Evolution Des Travailleurs Sociaux

La réduction du coût du travail permet-elle de réduire le chômage des travailleurs peu qualifiés ? Document 1 Taux de chômage par catégorie socioprofessionnelle (en pourcentage des actifs de la catégorie)  Employés non qualifiésEmployés qualifiésOuvriers non qualifiésOuvriers qualifiésEnsemble des actifs 199014,69,918,17,89,3 1994 (1)17,213,422,812,112,5 200015,39,818,88,510,1Champ : ensemble des demandeurs d'emploi au sens du BIT (Bureau international du travail) Source : Ouvriers et employés

conception) du travail. Ces principes seront prolongés par Henry Ford par l'introduction du tapis roulant qui permettra l'apparition de la chaîne de montage ("travail à la chaîne"). Mise à mal par une contestation sociale liée à l'augmentation du niveau de formation des travailleurs et par des limites structurelles liées à la rigidité d'un processus de production standardisée, l'OST semble supplantée à partir des années 70 par de NFOT, issues notamment d'expériences suédoises et japonaises. Les

lecture. J. ION Le travail social à l’épreuve du territoire Edition DUNOD - 160 p - 2005 Introduction. Dans cet ouvrage écrit en 1988-1989, Jacques ION, sociologue et directeur de recherche au C.N.R.S., « analyse l’évolution de l’action publique dans le secteur social et ses conséquences sur les métiers, ainsi que sur les pratiques du secteur ». Pour cela, il s’appuie sur une série d’enquêtes menées en 1984 pour accompagner son propos. A son origine « le travail social », a pour objectif d’accompagner

considéré comme L. → L = facteur de p° qui se combine au capital → activité productive rémunérée. → Le L se décompose de 2 pts de vue : – Employeur : Facteur qui permet de réaliser un profit. Il permet l'↗ de la pté du L . Il est aussi un coût. – Travailleur : Moyen d'acquérir des revenus en vue de consommer et d'épargner. Réduct° des tps de travail. → L'emploi est une place dans la p°, c'est aussi une situation dans la hiérarchie de l'E. Un emploi peut être supprimé mais le L reste . On mesure le L

l'action de faire croître, de progresser, de donner de l'ampleur, de se complexifier au cours du temps, d’autre part Le terme  développement économique désigne les évolutions positives dans les changements structurels d'une zone géographique ou d'une population : démographiques, techniques, industriels, sanitaires, culturels, sociaux... De tels changements engendrent l'enrichissement de la population et l'amélioration des conditions de vie. C'est la raison pour laquelle le développement économique

Karl Marx  Karl Marx , inspirateur du marxisme , est né en 1818 à Trèves et est mort en 1883 ) Londres ( année de Naissance de Schum Conflits de classe et changement social : Karl Marx , inspirateur du marxisme , est né en 1818 à Trèves et est mort en 1883 ) Londres ( année de Naissance de Schumpter et Keynes ) . Il suit des études de droit et philosophie au cours desquelles il se familiarise avec l’œuvre d’ Hegel .En 1842 , il rencontre Friedrich Engels ; industriel qui le soutiendra financièrement

travail. Activité qui a priori s’oppose au loisir, c’est aussi l’ensemble des activités productives en contrepartie desquelles le travailleur perçoit une rémunération. L’emploi. Activité rémunérée et déclarée qui permet d’acquérir un statut social du fait du revenu qu’il procure mais aussi des droits sociaux. On différencie l’emploi salarié cad lorsque le travailleur est lié par un contrat de travail à son employeur et l’emploi non salarié. Le travail est donc une notion plus large que l’emploi

réponse de plus en plus fine aux évolutions du marché. • 4 Plan 1. Gestion prévisionnelle des emplois et stratégie d’entreprise. 11. GPEC et réponse aux évolutions du marché. 12. Cadre législatif de la GPEC. 13. Contraintes managériales et difficultés. 14. Comment répondre aux aspirations individuelles et collectives. 2. Evaluation et évolution collective. 21. Méthodologie. 22. Mise en œuvre et actions. 23. La mesure de l’efficacité collective. 3. Evolution individuelle du salarié dans

travail quant à lui est dans une société, le moyen essentiel de se trouver des revenus, et moyens d’existences. Plusieurs expressions ont été employé pour désigner le droit de travail comme: la législation industrielle, le droit ouvrier et le droit social etc. Mais ces expressions ne sont pas décerner de comprendre de façon précise son champ d’application. Puisque nul par se droit ne peut s’appliquer pas seulement à l’industrie mais à d’autres activités notamment l’agriculture le commerce, les

cadre d’une organisation du travail. L’organisation du travail est donc un ensemble de méthodes mises en place pour accroître l’efficacité des travailleurs I L’ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL ( OST) A) Adan SMITH 1776 En 1776 Adan Smith décrit de façon théorique le fondement du capitalisme : on peut augmenter la production en spécialisant les travailleurs dans les différentes étapes de la fabrication et en les faisant travailler séparément B) LE TAYLORISME 1903 Taylor reprend les principes