Idmaj

l’auto-emploi, l’amélioration de la qualification des jeunes et le développement de l’économie sociale. Les réalisations au titre des principaux programmes déjà mis en place se présentent comme suit : Le Programme IDMAJ : depuis 2009 à fin juin 2012, la mise en œuvre du programme IDMAJ, a permis l’insertion de 191.520 chercheurs d’emploi. La part des diplômés de l’enseignement supérieur et des bacheliers, cible prioritaire dudit programme, représente 39% de l’ensemble des insertions. En 2013, il

Vision et secteurs porteurs Traditionnels rénovés S1. Environnement immédiat d’action au Maroc Métiers Mondiaux Maroc 13/11/2013 Opportunités d’affaires au Maroc Stratégies Sectorielles Education, Marwan, Sports, AMO, Inaya, Idmaj, MRE, PERG, PAGER, Mokawalati, etc. Stratégies DH Dev. Éco Social Stratégies Gouvernance 2 1 e-gov., Intilaka, Sécurité, régionalisation, Justice, etc. 5 6 13 13/11/2013 1. Acteurs institutionnels • Centres Régionaux

des infra structure Le manque de qualification s L’insuffisance des zones irriguées et les méthodes traditionnelles Opportunité Une offre de travail important un nombre important de recruteurs Existence de cadres bien formés par le programme idmaj Facilite l échange grâce a lap proximité de l’Europe et l’Algérie Opportunité pour le tourisme Garantie des cultures pérennes et le plan Maroc vert ainsi que le patrimoine culturel de la région et l’organisation des festival optimise le tourisme

la promotion de l'emploi, le défi majeur pour le Maroc est de réaliser à la fois des gains de productivité et de promouvoir l'emploi en développant des activités à forte intensité des compétences scientifiques et techniques. Ainsi, les programmes "Idmaj", "Taehil" et "Moukawalati" constituent les principaux axes de la politique volontariste adoptée par l'Etat pour la promotion de l'emploi, outre d'autres programmes visant l'amélioration de "l'employabilité" à travers la mise à niveau des ressources

l’emploi et des compétences (ANAPEC) acteur actif dans les politiques publiques de l’emploi en faveur des jeunes ; (iv) l'encouragement des initiatives entrepreneuriales pour la promotion de l’auto-emploi dont les plus importantes sont : Moukawalati, idmaj, Taâhil,… Enfin, il convient de rappeler que, mise à part l’indemnité de licenciement prévue par l’article 19 et 89 du Code du travail, le chômage ne donne lieu à aucune indemnité. Le chômage et la 2 Estimations réalisées par la DPEG sur la base

Commission 122 2.1.1. Le programme Insertion « Idmaj» Le programme Insertion «Idmaj» destiné à la promotion de l’emploi salarié. Il vise, par le biais d’exonérations fiscales et parafiscales pour deux années, à encourager les entreprises à offrir une première expérience professionnelle aux chercheurs d’emploi. Ces avantages sont maintenus pour une année supplémentaire en cas d’embauche définitive du stagiaire. Encadré : Fiche du programme Insertion « Idmaj » - - Objectifs Permettre aux primo demandeurs

promotion de l'emploi, le défi majeur pour le Maroc est de réaliser à la fois des gains de productivité et de promouvoir l'emploi en développant des activités à forte intensité des compétences scientifiques et techniques. Ainsi, les programmes "Idmaj", "Taehil" et "Moukawalati" constituent les principaux axes de la politique volontariste adoptée par l'Etat pour la promotion de l'emploi, outre d'autres programmes visant l'amélioration de "l'employabilité" à travers la mise à niveau des ressources

- Les contraintes légales qui limitent la diversification de l'offre des associations du micro-crédit telles que le financement des projets dépassants 5000 dollars, la micro -assurance. F- Le projet Moukawalati Parallèlement aux projets Idmaj et Taâhil qui visent l'insertion de jeunes diplômés. Le gouvernement marocain a lancé au 1er juillet 2006 le projet Moukawalati dédié aux diplômés chômeurs âgés entre 20 et 45 ans (Les diplômés lauréats de la Formation Professionnelle, les diplômés

et un employeur créateur d’emploi, en lui accordant des mesures d’exonération, c’est le défi lancé par le gouvernement il y a un an, et mise en exécution il y a quelques semaines. Cette action fort intelligente, appelée MOUKAWALATI, s’ajoute à IDMAJ (contrat de formation-insertion) et à TAAHIL (formation contractuelle et qualifiante), pour former un programme général ayant pour objectif d’insérer quelques 105.000 chercheurs de premier emploi. L’effort exceptionnel déployé par le gouvernement

grande priorité (encadré 1) (pièce jointe I, ¶5). Elles entendent ramener le taux de chômage de 8,9 % en 2011 à 8 % d’ici 2016, et accroître les taux de participation de la population active, en renforçant les programmes actifs du marché du travail (IDMAJ, TAEHIL, et MOUKAWALATI) et en encourageant l’emploi en dehors des grands centres urbains dans le cadre de la réforme de la régionalisation. 2 Le 2 juin, les prix du gasoil, de l’essence et du fuel industriel ont été augmentés de 7,15 dirhams/litre