Grève

Le mouvement de grève de mai-juin 1936 Avant la formation du nouveau gouvernement, des grèves éclatent dans des usines d’aviation du Havre. Le 11 mai, 600 ouvriers et 250 employés des usines Breguet arrêtent le travail pour demander la réintégration de deux militants licenciés pour avoir fait grève le 1er mai. L’usine est occupée et les tentatives de la police de déloger les grévistes échouent, les dockers se solidarisant des grévistes. En deux jours, ces derniers obtiennent satisfaction. Le 13

regroupement de petits établissements. -La grève et la manifestation : le droit de grève, établi depuis la loi de 1864 qui supprimait le délit de coalition, demeure un mode dʼaction traditionnel des syndicats. Cependant, il faut noter lʼévolution globale à la baisse du nombre de jours de grève, le droit de grève ayant tendance à sʼexercer plus difficilement dans le secteur privé que dans le secteur public. Aujourdʼhui, apparaît lʼidée dʼun service minimum en cas de grève dans le service public, notamment dans

THEME : LA GREVE Problématique : Pourquoi le salaire font-ils la grève ? Introduction : La grève est avant tout la reconnaissance de l’existence d’une liberté pour le salaire. Elle peut être conçue comme la contrepartie de la liberté d’entreprendre pour l’employeur. La grève est un droit l’exercice du droit ne doit pas faire l’objet d’abus de la part des salariés. I/ les causes et la conséquence d’une grève : A. Licenciement : La suspension du contrat de travail des salariés

peinture puissante de la vie misérable des mineurs de la deuxième moitié du XIXe siècle. Il met en scène un conflit dramatique entre les mineurs en grève et la compagnie minière. L'ouvrier Etienne Lantier, après être renvoyer de son travail, prend contact, dans son nouveau travail à la mine, avec tout un monde de souffrances et d'injustices. Une grève se déclenche, dont il prend la tête ; il plante à travers cette révolte le germe des révoltes à venir, d’où le titre du roman. Cet extrait du septième

Introduction Citoyenneté active (4)  La citoyenneté active est la mise en œuvre dans la vie de tous les jours de son rôle de citoyen. Elle passe essentiellement par le fait associatif, l’exercice des droits d’association, d’expression libre, de grève et de manifestation. Elle est complémentaire de la citoyenneté représentative, et passe par la « la démarche participative ». Une société démocratique se construit dans un rapport dialectique entre deux formes différentes et complémentaires de l’exercice

sympathie pour la jeune Catherine qu'un mineur cruel et dangereux, Chaval, va séduire. Une mauvaise politique financière conduit les dirigeants de la Compagnie des Mines à baisser les salaires. Une grande grève éclate, la révolte gronde et Etienne devient le chef du mouvement. La Compagnie attend que la grève "pourrisse". A bout de force, affamés, les grévistes s'insurgent, provoquant une intervention sanglante de la troupe.C'est pour ses opinions socialistes qu'Etienne Lantier, fils de Gervaise, est renvoyé

¹Introduction Problématique : Quelles étaient les raisons de cette grève ? Qu’a-t-elle changé aux relations entre les ouvriers et la République. Nous avons ici un corpus de documents sur le thème de « Etre ouvrier en France du 19ème au 20ème siècle », sur le sujet 1892 : Jean Jaurès et la grève de Carmaux. En 1892, Jean-Baptiste Calvignac, ouvrier, membre-fondateur du syndicat des mineurs de Carmaux (Tarn) est élu maire de la ville. Il est renvoyé par son employeuse suite à cette élection. Ce

Tchécoslovaquie du printemps de Prague ou la Chine de la Révolution culturelle. En France, ces événements prennent cependant une coloration particulière car d'importantes manifestations d'étudiants sont rejointes à partir du 13 mai 1968 par la plus importante grève générale du vingtième siècle, dépassant celle survenue en juin 1936 lors du Front populaireHYPERLINK \l "cite_note-Ross_2010-1"1. Elle paralyse complètement le pays pendant plusieurs semaines et s'accompagne d'une recherche effrénée de prise de parole

2. Les conflits collectifs en France. → Etude de document 1 : La place et l'évolution de la conflictualité. Ce document est un tableau comparant le nombre de jours de grève pour 1 000 salariés, de 2009 à 2011, selon différents secteurs de travail. Il s'intitule « La place et l'évolution de la conflicualité ». Les sources sont la Dares, dans La négociation collective en 2012, et les Bilans et rapports de 2013. On nous indique également que les entreprises concernées comportent 10

Sens (1383), Bourges (1466), Beauvais (1554), Paris (1545), etc (3). Et l’histoire ne nous a sans doute gardé la trace que d’une infime partie de ces mouvements.Les compagnons boulangers de Paris passaient au XVI° siècle pour se mettre souvent en grève. Ils refusaient de s’engager pour un mois comme le leur prescrivaient les règlements de la corporation, préférant travailler à la journée. Leur confrérie mettait les patrons à l’index et réclamait desaugmentations de salaire. Ils se promenaient par