Gestion des Ressources Humaines : Revue de presse 06/05/2010



L’actualité est riche d’événements concernant les ressources humaines. Nous allons principalement concentrer notre étude sur trois principaux événements.
Tout d’abord nous porterons notre attention sur la forte hausse du stress au travail, qui a engendré une vague de suicides. Cette dernière a secoué certaines grandes entreprises, parmi lesquels figurent France Télécom et Disneyland Paris.
Ensuite, nous nous attarderons sur la forte augmentation des maladies professionnelles, majoritairement représentées par les troubles musculo-squelettiques.
Enfin, nous verrons les différentes mesures mises en place par le gouvernement visant à améliorer la protection des salariés au sein des entreprises.

I) Résumé des trois événements RH.

a) La hausse du stress et du nombre de suicides liés au travail.

Depuis quelques années on dénombre de plus en plus de salariés victimes du stress au travail. En 2007, ce fléau a notamment coûté entre 2 et 3 milliards d’euros à l’Etat français. Dans sa forme la plus extrême le stress aboutit à une violence tournée vers soi-même : le suicide.
Le nombre de suicides liés au travail est d’environ 400 par an en France, ce chiffre étant le plus élevé d’Europe. Le cas de France Télécom est particulièrement pertinent pour illustrer ce phénomène. En effet, chez France Télécom 40 suicides ont été déclarés en deux ans, dont 15 depuis le 1er janvier 2010.
Le stress provient essentiellement de l’organisation du travail et de la politique de management, mais aussi d’une mauvaise communication dans l’entreprise. Ces trois facteurs aboutissent également à un harcèlement et à de la violence envers les salariés.
Ainsi, le manager d’un restaurant de Disneyland Paris qui s’est donné la mort subissait une forte pression de la part de sa hiérarchie et se plaignait d’horaires atypiques éprouvants.
Il avait même demandé une mutation à sa direction qui s’est révélée