Idmaj

Conventions Collectives devraient être signées au cours de l’année 2010. II.1.1.2.2. Encouragement de la création d’emplois Les programmes spécifiques mis en place pour la promotion de l’emploi ont donné des résultats encourageants : le programme Idmaj a concerné 53 000 bénéficiaires contre 42 000 prévus, ce nombre devant être porté à 57 000 en 2010. Le nombre des bénéficiaires du programme sur la période 2007-2009 se chiffre au total à 139 500, chiffre devant être porté à 230 000 à l’horizon 2012

ainsi que l’amélioration de la protection sociale. NOTE DE PRESENTATION 107 PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L’ANNEE 2015 Le bilan des principaux programmes de promotion de l’emploi se présente, à fin août 2014, comme suit : Le programme « IDMAJ » : a permis l’insertion depuis 2006 de 467.493 chercheurs d’emplois, dont 44.421 au titre des 8 premiers mois de l’année 2014 ; Le programme « TAEHIL » : le nombre de bénéficiaires depuis 2007 a atteint 116.266, dont 10.824 durant les 8 premiers

pouvoirs publics ont adopté une politique active de lutte contre le chômage basée sur des programmes d’insertion spécifiques (Idmaj, Taehil et Moukawalati) aux différentes catégories de demandeurs d’emploi. Les données disponibles sur ces trois programmes font état de résultats contrastés. Près de 376.979 chercheurs d’emploi ont été insérés dans le cadre du programme Idmaj depuis le démarrage du programme en 1006 jusqu’à fin août 2013, dont près de 34.626 au cours des huit premiers mois de l’année

l’auto-emploi et à l’insertion directe par la promotion de l’entreprise et la formation-insertion. En plus du programme «Moukawalati» et le soutien au micro-crédit pour la promotion de l’auto-emploi, le programme «Taahil» ciblant les diplômés chômeurs et «Idmaj» en tant que mécanisme d’incitation au premier emploi qui seront poursuivis, d’autres programmes seront mis en place. 2.2.1.7 Le Gouvernement et les partenaires au développement sont conscients que la mise en œuvre des réformes et des stratégies sectorielles

Promotion de l’emploi Compte tenu de son importance sur les plans économique et social, la promotion de l’emploi constitue l’une des priorités Gouvernementales majeures. Ainsi, il est prévu d’atteindre 60.000 insertions dans le cadre du programme « IDMAJ », 18.000 bénéficiaires pour le programme « TAEHIL » et 1.500 porteurs de projets accompagnés dans le cadre de l’auto-emploi (TPE et AGR). L’année 2015 sera également marquée par le lancement d’une expérience pilote du programme « Moubadara » ciblant

l’auto-emploi et à l’insertion directe par la promotion de l’entreprise et la formation-insertion. En plus du programme «Moukawalati» et le soutien au micro-crédit pour la promotion de l’auto-emploi, le programme «Taahil» ciblant les diplômés chômeurs et «Idmaj» en tant que mécanisme d’incitation au premier emploi qui seront poursuivis, d’autres programmes seront mis en place. 2.2.1.7 Le Gouvernement et les partenaires au développement sont conscients que la mise en œuvre des réformes et des stratégies sectorielles

lutter contre le chômage des diplômés à travers l’auto emploi et la création de milliers de MPE. 3. L’expérience du programme Moukawalati 3.1 Objectifs généraux du programme Dans le cadre des « Initiatives emploi » avec notamment le programme Idmaj , Taâhil … les pouvoirs publics ont lancé depuis le 1 juillet 2006 le programme Moukawalati. Il s’agit d’un programme national d’appui au micro et petit entrepreneuriat dont l’objectif est d’encourager et d’accompagner la création de 30.000 Toutes

GESTION UPLINE GROUPE GENEX PARTICIPATION SCI OASIS YVES SCI AL MASSIRA SCI PAPILLON SCI OASIS JEAN CHAABI CAPITAL INVESTISSEMENT CHAABI DOC NET BANK AL AMAL SIBA FONDS MOUSSAHAMA 2 MAROC LEASING SCI DAIT ROUMI II BPR B) AUTRES TITRES DE PARTICIPATION IDMAJ SAKANE SOGEPOS BENAF REGIONAL GESTION SOCIETE MONETIQUE INTERBANCAIRE MITC EUROCHEQUE MITC CAPITAL MOROCCAN FINANCIAL BOARD FIROGEST CASABLANCA TRANSPORT CASABLANCA AMENAGEMENT C) TITRES ACTIVITE DE PORTEFEUILLE AWB MOROCCO MAURITANIE UNIVERSITE INTERNATIONALE

relever qu'avec l'engagement de toutes les parties prenantes. La politique de l'emploi dans son volet macroéconomique se décline ensuite à travers les programmes de promotion de la création d'entreprise et l'encouragement des initiatives de l'emploi «Idmaj», «Taahil» et «Moukaoualati». Aussi et face aux changements rapides du marché de l'emploi et à l'inadéquation de certaines formations aux besoins du marché, un nouveau plan64 œuvre dans le sens d'une amélioration de l'employabilité des jeunes en difficulté

dialogue social ainsi que l’amélioration de la qualité des services de la protection sociale. Ainsi, les réalisations observées, en 2013, par les principaux programmes de promotion de l’emploi mis en place se présentent comme suit : Le Programme « IDMAJ », dont la poursuite de la mise en œuvre durant la période allant de janvier 2013 à fin août 2013 a permis l’insertion de 34.626 chercheurs d’emploi dont 2.398 dans le cadre du placement à l’international ; Le Programme « TAEHIL », le nombre de