Rapport De Stage Unilever

d’accueil DEUXIEME PARTIE : L’implication du relevé de prix et des taux de présence dans la politique de suivie des prix des produits Unilever de côte d’Ivoire Page 19 suivi des prix des produits Unilever en surface de vente et la présence de ceux-ci par rapport à ceux proposés par la concurrence. Pour ce faire .Nous avons dès le début du stage reçu un équipement de travail composé de : . Une blouse de couleur violette portant le nom et le logo de UCI : Le relevé de prix

passer mon stage d’initiation dans de bonnes conditions. Je tiens également à témoigner ma reconnaissance aux personnes suivantes pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre tout au long de la période du stage au sein d’Unilever : Monsieur Chentouf, monsieur Bourakaa, merci pour votre aide et votre confiance que vous m’avez accordé dès mon arrivée dans l’entreprise sans oublier votre temps que vous m’avez consacré tout au long de la période du stage, sachant

[pic] COMMUNICATION INTERNE D’UNILEVER FRANCE [pic] [pic] [pic] SOMMAIRE A) Unilever France a. Caractéristiques du groupe B) Communication interne a. Unilever Wants U b. Unilever : une communication interne responsable c. Vers une communication interne verte d. Participation des employés C) Le rôle de la directrice de communication interne a. Intranet b. Journal interne c. Autres

ROYAUME DY MAROC OFFICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LA PROMOTION DE TRAVAIL Institut Spécialisé de Technologie Appliquée « I.S.T.A » RAPPORT DE STAGE EFFECTUE AU SEIN DE : Réalisé Par: Mr. Encadré Par : Mr. ANNEE DE FORMATION : 2010/2011 Table de matiéres * Remerciements ………………………………………………………….3 * Introduction …………………………………………………………………..4 * Présentation……………………………………………………………...5 * Les taches effectuées………………………………………………………

Evelyne SERRURIER 01000 Bourg en Bresse STAGE CERPET Ensemble, mieux manger, mieux vivre Intitulé du stage : MANAGEMENT : La démarche qualité chez Nestlé France Dates du stage : Du 30 Juin 2008 au 3 Juillet 2008 (4 jours) Lieu du stage : 7 Bd Pierre Carle – Noisiel 77446 MARNE LA VALLEE Contexte du stage : Concerne les professeurs d’économie et gestion des lycées technologiques, professionnels et des sections BTS Objectifs : Sensibiliser les professeurs à la démarche qualité

Pour l’obtention de ce diplôme, deux critères sont nécessaire : 1-Des épreuves d’admissibilité 2-Un stage en entreprise pour la soutenance C’est dans le cadre de cette initiative que PRESTIMEX CI,entreprise de travail temporaire situer a Vridi rue des pétrolier a bien voulu m’accepter en tant que stagiaire pour une durée de (3) mois,(04 mars 2013 au 04

des stages me proposant des missions ayant trait à la finance, j’ai sollicité mon oncle sachant qu’il avait beaucoup de relations auprès des multinationales à Casablanca. C’est de cette façon que l’on m’a proposé ce stage au sein de la filiale marocaine de la multinationale UNILEVER (dans le département des Ventes de LEVER MAROC plus précisément). J’ai eu à passer un premier entretien avec le Sales Manager à l’issu duquel deux missions m’ont été proposées, la première au sein du service Logistique

Le chef de secteur : un métier à multiples facettes Le caméléon change de couleur selon son environnement Sommaire Introduction 1. Analyse de la mission professionnelle chez Unilever . Présentation du groupe Unilever et de ses marques . Présentation de la fonction de chef de secteur . Techniques de vente appliquées aux GMS 2. En quoi le commercial apporte de la valeur à l’entreprise ? . Les différents types de force de vente . Le rôle du merchandising dans l’acte

croissance de ce secteur au Maroc .C’est pour cette raison que j’ai choisi d’effectuer mon stage de pré spécialisation dans une agence de communication spécialisée dans l’évènementiel. Pendant toute la durée de mon stage, j’ai essayé de répondre à un problématique bien précise qui est : « quelle est la procédure de l’organisation d’un évènement? ».Les éléments de réponse seront présentés  dans mon rapport de  la manière suivante :Dans une première partie, je présenterai l’agence « Futur pro

ultérieurement définis), nous vous conseillons donc d’en vérifier : ➢ La pertinence personnelle - Le thème vous intéresse-t-il ? Vous sentez-vous prêt à y travailler tout au long de votre 4ème année ? En somme, êtes-vous en « empathie » par rapport au sujet ? - Avez-vous un niveau de connaissances et de compétences techniques suffisant pour traiter convenablement le sujet, dans le registre choisi (marketing, management) ? - Votre mémoire servira-t-il vos projets professionnels (dans