reponse moyen de 68 % sur /'ensemble du personnel
2014
Assez Total
Bien Bien
32 % 56%
41 % 67%
38% 82%
34% 68%
41 % 69%
37% 64%
2014
Assez Total engage engage
45% 71 % Vent de changement a L'INRAR II
ANNEXE 2 (Suite)
Resultat du sondaqe - lndice global d'enqaqement (JGE): INRAR 2015-2017*
2017 "' 2016
Tres Assez Total Tres Assez Total
Bien Bien Bien Bien Bien Bien
Accomplissement
personnel 10% 27% 37% 17% 32 % 49%
Relation avec /es gestionnaires 25% 22 % 47% 27% 34% 61 %
Relation avec /es pairs 42 % 35% 77% 39% 35% 74%
Reconnaissance 13% 28% 41 % 21 % 32 % 53%
Satisfaction au travail 11% 21 % 32 % 22 % 32 % 54%
Soutien a la performance 8% 17% 25% 19% 32 % 51 %
2017 2016
Tres Assez Total Tres Assez