Rapport De Stage Unilever

Ainsi des milliers de produits sont proposés en grande distribution, en restauration professionnelle, dans les circuits spécialisés ou dans la rue. Au niveau du marché, les principaux concurrents de NESTLE sont les Groupes KRAFT FOODS, PEPSICO, UNILEVER, MARS et DANONE. Afin de se démarquer de ses concurrents, NESTLE souhaite évoluer d’une entreprise de produits alimentaires et de boissons vers une entreprise de nutrition, de santé et de bien-être, en mettant l’accent sur l’innovation, la proximité

allé à New York et travaillait dans un groupe issu de la grande distribution ce qui lui permit d’acquérir une expérience commerciale et marketing. Il découvrit aux Etats Unis, le phénomène du yaourt glacé. Ouriel Hodora quant à lui, effectuait son stage en Israël, et plus précisément à Tel Aviv et découvrait en même temps le produit. Cheminement entrepreneurial : A leur retour, le projet a muri et ils se laissent quelques mois pour trouver le bon produit à implanter en territoire français.

Moisieienko Olga 2010/2011 LICENCE IUP Management et gestion des Еntreprises Université d’Auvergne Thème du stage: “Le développement de marketing des grandes entreprises” (selon les documents recueillis lors d'un stage à filille «L’Oréal » , Kiev ) Remerciements Je tiens tout d’abord a Mme Aliona Banizina le directeur marketing dans l’Oreal Ukraine pour m’avoir accueilli dans sa societee et pour avoir un peu de temps pour me rencontrer et m’expliquer l'objectifes, la stratégie de

Sanofi, afin de mieux illustrer les comparaisons. Nous avons décidé de structurer notre rapport en quatre parties : - - - - Le but de la première partie est de comparer le système éducatif supérieur des quatre pays. Cette partie nous a permis de rapprocher et différencier certaines pratiques et de montrer l’importance du diplôme et de l’expérience professionnelle. La seconde partie, qui est le cœur de notre rapport a été séparée en deux parties : o La première partie nous a permis de mettre en avant

professionnelle Thèse professionnelle tutorée (centrée sur une problématique d’entreprise) enseigneMent MissiOn en entreprise Possibilité de mission en entreprise à temps partiel (contrat de professionnalisation, stage conventionné …) Mission en entreprise à temps plein (6 mois - stage, cdd, cdI - contrat de professionnalisation) (*) La rentrée de certaines spécialisations peut avoir lieu en janvier, le cursus se déroule alors de janvier à décembre. ServIce WeB tous les étudiants de l’ISG

pour Weekendtour.fr qui enregistre une hausse de ses ventes et un CA en croissance de 15% sur le mois d’Octobre 2008. « La crise financière touche indéniablement aussi le secteur du cadeau et notre développement actuel est vraiment remarquable par rapport à la même époque, l’an dernier.» affirme Alexis Vervelle, PDG fondateur associé de l’agence de voyage Weekendtour.fr. La Compagnie des Cadeaux® fait partie de ces sociétés peu affectés par la crise. En effet, celle-ci continue son ascension après

afin de les satisfaire au maximum. En effet, la mise en place de ce management, selon le référentiel ISO 14001, et ce, dans le cadre du projet qualité, constitue l’étape préliminaire de sa politique qualité. C’est dans ce sens que s’inscrit mon stage au sein de Crown Packaging, leader de l’emballage métallique au Maroc. Chapitre I : Présentation de l’entreprise d’accueil I. Présentation de l’entreprise d’accueil I.1. Renseignements administratifs Crown packaging Maroc

Remerciements Je tiens en premier lieu à remercier Mr MEKAOURI directeur Logistique qui m’a mis en contact avec les eaux minérales d’oulmès. Ainsi que Mr. ZAOUID le responsable du stockage qui ont eu l’amabilité de m’encadrer durant ce stage. Par ailleurs, je remercie vivement l’ensemble du personnel des différents services des eaux minérales d’oulmès, qui m’ont accueillie, assisté et informée gentillesse et patience. Aussi, je tiens à exprimer ma profonde gratitude à mes encadrants

Français sont au chômage ». En fait, le taux de chômage désigne le nombre de jeunes au chômage divisé par le nombre de ceux qui sont en emploi ou en recherche d’emploi. Or, 60 % des 15-24 ans sont élèves ou étudiants et 6 % sont inactifs. Si l’on rapporte le nombre de chômeurs à la totalité de la génération, et non aux seuls actifs, la part des jeunes au chômage varie alors de 7 % à 10 %. Cela dit, le taux de chômage des jeunes est supérieur à la moyenne. D’une part parce qu’il frappe fortement les

entreprise et/ou semestres académiques peuvent généralement déboucher sur un double diplôme.2 De plus, la plupart accueillent désormais nombre d’étudiants étrangers (“ Erasmus ”) et dispensent toutes des cours de management en langues étrangères. “ Un stage à l’étranger est un atout considérable qui développe l’ouverture d’esprit, les qualités humaines et la personnalité ”, s’enthousiasme en connaisseur Jean-Paul Vermes ex-président de la Chambre syndicale des cabinets de recrutement.1 D’ailleurs, la