Rapport De Stage Cesf

Rapport de stageMon intégration du 28 novembre 2022 au 14 février 2023 au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la Maison Saint Vincent de Paul du Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) s’est bien passée. Madame Laurent, ma tutrice est une CESF affectée au Pôle social secteur sur le dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), sur les mesures IML (Intermédiation Locative) et ALT (Accompagnement Locatif Temporaire) de la Maison Saint Vincent. Ma référente m’a présenté

nombreuses associations ont été nommées pour développer ce type de programme au niveau régional voire départemental. C'est le cas de l'IREPS (Instance Régionale en Education et Promotion de la Santé ) anciennement CODES, l'association ou j'ai fait mon stage. Mon projet rentrait dans le programme du PNNS, où j'ai pu réaliser une intervention auprès du personnel d'un centre de loisirs sur la nutrition des enfants. La structure A Historique Le CODES 40 est une association loi 1901 créée en 1996. Il

même très importante en matière d’action sociale, quelque soit l’étiquette politique. La déontologie professionnelle C’est un ensemble de droits et de devoirs qui régissent une profession, la conduite de ceux qui l’exerce, les rapports entre professionnels et les rapports en un professionnel et le public, les usagers. Les règles de déontologie peuvent être écrites et devenir des règles juridique qui sont à respecter. Ex : déontologie médicale. D’autres code de déontologie ont été rédigé par des

a rencontré des difficultés durant son stage auprès de personnes âgées dans une maison de retraite. Cette élève ne voulait plus retourner sur son lieu de stage, elle appréhendait la relation avec le public. Un vrai mal être était présent. Comment dans un souci de bien être pour l’élève dans sa démarche professionnelle l’accompagnement individuel se fait-il? Dans un premier temps nous verrons la séquence que j’ai choisi en justifiant mon choix, par rapport à l’intérêt professionnel de celui-ci,

arrivée en France, elle a été prise en charge par le service psychiatrique de l’hôpital Pasteur qui a mis en place un accompagnement dans la démarche de soins et initié un suivi social de cette personne. Cependant, en raison de son handicap, des rapports conflictuels qu’elle entretient avec sa sœur et des difficultés de compréhension de la langue française, le projet d’accompagnement par le service social du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) n’a pu aboutir. En accord avec Madame D., une demande

questions qui m’ont permis de m’intéresser de plus près à la gestion de budget et aux multiples solutions qu’il était possible de mettre en place pour répondre au besoin identifié au CSAPA. La démarche d’étude fera l’objet de la première partie de ce rapport. Elle rassemble diverses informations décrivant les objectifs et les missions d’un CSAPA et de son personnel. Mais aussi, la présentation des outils et des résultats qui ont permis d’analyser le besoin au sein de la structure médico-sociale. Puis

INTERVENTION SOCIALE D’AIDE A LA PERSONNE 3EME ANNEE DE FORMATION D’ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL 2010-2011 CONTEXTE DE LA SITUATION : LE CADRE ET LES SPECIFICITES DU SITE QUALIFIANT. 1. LA STRUCTURE J’ai effectué mon stage de 2ème année auprès d’une assistante sociale au sein d’un service social polyvalent d’Ile de France. Ce service départemental accueil toutes les personnes résidant sur la commune quelque soit leur problème. C’est un lieu d’accueil et d’orientation. Les usagers sont

ICAF : Gestion Budgétaire. Introduction J'ai effectué mon stage à l'Association Émergence-s, au sein du service Accompagnement et plus précisément sur l'action ASLL qui signifie Accompagnement Social Lié au Logement. Le stage a duré 6 semaines, du 20 Janvier 2014 au 28 Février 2014 auprès d'une animatrice sociale de l'ASLL. Émergence-s est née de la fusion de 2 associations historiques du territoire. Elle est l'émanation des association Œuvre Hospitalière de nuit (fondée en 1882) et

INTRODUCTION Dans le cadre de la formation BTS ESF j'effectue mon second stage au sein d'une association tutélaire de l'EURE, l'ATMPE. Cette association a été créée en juillet 1993. Depuis sa création, elle ne cesse de se développer compte tenu de l'accroissement permanent du nombre de dossiers. En 2011, 1014 mesures de protection étaient gérées par l'association, mobilisant 30 salariés sur tout le département de l'EURE dont 18 MJPM (mandataire judiciaire à la protection des majeurs). L'ATMPE

2021-2022 INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation de Conseillère en Économie Sociale Familiale, j’ai réalisé mon stage au sein de l’Association Départementale d’Action Éducative (ADAE). Cette association a pour objectif le soutien et l’accompagnement des familles, des enfants et des adultes en difficulté sociale. C’est à Lens au pôle de la protection des majeurs que je réalise mon stage. Je travaille avec deux mandataires judiciaires qui sont des travailleurs sociaux : deux Conseillères en Economie