Retraite par capitalisation

D’ETUDES : M1 MATIERE : Assurance sociale, Assurance privée, retraite ENSEIGNANT : T. SOPRASEUTH SESSION : Déc 2008 DUREE de l’EPREUVE : 2 heures Le barème est indicatif Calcul de la pension de retraite (7 points) 1. Comment calculer la pension de retraite d’un salarié du secteur privé ? Pour répondre à cette question, vous a. Détaillerez le calcul de la pension de retraite CNAV (2.5 points) b. Détaillerez le calcul de la pension des retraites complémentaires (1.5 point) 2. Comment des pensions CNAV

La Retraite au Maroc Organismes Systèmes de retraite Constats Organismes et caisses de Retraite au Maroc Secteur Public C. M. R : Caisse Marocaine de Retraite R.C.A.R : Régime collectif d ’allocation de retraite Secteur Privé C.N.S.S : Caisse Nationale de Sécurité Sociale C.I.M.R : Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite Caisses Internes : OCP, O.N.C.F, ODEP , ONE, RT ... Cies d ’Assurances : Assurance Vie / Plans Retraite Systèmes de Retraite Retraite

épargne? 2/Versements sur le PEE 3/ Constitution du portefeuille 4/ Indisponibilité des sommes 5/ Déblocage anticipé 6/ La fiscalité 7/ Où souscrire? 3 5 5 5 6 7 7 8 8 II/ Le plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) 1/ Retraite par répartition versus retraite par capitalisation 2/ Le principe 3/ Les bénéficiaires 4/ La mise en place 5/ Adhésion des salariés 6/ Les versements 7/ La constitution du portefeuille 8/ Indisponibilité des sommes 9/ Les causes de déblocage anticipé 9

le nombre d'actifs et le nombre de retraités : les retraites versées aux retraités sont financées annuellement par les cotisations versées par les actifs.C'est le systeme si cher à notre pays.  -La capitalisation: Les cotisations versées par une population servent à assurer les retraites de cette même population. Ces cotisations, mises en réserve au moment où elles sont réglées, sont investies pour créer des produits financiers et utilisées à payer les retraites après la cessation d'activité.ce

une partie des revenus aux générations suivantes Fonds de pensions : - présente des avantages socio-économiques non négligeables dans la mesure où la capitalisation, combinée de la répartition permet de diversifier les risques et d'améliorer l'équité entre les générations. - En période de faible inflation, un régime de retraite par capitalisation (même s'il ne s'agit que d'un régime complémentaire facutatif) constitue un élément de sécurité et de performance financière pour les ménages. - L'existence

Introduction 1. Les fonds de pension : une finance de retraités ? 2. Les hedge funds : des investisseurs sulfureux 3. Fonds souverains : les puissances financières du Sud 4. Les banques : plaque tournante de la finance Conclusion 1. Les fonds de pension : une finance de retraités ? Le système de financement des retraites, est fondé sur la répartition les cotisations des actifs sont immédiatement redistribuées pour financer les retraites du moment. Ce régime a bien fonctionné jusqu’à la

Flandre et le salaire y est plus élevé Pensions avant,aujourd’hui et après Avant : Système équilibré 4 actifs pour 1 retraité Aujourd’hui : Système qui se dégrade 1,8 actifs pour 1 retraité Dans le futur : Système sous pression 1,2 actifs pour 1 retraité Les différentes pensions dans le monde 2 systèmes : Retraite par capitalisation Retraite par répartition Top 5 des meilleures pensions : 1)Grèce : 110,4% 2)Pays-Bas : 105,5% 3)Danemark : 98,7% 4)Luxembourg

LE SYSTEME DE RETRAITE EN FRANCE De la création du régime par capitalisation au régime par répartition Présentation de la Sécurité Sociale & le régime de base Le système de retraite complémentaire Particularités du système P. 4 LE DEPART A LA RETRAITE DEMANDE PAR LE SALARIE Les différences selon les régimes de retraite Les procédures & calcul des indemnités pour la mise à la retraite P.12 LA MISE A LA RETRAITE PAR L’EMPLOYEUR Les conditions d’une mise à la retraite de personnel Les

Retraites : l'heure des choix Une charge pour la société ? Un projet de société Un choix de classe L'histoire d'une avancée sociale Conseil national de la résistance Droits sociaux = sécurité sociale Santé Chômage Famille Programme Vieillesse Chacun cotise en fonction de ses moyens et de sa capacité productive. Chacun reçoit en fonction de ses besoins. Gestion par les salariés eux-mêmes Retraite par répartition = progrès de civilisation Allonger la durée

Rapport de l’exposé « Réforme des régimes de retraites au Maroc » Encadrer par : P.BENDRISS Réaliser par : Yassine Aichi & Mohcine Lamlaika Le plan: Introduction Axe I: Analyse conceptuelle & historique Axe II: Régimes des retraites, Structure, contraintes et limites Axe III: la question de la reforme ou on est ? Conclusion Introduction Les systèmes de retraite ont une incidence sur la répartition des revenus