Evaluation Personnelle Stage

Rapport de stage Du 2 au 12 juin 2009 Lettre de remerciement Je remercie : Madame Leroux de m’avoir accepté au sein de sa clinique et de m’avoir hébergé durant ces deux semaines Et tout particulièrement, Monsieur Wollanski pour m’avoir accompagné pendant le stage Sommaire Introduction 4 1. Présentation de l’entreprise 5 2. Activités du stagiaire 6 3. Contact avec le milieu professionnel 7 4. Evaluation du stage et bilan personnel 9 5. Conclusion du stage et projet professionnel

Fax : 04 68 65 04 83 Article I : Textes La présente convention de stage est établie en application de la loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l’égalité des chances et du décret n° 2006-1093 du 29 août 2006 (JO du 31/08/2006). La charte des stages étudiants est jointe à la présente convention dont elle fait partie intégrante. La convention de stage et la charte des stages étudiants constituent le dossier de stage qui sera établi en trois exemplaires dont un sera conservé dans le dossier

Le stage est un des moments les plus importants de votre cycle de formation. Il le clôture, le sanctionne et le valide. Outre l’application des connaissances acquises, il sera l’occasion de tester votre aptitude à faire face à des situations diverses, imprévues, pour lesquelles les connaissances acquises à l’IUT ne peuvent suffire. La réussite de votre stage sera aussi fonction de votre expérience personnelle, et plus généralement de qualités qui ne s’apprennent pas en cours. Enfin, le stage est

l’IFSI. La durée de présence en stage est de 35 heures par semaine dont les modalités d’organisation sont prévues par les responsables de l’encadrement de stage. La présence lors des travaux dirigés et des stages est obligatoire. Certains enseignements en cours magistral peuvent l’être en fonction du projet pédagogique. La répartition de la charge de travail de l’étudiant est conforme au tableau suivant : Semestres CM TD CM+TD Stages CM+TD +Stage Temps personnel guidé, supervision, suivi pédagogique

présence en stage est de 35 heures par semaine dont les modalités d’organisation sont prévues par les responsables de l’encadrement de stage. La présence lors des travaux dirigés et des stages est obligatoire. Certains enseignements en cours magistral peuvent l’être en fonction du projet pédagogique. La répartition de la charge de travail de l’étudiant est conforme au tableau suivant : TEMPS personnel guidé, supervision, suivi pédagogique, travaux entre étudiants TEMPS de travail CM + TD + stage + TPG

et les entreprises. Le guide vise à en favoriser l’application. Attention ! Tout stage doit donner lieu à la signature d’une convention entre l’étudiant, l’entreprise et son établissement d’enseignement. Il doit obligatoirement avoir un objectif pédagogique reconnu par l’établissement, qu’il soit ou non intégré au cursus. (Cf. Article 9 Loi “Égalité des chances” annexe 2) Sommaire G J’effectue un stage en entreprise Vous êtes étudiant § Quelques conseils pratiques § La convention type

valeurs partagées. Elles ont pour fonctions de : • guider les comportements des individus vers la réalisation des objectifs de l’institution, • faciliter leur intégration dans le groupe à partir d’attitudes unifiées, • optimiser leur développement personnel à travers l’apprentissage d’une vie de groupe solidaire. Partant de là, il est nécessaire d’avoir un ensemble de règles qui organisent, régulent et optimisent le fonctionnement d’une institution. Il s’agit du règlement intérieur qui se veut évolutif

1.2 Les différents départements de l’hôtel Vatel Nîmes ……………………..p 6 II - Le stage ………………………………………….…………………………………………..…….p 7 2.1- Les premiers jours d’intégration ….………………………………………..…...p 7 2.2- Mes différentes tâches……………………………………………………………....p 7-8-9-10 2.3- Remise des diplômes et départ…………………………………………………….p 11 III - Conclusion ……………………………………………………………………....................p 12 Evaluation personnelle Recommandations Annexes Dédicaces A mes parents Qu’ils trouvent dans

soit par des intervenants extérieurs ( médecins, kinés, infirmiers, universitaires...). Les semaines de cours ou de stage sont des semaines de 35 heures Enseignements Heures (depuis la réforme) Enseignements théoriques obligatoires 1800 Stages cliniques obligatoires 2100 Suivi pédagogique, temps personnel guidé, supervision, travaux entre étudiants 300 Travail personnel 900 Total général 5100 L'ensemble de la formation se déroule sur 3 ans, soit six semestres de vingt semaines chacun

 SEMESTRE 4 SESSION 1 EVALUATION ORAL U.E 3.5 SITUATION D' ENCADREMENT Ce travail est élaboré à partir d'une situation d'encadrement d'un stagiaire de première année dans mon lieu de stage en psychiatrie . C'est dans un grand service d'un Hôpital de jour qui est spécialisé dans l'accueil des patients en ambulatoire. Le nombre total de patients pris en charge dans le service est de 46 et varie quotidiennement . Le service reçoit essentiellement