Difference Entre Salarié Et Fonctionnaire

Section I Generalites Cette section presentera successivement la definition, revolution historique et les principals subdivisions du droit social; elles sont completees par quelques informations sur la protection juridictionnelle et les relations entre le droit social et le travail social. 224 I N T R O D U C T I O N A U DROIT A L L E M A N D § ι. L A D E F I N I T I O N E T L E D O M A I N E D U D R O I T S O C I A L 3 Le droit social (Sozialrecht) se definit par son but de politique

rôle de l'État et le comportement des électeurs, hommes politiques et fonctionnaires. Elle entend ainsi appliquer la théorie économique à la science politique. Le texte fondateur de ce courant est The Calculus of Consent publié en 1962 par James M. Buchanan (« Prix Nobel » d'économie 1986) etGordon Tullock. La politique y est expliquée à l'aide des outils développés par la microéconomie. Les hommes politiques et fonctionnaires se conduisent comme le feraient les consommateurs et producteurs de la

restent considérés propres à chaque état, national. Quand on quitte la France, on est différent. Il existe DES politiques publiques et différentes approches. La comparaison est un mode de connaissance ancien et universel. La constatation des différences permet de faire émerger des typologies. Comparaison = classification et raisonnement comparatives. Origines  La comparaison et le Benchmarking, (technique de marketing ou de gestion de la qualité qui consiste à étudier et analyser les techniques

assurés que les ménages les plus pauvres. Et l'on s'assure le plus souvent au début et au milieu du cycle de vie. Également significative, l'opposition salariés-indépendants est d'une nature un peu différente : ce n'est pas tant l'étendue des protections que le type de protection qui diffère. Il est alors difficile de distinguer ce qui est dû à une différence de comportement ou à un simple effet de l'offre d'assurance. Abstract French behavior concerning insurance - The risk of automobile accidents, theft

l'activité productive. Mes revenus d'activités rémunèrent une participation direct à la production. Ils sont constitués de : revenus mixtes : rémnèrent à la fois un apport en capital et en travail - revenus des E.I et profess° libérales revenus du salarié: salaire + cotisat° revenus de la propriété : revenus tirés des différents éléments qui constituent le patrimoine des ménages (dividendes, intérêts...) Revenus primaire brut = Revenus salariaux + revenus industrielles + revenus du patrimoine

Les revenus : répartition liée au mode de production. Plusieurs types de revenus primaires : - Du travail : salaire, traitement pour les fonctionnaires, solde pour les militaires, droit d’auteur pour les écrivains, …) - Du capital : revenus du patrimoine=intérêts, loyer, dividende (part du bénéfice distribuée aux actionnaires), la plus-value (écart entre prix d’achat et prix de vente) - Mixtes : revenu qui mélange travail et capital, qui paye et travail et capital. BIC = Bénéfice Industriel

sont pas égales. Il y en a beaucoup qui sont victimes de discrimination qui est définie comme étant un traitement inégal et défavorable à l'égard d'une personne ou d'un groupe de personnes en raison de différences par rapport à d'autres individus placés dans des situations comparables. Ces différences peuvent être sous différentes formes, comme par exemple une origine, une religion différente  ou même le sexe opposé. Il existe deux sortes de discrimination ; celle directe qui consiste à faire un acte

Les politiques sociales en France 1870-1944 Définitions : Le mot « social » a une acceptation large qui a évolué dans le temps Avant 1830 : tout ce qui touche à la vie en société Après 1830 : tout ce qui est relatif entre les classes de la société, les conditions de travail, l’amélioration du statut de travailleur Les « politiques sociales » ne désignent pas un ensemble clairement délimité. Il n’existe pas de code des politiques sociales. Définition de J. Fournier et N. Questiaux :

pouvoir répondre aux besoins de la clientèle. -Client : Ils n’ont qu’un très faible pouvoir de négociation et cela est dû à plusieurs facteurs. Pour les fonctionnaires le taux d’intérêt est définit par le service commercial selon un barème en fonction du montant de crédit. En ce qui concerne les sociétés du secteur privé, leurs salariés bénéficient de taux avantageux grâce aux conventions signées avec l’organisme employeur. -Fournisseurs : En ce qui concerne EQDOM elle a choisi une stratégie

l’offre et de la tarification. La dispersion des informations utiles pour la prise de décision constitue de fait un frein. Le secteur immobilier au Maroc a connu récemment une montée spectaculaire après une période de stagnation prolongée due entre autres à la méfiance des investisseurs vis-à-vis de l’économie interne, à la propagation du phénomène de l’habitat insalubre et irrégulier et également à l’absence d’actions de maintenance et d’entretien du parc de logement. En effet, cette ascension