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  • Les styles de managements
    Human Resources Management Cinquième séance « L ’analyse de son style de management » 1 Sommaire Test Apports théoriques Dépouillement 1 : analyse des dominantes Dépouillement 2 : analyse de l ’efficacité du style de management Apports théoriques complémentaires 2 Apports théorique...
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  • Les styles de direction
    La fonction de direction a une place très importante dans l'entreprise. C'est la seule fonction que l'on ne peut pas externaliser. Cette fonction est délicate à définir. LA FONCTION DE DIRECTION Toute organisation a un organe de direction. Même dans les entreprises autogérées il y a une di...
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  • Les styles de management
    SOMMAIRE Introduction ............................................................................................................... I. les Modes d’expression ........................................................................................ A. Le mode autoritaire…………………………………………………………
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  • Le commandement
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  • Styles de direction
    |Caractéristiques |1. Autoritaire |2. Autoritaire |3. Consultatif |4. Participatif | | | exploiteur | paternaliste | |...
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  • Le style du commandement
    LES STYLES DE COMMANDEMENT Objectifs du cours :  Identifier les rapports d’autorité  Repérer les différents styles de commandement  Constater et expliquer les évolutions Petit flou dans le référentiel entre la notion de commandement et la manière dont sont prises les décisions : corres...
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  • Les styles de direction
    C’est la combinaison de leur personnalité, de leurs orientations, de facteurs organisationnels, qui va définir le style de commandement des dirigeants. I L’autorité Le pouvoir est avant tout rattaché à la fonction, alors que l’autorité dépend de la personne. On attend d’un dirigeant qu’il possède...
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  • Les styles de leadership
    PLAN I-MODELES DE LEADERSHIP : BASE DE DEFINITION DES STYLES DE LEADERSHIP A-STYLES DE LEADERSHIP BASES SUR LES MODELES TRADITIONNELS 1- Modèle de leadership sur les traits de caractères 2- Modèle comportemental B-STYLES DE LEADE...
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  • Les styles de management note de synthese
    Eroyl Le 23 septembre 2011 Mathilde Jacquart Assistante de gestion A Mme Aurar Directrice générale NOTE DE SYNTHESE (sources : annexes 1 à 4) Objet : Les sty...
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  • Les styles de directions
    Management : Caractériser et analyser des styles de directions Question n°1 : Le Groupe 20cents Imprimerie est dirigé par M. Rémi qui a décidé de centraliser toutes prises de décisions. Il apparait comme un homme qui peut être condescendant. Et qui a su introduire un climat de peur pour les ca...
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  • La dynamique mise en jeu par les styles de comportement avec le modèle disc
    La dynamique mise en jeu par les styles de comportement avec le modèle DISC Du fait des différences importantes existant entre les quatre styles de comportement du modèle DISC, des conflits peuvent apparaître naturellement dans les interactions quotidiennes. Si les différents comportements ne sont...
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  • Les styles de direction
    Les styles de direction A – Les styles de direction selon Rensis Likert |Professeur de psychologie industrielle à l’Université du Michigan aux | |Etats-Unis, Rensis Likert (1903-1980) conduit des recherches sur les | |attitudes et les comportements humains au travail. […] Il cherche à...
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  • Les styles de directions dans les pme
    SOMMAIRE I- LES DIFFERENTS STYLES DE DIRECTIONS - Le Manager autoritaire - Le Manager paternaliste - Le manger Consultatif - Le Manager participatif II- LE STYLE DE DIRECTION ADOPTE DANS LES PME EN AFRIQUE PRECISEMENT EN COTE D’IVOIRE III- LA PERSONALITE DU DIRIGEANT DANS UNE PME...
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  • Les styles de direction
    BTS ADG 1 DEVOIR MAISON DE MANAGEMANT Les styles de direction 20 Remarque : Question 1 : Rensis Likert est un psychologue American (1903 – 1981). Il a fait une étude sur les relations existantes entre les managers et les subordonnées. Il en tire quatre...
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