Dossier Professionnel Cap Petite Enfance

Institut de Formation Pharmacie Santé Dossier de candidature 2013  CAP Petite Enfance  Bac Pro ASSP (ANA - PE) CANDIDAT NOM :  Mme  M. ............................................................................................................................................... PRENOMS ............................................................................................................................................................... Né(e) le |__|__|__|__|__|__|__|__| Nationalité

ÉTAbliSSEMEnT privÉ d’EnSEiGnEMEnT à diSTAnCE N°1 Sur lE CAp pETiTE EnFAnCE Préparez chez vous le C.A.P. Petite Enfance avec le spécialiste du secteur ! 91 % de réussite* * Enquête menée en septembre 2009 auprès de 401 élèves ayant terminé leur cours de préparation au CAP Petite Enfance avec le Centre Européen de Formation. t, ique de l’Éta ôle pédagog ueur ntr n vig umise au co ormation so ément à la législation e n de diplôme F conform conditio 16 ans, sans ès Accessible d BRCAP

D’APTITUDE PROFESSIONNEL PETITE ENFANCE DOSSIER PROFESSIONNEL STAGE A L’ECOLE MATERNELLE « DU HOHBERG » SOMMAIRE INTRODUCTION L’ECOLE MATERNELLE « DU HOHBERG » LES BESOINS DE L’ENFANT LES ACTIVITES LA CONCLUSION ANNEXES LES BROCHETTES EN BONBONS LE PARCOURS DE MOTRICITE LE POISSON-MOBILE LES CONVENTIONS LES BILANS DE STAGE LES LETTRES DE REMERCIEMENTS I. INTRODUCTION : Je suis en cours par correspondance au CNED pour préparer un CAP Petite Enfance

http://www.bankexam.fr/etablissement/30-CAP-Petite-Enfance/40308-Prise-en-charge-de-l-enfant-a-domicile http://www.youscribe.com/catalogue/ressources-pedagogiques/education/annales-d-examens-et-concours/prise-en-charge-de-l-enfant-a-domicile-2009-cap-petite-enfance-223680 Voici l'exemple de plan pour la rédaction d'un rapport pour les assistantes maternelles que j'ai trouvé dans mon guide des stages. Dossier professionnel en situation d’emploi Si vous êtes assistante maternelle agrée

enfants et vous souhaitez poursuivre votre engagement en travaillant aux côtés des enseignants dans une école maternelle. Ces prochaines années, les collectivités territoriales vont recruter, au sein d’un secteur en plein essor, des professionnels des métiers de la Petite enfance. Le concours d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles va vous permettre d’entrer dans la fonction publique territoriale, comme agent de catégorie C. Avec le Cned, la référence de l’enseignement à distance, vous

N° d’enregistrement : DE…………… DOSSIER DE CANDIDATURE CAP PETITE-ENFANCE SESSION 2014-2015 ¨ Mademoiselle ¨ Madame ¨ Monsieur NOM DE NAISSANCE : ………………………………………………………………………………………………… NOM MARITAL : …………………………………………………………………………………………………………. PRENOM: ………………………….……………………………………………………………………………………… DATE DE NAISSANCE : /____/____/____/____//____/____//____/____/ LIEU DE NAISSANCE :…………………………………………………………PAYS……………………………………….. DÉPARTEMENT : |__| |__| (Naissance à l’étranger inscrire 99) NATIONALITÉ

enfant un parent ou bien une difficulté rencontré avec un membre de l’équipe. Accueillir et rassurer les nouveaux parents qui souhaitent inscrire leurs enfants dans la structure en leur expliquant, lors d’entretiens les documents nécessaires au dossier d’inscription et leur présenter la structure et son fonctionnement ainsi que les règles de vie qui y ont été instaurés pour le bien être de tous les enfants. Mon parcours passe par un baccalauréat technique, car je ne me considérais pas à l’aise

durée de 8 mois ½ Possibilité de réduction au regard des pré-requis Cf. calendrier 08h30- 12h30 / 13h30- 17h30 CONDITIONS D’ADMISSION : - Pré-requis - Validation par des stages Petite Enfance (crèches, haltes-garderies, écoles maternelles, centres de loisirs, etc. VALIDATION : - Passage du CAP PETITE ENFANCE Attestation de formation C E N TR E R E G I O N A L I N TE R P R O F E S S I O N N E L D E F O R MA TI O N A L TE R N E E E T C O N TI N U E V A N N E S 02 97 42 53 63 – L O

www.centre-europeen-formation.fr CAP AEPE GUIDE DE STAGE ET EP1 A C C O M P A G N A N T É D U C AT I F P E T I T E E N F A N C E 08 90 05 10 9/ 2 .7PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL (PFMP OU STAGES) POUR LE CAP AEPE AMA : Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e), EAJE : Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (crèche ,…), SAD : Société de Service d’Aide à Domicile, ACM : Accueil collectif de mineurs LES EXIGENCES DES PÉRIODES DE STAGES LECTURE DU TABLEAU Cela implique qu’un(e)

institutionnel2023EVA KETTOU9SOMMAIRE INTRODUCTION 3 PRESENTATION DE L’ARSEAA ET DU SESSAD CAP MIDI PYRENEES 3 1.1 L’ARSEAA 3 1.2 PÔLE ENFANCES PLURIELLES 4 1.3 LE SESSAD CAP MIDI-PYRENEES 4 1.4 LES EQUIPES DU SESSAD (cf organigramme en annexe) 5 1.5 LES PARTENAIRES 5 LES SPECIFICITES DE L’ACTION DE L’EDUCATEUR AU SEINS DU SESSAD CAP MIDI-PYRENEES 6 2.1 TRAVAIL EDUCATIF 6 2.2 CO-CONSTRUCTION DU PIA 7 2.3 VEILLE PROFESSIONNEL 7 MON POSITIONNEMENT EN TEMPS QUE MONITRICE EDUCATRICE 8 3.1 MA PARTICIPATION DANS