Fiche De Lecture Audit Interne

anglais (Enterprise Ressource Planning) est un progiciel de gestion capable de couvrir l’ensemble des activités de l’entreprise, à travers un système informatique unique et cohérent. Il organise l’ensemble des processus et des flux d’information internes, mais aussi les échanges avec les clients, les fournisseurs et tous les partenaires de l’entreprise. On peut citer quelques éditeurs à titre d'exemple : ADONIX, BAAN, ORACLE, SAGE, SAP, … Les PGI systèmes existent depuis le milieu des années 1970

voulu, au travers de ce guide, démystifier les bonnes pratiques depuis le projet jusqu’à l’intégration de la nouvelle recrue. Nous espérons qu’il vous sera utile dans le choix et la conduite de vos futures démarches et vous en souhaitons une bonne lecture. SOMMAIRE 1. 2. Schéma type d’un processus de recrutement ............................................................. 3 Définition du projet...............................................................................................

et seule agent de la structure administrative pendant un an, elle a eu l’honneur d’être au centre de toutes les actions internes et externes que ce poste impliquait. BHP Billiton partie spécialisée dans l’exploration du groupe vers la fin de 2010 avait pour objectif et stratégie de céder à la filiale manganèse du groupe, SAMANCOR, les gisements, les actifs et acteurs internes et externes. Ce sujet m’avait interpellé à l’époque et plus maintenant car étudiante en Master Ressources Humaines et Relations

formations sont certifiantes et donnent lieu à remise de certificat. Nous sommes à votre écoute pour étudier votre besoin pour une formation de ce catalogue, une formation sur-mesure, ou votre besoin d’accompagnement / support dans l’action terrain. Bonne lecture ! Bertrand Olivar Directeur Associé Gérant Qui est LeanPerf ? LeanPerf possède plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de l’amélioration opérationnelle par le Lean. Nous sommes un cabinet d’experts du Lean, ayant été formés au contact de Toyota

définitions Fiche n° 1 - Quels risques ? Fiche n° 2 – L’authentification des utilisateurs Fiche n° 3 – La gestion des habilitations & la sensibilisation des utilisateurs Fiche n° 4 –La sécurité des postes de travail Fiche n° 5 - Comment sécuriser l’informatique mobile ? Fiche n° 6 - Les sauvegardes et la continuité d’activité Fiche n° 7 - La maintenance Fiche n° 8 – La tracabilité et la gestion des incidents Fiche n° 9 – La sécurité des locaux Fiche n° 10 – La sécurité du réseau informatique interne Fiche

Statut : Classification : Distribution : Date d’impression : 17 mai 2006 Fichier : Conception_INVENTAIRE_V02.doc École polytechnique fédérale de Lausanne Document de conception générale du projet INVENTAIRE 02 [En travail / Libéré] [Confidentiel / Interne / Non classifié] Contrôle des modifications Date Version Responsable Description 06.07.05 23.11.05 01 02 N. Vuillème N. Vuillème Création du document Modification du document Vérification / libération Date Version Responsable Fonction

des parties prenantes de l’entreprise concernées par son activité. Par partie prenante, on entend toutes les personnes plus ou moins La RSE regroupe les directement impliquées dans les décisions prises par l’entreprise, actions qu’une comprenant en interne les dirigeants, les salariés et leurs entreprise réalise représentants (syndicats) ; et en externe les sous-traitants, volontairement dans clients, fournisseurs, partenaires financiers, ONG, riverains, les domaines collectivités locales et autres

concurrence | Niveau de menace que constitue les concurrents directs | | * | | Les fournisseurs | Niveau de conjoncture quant aux fournisseurs de l’EITIA en FI et FC | | | * | La lecture du tableau d’évaluation de l’environnement commercial de la formation professionnelle privée (FC et FI), montre que les conditions commerciales sont propices pour une évolution notable, de façon générale, à la condition de trouver un compromis avec

Encadré par : Mr. KOUBAA Salah Mr. BOUTMOILA Brahim Sommaire : Remerciements Introduction Partie I : Approche théorique du financement des projets Section I : Le financement des projets 1-1-1- Le financement interne 1-1-2- Le financement externe 1-1-3- Le choix entre le financement interne et externe 1-1-4- Les autres critères de choix Section II : Le financement des projets des entreprises publiques 1-2-1- Le mode de financement approprié aux entreprises publiques 1-2-2- Les problèmes rencontrés

Partie : Les travaux effectués dans le cadre de mon stage au sein d’un cabinet d’expertise comptable……………………………… INTRODUCTION GENERALE………………………………………………………………………………8 Section 1 : Présentation du cabinet…………………………………………………………………………………….8 Paragraphe 1: Fiche descriptive du cabinet……………………………………………………………………………………10 Paragraphe 2 : Organigramme………………………………………………………………………………………………………….10 Paragraphe 3 : Les clients…………………………………………………………………………………………………………………12 Paragraphe 4 : Les fournisseurs………………………………………………………………………………………………………