Les Mutations Du Principe De Continuité Du Service Public

pas, bien sûr, de caractère obligatoire à ces créations dont l’appréciation est laissée au corps médical. Cependant, cette création est soumise à l’approbation de l’administration hospitalière. Elle prévoit : - la gestion de la vie sociale des services par l’organisation des loisirs et des manifestations diverses telles que fêtes, kermesses, sorties collectives, compétitions sportives, etc… - la gestion du fonds de solidarité afin d’apporter aux malades l’aide matérielle et morale qui leur est

ta u x page 21 PréambuLe Les éducateurs – qu’on les appelle spécialisés ou sociaux, qu’ils travaillent dans une association ou en milieu scolaire exercent leur activité professionnelle dans « le non-marchand ». Ce secteur comprend avant tout des services rendus aux personnes ou à la collectivité, notamment les soins de santé, l’aide sociale, l’enseignement et le socioculturel. L’éducateur est un travailleur social. Comme pour les autres travailleurs sociaux (au sens large du terme, c’est-à-

la concurrence internationale. Ainsi les entreprises amenés à appliquer une mise à niveau pour se préparer à l'échéance 2010 en ouvrant les frontières. Le secteur financier et bancaire n'échappe pas à cette situation et connaîtra les mêmes mutations. En effet, les établissements bancaires s’impliquent aujourd’hui dans l’évolution et le développement du pays. Parfois même avec une longueur d’avance et un esprit très développé de l’anticipation sur les projets structurants. D’ailleurs ce qui nous

1) Principes budgétaires Les principes budgétaires visent à garantir la transparence et garantir la réponse aux principes démocratique. Ces principes sont souvent vus comme étant des contraintes par les utilisateurs et pourtant ce sont des contraintes qui sont une garantie de la démocratie. L’idée du consentement à l’impôt est, qu’au travers des parlementaires, nous décidons du montant de nos prélèvements et de l’utilisation qui va pouvoir en être faite. On peut classer ces principes en catégories :

responsables et de « la société civile ». La concentration de la population dans les villes a généré une mutation culturelle certaine, mais aussi une demande accrue des prestations des services et des équipements. L’Etat est appelé à aménager chaque année plus de 5%du territoire national, ce qui exige des investissements importants en direction des équipements prioritaires (écoles, dispensaires, services publics, logement social, recasement des bidonvilles. Au niveau socioculturel : L’ouverture du pays particulièrement

sur ma mission de rédaction de ce mémoire. De plus, je remercie les deux auditeurs SI, Bruno LIVERNAIS et Florent SUM, de m’avoir fait part de leurs connaissances sur le sujet de l’informatique. Je remercie également l’ensemble du personnel du service audit pour l’accueil, la présence et disponibilité pendant ces quatre mois de stage, pour les connaissances et conseils partagés à travers les missions qu’ils m’ont confiées. Je tiens par ailleurs à remercier Monsieur Patrice CHARLIER, mon directeur

à l’entreprise. De même pour les conditions et les horaires. C- Pouvoir disciplinaire. L’employeur est habilité à sanctionner le salarié. Par ex. avertissement, blâme, mise à pied, mutation ou encore licenciement. L’employeur doit veiller au respect d’une procédure disciplinaire, et doit recourir au principe de proportionnalité concernant le choix de la sanction. Paragraphe 3 : L’extinction de la relation de travail. Résiliation ou non renouvellement du CDD, soit licenciement du salarié

Gaulle (les Lombards, les Frisons, les Saxons, la Bavière, la Marche d’Espagne…). Son territoire est presque aussi grand que celui de l’Empire Romain d’Orient. - C’est aussi le rayonnement d’un roi puissant, c’est un roi qui a mis son pouvoir au service de la foi, lorsque Charles Magne part en guerre, ce n’est pas que pour les richesses et le territoire, il part en guerre contre les païens et les infidèles. Dans un monde chrétien, cela a son importance, c’est le premier facteur du rétablissement

urbain généralisé ? Ce qui est certain c’est que ce n’est pas la fin des territoires, ni des villes, comme certains l’ont prophétisé. Mais avec la mondialisation, les villes et les relations qu’elles bâtissent entre elles connaissent de profondes mutations. Aussi, c’est certainement à l’échelle de la ville que l’on saisit le mieux les transformations de toutes sortes induites par ce processus. A quoi renvoie la mondialisation contemporaine ? Le terme de mondialisation est récent, apparu pour la première

de services de proximité, un modèle original de banque de détail et le service public préféré des Français.» 1 (Jean-Paul Bailly, président du Groupe La Poste, 2005) Pour réussir ce challenge, dans un environnement incertain et en continuels mouvements, La Poste a choisi de s’adapter et d’évoluer en se lançant notamment dans de vastes réorganisations et conquêtes de nouveaux marchés. La Poste, entreprise multimétiers (courrier, colis et express, services financiers et réseau Grand Public) qui