Organigrame De Poste Maroc

....................... 2 Introduction ........................................................................................................ 3 CENTRE DE RECHERCHE ET D’ENGINEERING AUTOMOBILE CHAPITRE.I I Présentation du groupe OCP I.1 organigramme du pole chimique de Safi .................................................. 7 I.2 le pole chimique de Safi CIS...................................................................... 8 I.3 lieu de stage...........................................

quelle différence? a.Cas pratiques b.Synthèse Conclusion Aperçu sur POSTE MAROC Établissement public, créé en1998 suite à l'entrée en vigueur de loi 24-96 et la séparation des secteurs Poste et Télécommunications Poste Maroc Principales missions  Emission de timbres-poste & affranchissements Courrier national et international Collecte de l épargne à travers la CEN (Caisse d'Epargne Nationale)  Emission de mandats-poste (national& international)  Gestion du service des comptes courants

RemerciementRENAULT | Renault Maroc - S.A.R.L- RENAULT | Renault Maroc - S.A.R.L- RemerciementNous tenons à remercier tous ceux qui ont eu l’amabilité de nous aider à l’accomplissement de ce travail, qu’ils trouvent ici le témoignage de notre sincère considération. Ainsi, nous remercions M. Aziz Chakor , chef de vente à la maison Renault et M. Mohamed Sahil , directeur retraité

 Au sein de : Chic Ethnic -Rabat- Artisanat du Maroc Service : Marketing et contrôle de Gestion. Sous le thème : Le traitement des factures, gestion de barre de données et Marketing. Réalisé par : Ounssa ADARRAZ .   Il n'est jamais facile pour un étudiant de trouver un stage, c'est pourquoi je remercie l'entreprise CHIC ETHNIC de m'avoir accueillie. Je tiens à remercier tout particulièrement Mme Yasmina AOUAD, directrice associé de l'entreprise CHIC ETHNIC qui m'a

Microsoft PowerPoint - Organigramme nominatif 210209 assaini.pptOrganigrammes nominatifs des Directions et Filiales du Groupe OCP SECRETARIAT GENERAL Direction Organisation et Accompagnement au Changement Version du 21 février 200921.2.2009 2 1.2.2009 2 Direction Exécutive du Groupe OCP Organigramme Général du Groupe OCP Directeurs Conseillers et Chargés de Mission Pôle Capital Humain Direction Management du Personnel Hors-Cadres Direction des Ressources Humaines I.P.S.E. Pôle Chimie Direction Développement

Mr.Mounir ESBAI Année universitaire : 2009/2010Remerciements Au terme de ce stage de 1ère année que j’ai effectué au sein de SCHNEIDER ELECTRIC Maroc, je tiens à témoigner de mon profond respect à Monsieur Khalid MOUKISS et Monsieur Mounir ESBAI pour leur encadrement si particulier, joignant rigueur et subtilité. Leurs qualités humaines et intellectuelles m’ont beaucoup marquées.

.............10 II- Fiche signalétique de la BMCE BANK .................................................................12 III- Historique de la BMCE BANK .........................................................................12 IV- Organigramme de la BMCE BANK ....................................................................14 V- Centre d'affaire Fès : Structure interne .................................................................15 2ème Partie : Le back office du centre

Université Sidi Mohamed ben Abdellah Ecole Supérieure de Technologie Fès Département : Techniques de Communication et de Commercialisation Rapport de stage de fin d’études sous le thème : Animation des agences commerciales de Maroc Telecom Préparé par : SAIDI Hind Encadré par : Pr. EDDAKIR Abdellatif Mlle. FTOUHI Nadia Année universitaire : 2006/2007 Remerciement 2 La réalisation de ce modeste travail doit beaucoup à l’aide précieuse et conseils reçus des enseignants

BANK .................................................................12 | |III- Historique de la BMCE BANK .........................................................................12 | |IV- Organigramme de la BMCE BANK ....................................................................14 | |V- Centre d'affaire Fès : Structure interne .................................................................15

vous préserve tous et vous procure sagesse et bonheur. Sommaire Introduction………………………………………………………………………………………………………..5 Chapitre I : Organisme d’accueil………………………………………………………………………….7 1. Présentation du secteur de l’eau au MAROC…………………………………………….7 2. Présentation de l’ONEP……………………………………………………………………………10 3. Présentation de la Direction Commerciale et Marketing………………………….21 Chapitre II : Présentation de la problématique et déroulement de l’étude……….. 26 1. Contexte