Théorie des organisations
L’association Equilibre, histoire d’une chute
Etude de cas
SOMMAIRE
Introduction ....................................................................................................................................... 4
I - Naissance de l’entreprise (1984 – 1985) ....................................................................................... 6
A - Présentation de l’entreprise ..................................................................................................... 6
B – Analyse ..................................................................................................................................... 6
1 - Les valeurs d’Equilibre ......................................................................................................... 6
2 - La structure organisationnelle ............................................................................................. 7
3 - Les acteurs ............................................................................................................................. 8
II - Le développement (1985 -1995) .................................................................................................. 9
A – Analyse ..................................................................................................................................... 9
1 - Le contexte ............................................................................................................................. 9
2 - La structure organisationnelle ........................................................................................... 10
3 - La coordination au sein de l’association ........................................................................... 12
4 - Les acteurs ........................................................................................................................... 13
III - La chute (1995 –