Haute Autorité de santé

discriminations sont prohibés par la loi : âge, sexe, origine, situation de famille, orientation sexuelle, mœurs, caractéristiques génétiques, appartenance vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race, apparence physique, handicap, état de santé, état de grossesse, nom de famille, opinions politiques, convictions religieuses, activités syndicales. II Un peu d'histoire:) C'est dans les années 1950 cependant que le mot prend son acception négative actuelle. L'expression non-discrimination

La sonde doit-elle toujours être fixée sur la cuisse des patients ? Problèmes posés, questions à résoudre : Selon les infirmiers hygiénistes quelle est la meilleure pratique ? En stage apprend-t-on les bonnes pratiques ? Les professionnels de santé ne nécessitent-ils pas de formations obligatoires sur des soins aussi invasifs et avec autant de risques infectieux ? Les savoirs : La pose d’une sonde urinaire. Le risque infectieux lors de ce soin. Le matériel nécessaire à la réalisation

Intro : La haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité a été créée par la loi du 30 décembre 2004. C’est une autorité administrative indépendante. La haute autorité est présidée par Jeannette Bougrad nouvellement nommée par le Président de la République . Elle succède à Louis Schweitzer. Le collège est composé de 11 membres nommés par décret du Président de la République, pour une durée de 5 ans. Elle a pour principaux objectifs d’identifier les pratiques discriminatoires

Lutte contre les somnifères chez les personnes âgées THÉME : La haute autorité de santé lance une nouvelle campagne de sensibilisation pour limiter le recours aux somnifères par les personnes âgées. En effet les troubles du sommeil dont se plaignent les personnes âgées ne sont pas de l’insomnie DÉFINITION : La haute autorité de santé : crée par la loi du 13 Aout 2004 relative à l’assurance maladie, cette agence indépendante est chargée * d’évaluer l’intérêt médical des médicaments

Béziers Une clinique verte Protéger l’environnement est le premier geste de santé Lauréate du Prix Entreprises & Environnement 2005 Ministère de l’Ecologie et du Développement Durable, Premier établissement de soin certifié par la norme environnementale ISO 14001, Parmi les premiers établissements accrédités en version 2 - Haute Autorité en Santé catégorie “management environnemental pour le développement durable” organisés par l’Assemblée Française des Chambres de Commerce et d’Industrie

politiques de santé Publique I) Définition des acteurs de politique et de leurs missions a l’échelon national Missions Définition Acteurs Expertise, conseil C’est la connaissance fine du domaine qui permet de donner des avis et des conseils Haut conseil de la santé publique Conférence nationale de santé publique Haute autorité de santé Décision, pilotage C’est le faite de diriger les politiques de santé publiques L’Etat Ministère e la santé (direction générale de la santé) Coordination

Des plans nationaux d’accompagnement Une nouvelle gouvernance nationale et régionale Haute Autorité du Tourisme Matérialisation des chantiers de la Vision 2010 Agences Territoriales Vision 2020 Un portefeuille diversifié avec un positionnement unique Des programmes touristiques et des projets structurants Des plans nationaux d’accompagnement Une nouvelle gouvernance nationale et régionale Haute Autorité du Tourisme Matérialisation des chantiers de la Vision 2010 Agences Territoriales

l’entreprise. Discrimination sur l’état de santé Les difficultés liées à l’état de santé peuvent être de courte, comme de longue durée. Ce type de discrimination concerne principalement les problèmes chroniques d’une personne qui l’obligent à s’absenter régulièrement. Ces problèmes peuvent être physiques comme psychologiques (depressions) . De ce fait, l’employeur peut se trouver gêner par les absences répétées. Les difficultés liées à l’état de santé impliquent des aménagements : réorganisation

ENVIRONNEMENT. « Instaurer un environnement respectueux de la santé » (Harmonie) > Elaborer un Plan National Santé Environnement 2 : Substitut° sur les produits, les procédés, systèmes de prod, voire interdiction ou restrictions de subtances preocuppantes. >Renforcer contrôles actifs dans le domaine des substances chimiques. Réduire drastiquement l’émission et la dispersion dans les milieux (air, eau, sols et sédiments) des polluants nocifs pour la santé. >Préservation de la qualité de l’air. (nvlle loi) ;

non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales ou mutualistes, de ses convictions religieuses, de son apparence physique, de son patronyme ou en raison de son état de santé ou de son handicap. ». Cependant, si la maladie provoque une absence prolongée qui désorganise l’entreprise, l’absence peut être un motif de licenciement. De plus, certaines entreprises pratiquent « la discrimination positive », et ce sans le cacher