Contrat d'apprentissage

ou non signés par les personnes habilitées à cet effet (1). et vous n'êtes pas autorisé(e) à passer l'épreuve. Les documents devant être visés sont les suivants : - Candidats scolaires ou apprentis :  Attestations de stage  Contrat d'apprentissage et certificat de travail - Candidats salariés ou assimilés :  Certificats de travail Attention, les pièces manquantes ou à régulariser seront à fournir au plus tard le jour de l'épreuve, au moment de l'appel, faute de quoi l'épreuve

instituts d’Avignon pour ce BTS CGO : * Institut des Formations Commerciales (IFC Provence) 84000 Avignon cedex Formation initiale. Alternance. Contrat de professionnalisation. Admission : Niveau Terminale * Institut supérieur de Formation et d’Application Professionnelle (ISFAP Avignon) 84000 Avignon Formation initiale. Alternance. Contrat de professionnalisation. Formation continue. Admission : Niveau Terminale * Lycée polyvalent régional Théodore-Aubanel 84025 Avignon cedex

CONTRAT D’APPRENTISSAGE STAGE (convention de stage obligatoire) DÉCOUVERTE MANAGEMENT OPÉRATIONNEL CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ANIMER SON ÉQUIPE COMMERCE/GESTION PHOTO (FACULTATIVE) Date de début : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Date de fin : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Mobile : ………………………… E-mail : …………….………..……………. N°INE/NNE/BEA |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| |__| N° Etudiant UVSQ (si déjà inscrit) |__|__|__|__|__|__|__|__| Statut en 2013-2014 : □ □ □ □ en contrat d’apprentissage - si oui quelle formation/entreprise : ………………………….……………….. en contrat de professionnalisation - si oui quelle formation/entreprise : ………….……………………….. salarié en CDD ou CDI - si oui depuis quand : …………………………………………………………... étudiant Baccalauréat Année d’obtention : ………………

a- oui (2) b- c est pour quoi (3) c-personne non dispos (2bis) justine crepin , je ne vous dérange pas ? a- non b – oui je suis ,,,,,, je me permet de vous contacter parce que je recherche un contrat d'apprentissage pour mon bts communication . Je suis intéresser par votre entreprise car ….. avez vous déjà pris des apprentie dans votre entreprise ?? a- oui - pas bien passer( se vendre , toujours comprendre) (4) -mais on en a déjà un (

attestations de stage - annexe VII de la circulaire nationale (ne remplir que les cases Nom/Prénoms) - contrat d’apprentissage - attestation de réalisation du contrat Formation Continue Candidat salarié ou assimilé (contrat de professionnalisation) Expérience professionnelle - annexe VII de la circulaire nationale (ne remplir que les cases Nom/Prénoms) - contrat de travail - attestation de réalisation de contrat - annexe VII de la circulaire nationale (ne remplir que les cases Nom/Prénoms) - copie des certificats

NgvfContrat d’apprentissage Trois types de motivation pour les entreprises : Pré-recrutement à moindre coût et moindre risque (c’est une longue période d’essai) Entreprise citoyenne qui veut participer à la formation des jeunes, à l’insertion des diplômés et au rapprochement Entreprise / Université. Avantages financiers : crédit d’impôt de 1600 euros par apprenti présent au moins 1 mois par an dans l’entreprise. Indemnité compensatrice de la Région PACA pour les entreprises en région

Préparer aux concours de la fonction publique des domaines concernés. Acquérir les compétences nécessaires au management des entreprises. Les étudiants pourront développer des compétences appliquées professionnelles dans le cadre de contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Débouchés et métiers Gestionnaires des entreprises et des administrations publiques et privées Directeur des ressources humaines Assistant DRH Cadres de la fonction publique dans les domaines du social et de l'emploi Responsable

75 000 Paris 06.60.95.85.39 Paris, le 11 Mars 2011. f.dupont@live.fr OBJET : Contrat d'Apprentissage de 24 mois - BTS Etudes et Economie de la construction Monsieur, Vivement intéressé par les métiers dans le domaine du bâtiment, je souhaiterais obtenir un contrat d’apprentissage dans votre établissement pour apprendre le métier et suivre une formation professionnelle complète. Je suis âgé de 20 ans, titulaire du Brevet

d’emploi : la signature d’une convention de formation professionnelle continue par leur employeur couvrant l’intégralité de la formation. Pour les candidats à l’entrée en formation en apprentissage : inscription au CFA ADAPSS et signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur. Coût de la formation en voie directe : 480 € par année hors frais d’affiliation à la sécurité sociale étudiante (env. 205 €). Nous vous invitons à consulter le contenu de la formation dans la Rubrique : Nos formations