Fiche de lecture :

Préalable :

Marcelle STROOBANTS, « Sociologie du travail », sous la direction de François De Singly, 2007, Armand Colin, coll. 128. Marcelle STROOBRANTS, est professeur de sociologie à l’université libre de Bruxelles. Elle est spécialiste de la sociologie du travail et plus particulièrement de la gestion des compétences. Autre ouvrage :
STROOBANTS Marcelle. « Savoir-faire et compétences au travail : une sociologie de la fabrication des aptitudes », 1993, Bruxelles, Université de Bruxelles.

Cet ouvrage retrace l’histoire et l’évolution du travail depuis la révolution industrielle. L’auteur traite du travail salarié, des organisations du travail, de la qualification, des relations collectives, ainsi que du chômage, de la population active, du marché du travail et du travail des femmes. C’est un ouvrage qui reprend de nombreuses théories économiques, et sociologiques sur le travail.

Mots-clés : Travail, emploi, organisation du travail, qualification, syndicats.

Introduction :

Marcelle STROOBATS donne ici l’étymologie du mot « travail » et montre les différents sens qu’il a pu avoir au cours du temps. Le travail vient du latin « tripalium ». Le travail à une place centrale dans la société « cette activité structure la sociétés contemporaine… » (p.5), Et dans l’identité des individus « la présentation de soi passe toujours par le travail… » (p.5). le travail est une valeur sociale des individus. Le travail structure le temps et la vie collective des individus « principe organisateur de notre société et valeur centrale… » (p.6). L’auteur nous donne la méthode qu’utilise la sociologie pour étudier le travail : « …des techniques d’enquêtes, des méthodes quantitatives, et des approches qualitatives… » (p.7) On voit apparaître dès le XIXème siècle le contraste fort entre richesse et pauvreté, ce qui peut être étudié comme « l’exploitation d’une majorité sur une minorité » (p.7) (chap. 1). Elle présente