Evaluation Personnelle Stage

culture d’entreprise, ce sont d’abord des valeurs. Celles de notre équipe sont fondées sur l’innovation, l’ouverture internationale et l’envie d’entreprendre. Une culture d’entreprise, c’est aussi des règles. Vous ne pourrez atteindre vos objectifs personnels si vous ne respectez pas l’équipe avec laquelle vous travaillez. Ce livret étudiant définit, d’une part, les règles du Groupe ESC Troyes, et d’autre part, celles spécifiques à votre Programme : - La première partie « vie à l’école : mode d’emploi

: Principes du contrôle interne et la démarche de son évaluation : ……………5 Section I : Objectifs du contrôle interne……………………………………………….6 Section II : Les composants du contrôle interne………………………………………8 Section III : Les limites du contrôle interne……………………………………………. Section IV : Les diligences de l’auditeur……………………………………………… Section V : La démarche générale de l’appréciation du contrôle interne ……………10 2eme Partie : Evaluation du contrôle interne du cycle Ventes- Clients………………………

UE 5. Validation des stages L'analyse de pratique Évaluation des stages : 4 items dont : « Avoir analysé en cours de stage des situations et activités rencontrées en stage et en avoir inscrit les éléments sur le portfolio... » Définition de l'analyse de pratique L'analyse de pratique est « une démarche , un processus constituant, non seulement à décrire un vécu professionnel, au sens premier de décortiquer, pour tenter de comprendre ce qui à été fait, ce qui s'est passé, ce qui a été produit

terminale pour l’enseignement de l’Economie Gestion ; - la validation relative à la matière se fait au travers de l’épreuve E3, c’est à dire : Epreuve E3 : épreuve prenant en compte la formation en milieu professionnel, Sous/Epreuve E31 : évaluation de la formation en milieu professionnel. - cette validation se fait à l’aide d’un dossier commun avec celui du domaine professionnel de la spécialité.  Le déroulement de l’épreuve : Dossier individuel support de l’épreuve Économie - Gestion

MUNDIAPOLIS UNIVERSITY Kit de Stage Guide Complet des stages 1ème année 2013 – 2014 Dans ce document, le masculin est utilisé pour représenter les deux sexes, sans discrimination à l’égard des hommes ou femmes, et dans le seul but d’alléger le texte. 1 Description générale Ce stage est une activité obligatoire et s'inscrit dans le cheminement pédagogique des étudiants ayant complété leur 1ère année d’études. La personne en stage est intégrée dans un milieu organisationnel où

CONSIGNES SUR LE RAPPORT D’ACTIVITES DES ALTERNANTS ESGI DE 4ème ANNÉE ANNEE SCOLAIRE 2014 - 2015 1 – EVALUATION DU STAGE Dans le cadre de votre année à l’école, vous devez effectuer et valider une alternance en entreprise. Cette alternance doit s’effectuer entre septembre et août et correspondre à une durée minimum de 90 jours. La validation de cette mission en entreprise est obligatoire pour l’obtention du passage en dernière année de Mastère. L’évaluation globale est basée sur : - l’évaluation

RAPPORT DE STAGE SP.Com ET SOUTENANCE DU RAPPORT A rendre pour le lundi 4 octobre 2010 (chaque jour de retard sera autant de point en moins sur la note de l’écrit) Soutenance 4 et 5 novembre 2010 Ce stage de ‘découverte des agences et annonceurs’ est un moment important de la scolarité. Son évaluation est double. Elle se fait : - sur le rapport écrit = 10 / 20 - sur la soutenance du rapport = 10 / 20 LE RAPPORT ECRIT Au delà des éléments de forme, plan, orthographe, style, qui

Activité de l’entreprise 4 Le personnel 1/ Organisation administrative 5 2/ Organisation du travail 3/ Organigramme de l'entreprise 4/ Horaires journaliers 6 5/ Sécurité 6/ Cadre social 7/ Communication interne à l’entreprise Les moyens de l’entreprise 8/ Locaux 7 9/ Journal de bord 8 10/ Observations personnelles Relations avec l’extérieur 11/

Stage en entreprise Consignes relatives au rapport de stage Contenu du rapport : Page de titre (2 points) : nom, prénom, classe, dates et lieu du stage ainsi qu'une image (logo ou photo de l'entreprise). Sommaire (sur 1 page - 2 points) I. Présentation de l'entreprise (sur 1 page - 2 points) a. situation géographique b. activité de l'entreprise II. Organisation du stage (sur 1 page - 2 points) Dans cette partie, décrire le déroulement du stage par demi-journées. III. Un élément du stage particulièrement

Mon stage m'a beaucoup intéressée, j'ai pu découvrir les différents postes de l'entreprise et avoir un aperçu global de son fonctionnement. Il m'a permis de me familiariser avec les différents services et d'avoir une approche réelle du monde du travail. Le travail d'équipe est très important car tous les services sont liés et doivent communiquer entre eux. Une bonne ambiance règne dans l'entreprise et tout le personnel a été très coopératif et attentif à mes questions. J’ai pu faire le rapprochement