Avantages De La Réforme Des Retraites

empêche une hausse de la pression fiscale, les gouvernements sont donc obligés d’augmenter la fiscalité directement sur les ménages (salaire et consommation) pour combler le gouffre. Aujourd’hui le vieillissement démographique et le problème des retraites (en France comme ailleurs) annoncent une baisse des transferts sociaux en faveur des ménages. Et l’eternel soutient par la liquidité mondiale de la demande des ménages fait prévoir une hausse des taux d’intérêt à long terme et une chute de l’immobilier

dispositif est assuré par trois régimes polynésiens : Tout d’abord, le Régime des Salariés (RGS) s’applique à toute personne exerçant une activité professionnelle salariée en Polynésie française et ses ayants droit, ainsi qu’aux bénéficiaires du régime de retraite des salariés. Ensuite, le Régime des Non Salariés (RNS) concerne les personnes non ressortissantes du RGS dont le revenu brut mensuel individuel ou du couple (mariés ou concubins) apprécié sur une base annuelle est égal ou supérieur à 87 346 CFP

ECJS Premier sujet d’étude 1. Analyse du dossier de presse: 1) Les privilèges sont des avantages exclusifs. Les indemnités sont des allocations versées en compensation de certains frais. Les frais de représentation sont l’ensemble des frais de réception et de cérémonies. 2) L’attitude de Marc-Philippe Daubresse est faite de contradiction car il est ministre de la Jeunesse et de la Solidarité active et il disposera de bureaux, d’une salle de réception et d’un logement de fonction conformes

Ces différences peuvent s’expliquer par des exemples simples : un retraité peut recevoir une pension très faible mais avoir un soutient familial qui lui permet d’accéder à de nombreux biens et services ; en comparaison, un couple de parents avec deux revenus sera placé au dessus du seuil de pauvreté mais devra se priver pour assurer les soins médicaux et d’éducation aux enfants. On dénote deux catégories de pauvres : les retraités dont les pensions n’ont pas suivi le niveau de l’inflation et les

Les Retraites I – Origine A)Les premiers systèmes de retraites En France, les premiers systèmes de retraite ont été instaurés pour des catégories professionnelles particulières, liées à l'État : 1673 : les marins, 1831 : les militaires, 1853 : les fonctionnaires civils, 1894 : les mineurs, 1909 : les cheminots. L'histoire explique ainsi la concentration de régimes spéciaux dans le secteur public et nationalisé. Au cours du XIX° siècle, l’État n’est pas le seul employeur à développer des régimes

SYNTHESE Retraite répartition – capitalisation LE 14-03-08 Plan I – Situation actuelle 1) Etats des lieux 1.1 La situation au niveau mondial 1.2 La population seniors en Europe 2) Qu’est ce que la retraite ? 2.1 Définition 2.2 Historique 2.3 La réforme des retraites II – Répartition ou capitalisation ? 1) Définition de la retraite par répartition

indemnisation des accidents du travail • 1906 : principe du repos hebdomadaire • 1910 : promulgation du code du travail • 1919 : journée de huit heures Développement du droit du travail. A partir de 1936 avec le front populaire, les réformes se multiplient, l’objectif étant d’améliorer les conditions de travail des salariés. • 1936 : accord Matignon : semaine de 40heures, deux semaines de congés payés, institution des délégués du personnel • 1945 : création de la sécurité

« acquits par le travail » 80, le gouvernement va chercher a convaincre les Français de la nécessité d’un plan de redressement è objectif pédagogique è effort de communication de la part du gouvernement avec Philippe Seguin «  préparer les esprits à la réforme ». De plus dans les années 80 dépolitisation du problème de la crise de la SECU. Des mesures qui accroissent les inégalités et les charges sociales sans changer le système 80 les plans de redressement de la SECU ont atteint leur objectif mais

nord, on est en train de passer à l’ère industrielle. Et sur le plan politique, pour la première fois, le parti social démocrate va accéder au parlement. Tout ca va créer un contexte favorable pour qu’en 1883-1889 se mette en place une véritable réforme initiée par le chancelier Bismark, qui met en place un système de protection sociale. Ce système a trois grandes catégories de risques couverts : Une branche assurance maladie Une branche accident du travail Une branche invalidité

Le système de retraite en France Introduction En France depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, le système de retraite est un système par répartition avec un régime universel auquel est affiliés l'ensemble des français, (salariés du secteur privé et public, et les indépendants). Le système par répartition est particulièrement efficace quand le pays connaît une longue période de croissance des revenus du travail, une salarisation croissante et des taux d'intérêt réels faibles se qui