Chômage Des Seniors

certains sondages près de la moitié des français craignent un jour de se retrouver sans domicile, à la rue; les nombreuses plaies dont souffrent notre société ne cessent de s'aggraver et de s'entrelasser, ces maux se nourissant les uns des autres (chômage, exclusion, déclassement, pauvreté, insécurité de toutes sortes, discriminations,epuisement de l'idée de progrès social perpetuel...). En plus d'être objectivement mesurable et perceptible, ces fléaux ne sont pas sans conséquence sur la psychologie

(62 %) Non actifs 2 361 589 (33%) Chômeurs 379 397 (5%) Totale 7 238 710 7 LA POPULATION  Taux de population active par CSP 8 LA POPULATION MOYENNE D’AGE :41,5 ans  PYRAMIDE DES AGES  83 % population urbaine  CSP  Chômage : 6,3 % (mars 2013)  68% niveau d’étude secondaire  9 DONNÉES LÉGISLATIVES  Temps de travail: – Limité à 8h/J et 40h/s – 38h/s sur base annuelle) – principe de flexibilité  Heures supplémentaires: – ne peut pas excéder 11h/J

Rédaction lettre de motivation Chômage oblige, les recruteurs sont archi sollicités en ce moment. Raison de plus pour se démarquer avec une lettre de motivation béton ! Le problème, c'est qu'elle est souvent ennuyeuse. Pour en finir une bonne fois pour toute avec les OVNI insipides, quelques règles simples d'écriture pour muscler votre sacro-saint courrier. Ne tournez pas autour du pot Il faut rentrer rapidement dans le vif du sujet. Beaucoup pensent que trois ou quatre lignes de brosse à reluire

limiter les inégalités de revenus et la redistribution horizontales qui permet de couvrir les risques sociaux quel que soit le niveau de revenu. La redistribution est remise en cause car entre 2005 et 2050 le nombre de séniors devrait augmenter de 50%, de plus la persistance du chômage de masse sape les bases d’un modèle de protection universelle financée essentiellement par les salariés. 25 millions de français bénéficient des prestations familiales, sociales, de santé ou des retraites. Le système

individuel via une application informatique 5 – Parmi ces variables, quelles sont celles qui sont susceptibles d’influencer l’activité RH de l’entreprise (plusieurs réponses possibles) ? ❐❐a. la fiscalité ❐❐b. les budgets de l’entreprise ❐❐c. le chômage ❐❐d. le dirigeant de l’entreprise ❐❐e. l’inflation ❐❐f. les changements démographiques ❐❐g. la structure de l’entreprise ❐❐h. le style de leadership Thème 1 • Qu’est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? C 15 G oRRIGé 1 – Bonnes

Pourquoi s'intéresser aux Seniors ? 11 1) Une réalité Internationale 12 2) Une réalité démographique : un véritable raz-de-marée 15 3) Une réalité économique 18 C- Les Seniors d'aujourd'hui 22 1) La segmentation de la cible des Seniors 22 2) Les comportements majeurs et les principales attentes 25 D- Les Seniors de demain : les baby-boomers 29 1) Aux Etats-Unis 29 2) En France 30 Deuxième Partie : Les Clés du Succès 38 A- Comment aborder le marché des Seniors 38 1) Cesser d'avoir des

SCHEMA DU FONCTIONNEMENT A CHAQUE ÉTAPE, VOTRE INTERLOCUTEUR UNIQUE RH SOLUTIONS VOUS APPORTERA ASSISTANCE ET CONSEIL FICHE 2 RECTO A chacun sa RH solution Que vous soyez : cadre ou technicien en recherche d’emploi, créateur d’entreprise, sénior, jeune diplômé, retraité actif, indépendant… RH solutions s’adapte à votre projet et met à votre disposition les outils efficaces pour un envol professionnel en toute sécurité. METTEZ VOS COMPÉTENCES AU SERVICE D’UNE ENTREPRISE Vos compétences sont

pour'argent », les énormes potentiels de productivité des technologies informationnelles sont gâchés l'argent », les énormes potentiels de productivité des technologies informationnelles sont gâchés et tendent à détruire l'emploi, ce qui augmente le chômage et tire vers le bas la masse salariale, d'où'insuffisance croissante des débouchés, tandis que le « cash » ainsi réalisé par les groupes va de plus en plus à la spéculation. Le recours massif au crédit et à l'endettement a permis, cependant, des années

prix, celle-ci sera compensée par le fait qu'une hausse de la croissance engendrera une hausse de l'emploi et donc des revenus au niveau global – c'est ce qui est montré par la courbe de Phillips, faisant apparaître une relation négative entre chômage et inflation. L'inflation, provoquée essentiellement par la demande, n'est alors plus vraiment un problème puisqu'elle accompagne la croissance économique. En revanche, si les individus ne sont pas victimes d'illusion monétaire, c'est-à-dire s'ils

personnes victimes de discriminations ont le droit à un traitement comme celui de la distinction, l'isolement ou même de la ségrégation qui souvent diminue leurs droits. Les personnes touchées dont on entend le plus parlé sont les femmes, les jeunes, les séniors, les handicapés et les immigrés. Nous allons nous demander quelles sont les différentes discriminations que l’on peut rencontrer dans le marché du travail et quelles sont leurs conséquences ? Nous allons d’abord étudier les discriminations pendant