Retraite par capitalisation

DOCUMENT 1 : Le système de retraite français : Le système de retraite par répartition Ce système de retraite est fondé sur l’existence d’une solidarité intergénérationnelle. A chaque période, les pensions de retraite reçues par les retraités (c’est-à-dire la somme d’argent qu’ils reçoivent en tant que retraité) sont directement financées par les cotisations sociales prélevées sur les revenus des actifs. Ce sont, à un moment donné, les générations d’actifs qui financent, par leurs cotisations, les

en cause la nature du système de financement des retraites en France ? «La retraite faut la prendre jeune – Faut surtout la prendre vivant. C'est pas dans les moyens de tout le monde.», écrivait de Michel Audiard, pour le film Les Barbouzes en 1964. Ce credo semble plus que jamais d'actualité, tandis que la France est secouée depuis septembre par de nombreux mouvements sociaux en réaction au projet de loi sur la réforme du système de retraite, visant notamment à retarder le moment du départ

d’individualisation croissante) o Illustrée par  Le problème du financement des retraites : en France retraite par répartition (= les actifs financent les pensions des retraités) mais économiste libéraux prônent retraite par capitalisation (= le capital constitué par l’épargne de chaque futur retraité est placé sur les marchés financiers par des organismes comme des fonds de pension qui verseront ultérieurement au retraité un capital ou une rente)  L’apparition de nouvelles formes de pauvreté (les

confondus, perçoivent une pension de retraite ou de réversion. L'Assurance Retraite est constituée d'une caisse nationale et d'un réseau d'organismes. Elle gère la retraite du régime général de la sécurité sociale : la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services. La caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) définit les orientations de la branche retraite et, en Ile-de-France, c’est elle qui gère directement le paiement des retraites de base des salariés du secteur

expansion sans profits attractifs, ce qui explique largement la politique d’austérité salariale menée depuis 15 ans par les grandes sociétés. Le poids croissant des fonds de pension (sociétés qui gèrent les sommes épargnées en vue de la retraite par capitalisation) et leurs exigences de rendement contraignent les directions d’entreprise à sacrifier leurs autres objectifs à celui de la rentabilité maximale. Ainsi lorsqu’Alcatel a dévoilé des bénéfices moindres que ceux annoncés initialement, le cours

expansion sans profits attractifs, ce qui explique largement la politique d’austérité salariale menée depuis 15 ans par les grandes sociétés. Le poids croissant des fonds de pension ( sociétés qui gèrent les sommes épargnées en vue de la retraite par capitalisation) et leurs exigences de rendement contraignent les directions d’entreprise à sacrifier leurs autres objectifs à celui de la rentabilité maximale. Ainsi lorsqu’Alcatel a dévoilé des bénéfices moindres que ceux annoncés initialement, le cours

et commerçants, exploitants agricoles) l’age légal de départ à la retraite est fixé à 60 ans depuis le 1er avril 1983, mais à partir de cette année (2010) on peut continuer à travailler jusqu'à l’âge de 70. En revanche, les membres des professions libérales et les ministres du culte partent à la retraite à l’âge de 65 ans. Il existe de nombreuses autres exceptions (régimes spéciaux). Néanmoins il est possible de prendre sa retraite avant ou même après 60 ans. Par exemple en 2001, 61 % de la génération

Les retraites : capitalisation ou répartition ? Le débat et les conséquences d’un choix plutôt que de l’autre Introduction On distingue traditionnellement deux types de régimes de retraites et chacun de ces types a une connotation idéologique. On oppose les régimes par répartition aux régimes par capitalisation. Dans les régimes par répartition, il existe une solidarité intergénérationnelle, c’est-à-dire que les cotisations des actifs servent à payer à un moment donné, les pensions

un vif débat sur la reforme des régimes de retraite notamment sur l’abandon du principe par répartition pour donner place aux régimes particuliers fondés sur la capitalisation. On recherche donc le meilleur système qui répondrait aux besoins des futurs retraités. Il existe deux manières d’assurer sa retraite : d’une part on peut suivre le principe de la capitalisation (mettre une partie de son salaire de cote chaque semaine et au moment de la retraite tirer sur les fonds accumulés.) ou bien d’autre

Les régimes de sécurité sociale et le vieillissement démographique : Capitalisation vs Répartition ∗ Mohammed MRAOUA † Ingénieur financier, actuaire Groupe OCP, Casablanca Mai 2004 Résumé Mots-clés : Retraite, Capitalisation, Répartition, Vieillissement démographique. Les principaux systèmes de financement d’un régime de retraite sont le financement par capitalisation et le financement par répartition. Dans ce papier, nous présenterons chacun de ces deux modes de financement en comparant à chaque