Retraite par répartition

rémunérés pour cela. Un fonds de pension fonctionne en * recevant les versements (des employés ou des employeurs) ; ils serviront à augmenter le capital, et en contrepartie le bénéficiaire recevra une part du capital (qu'on appelle souvent points de retraite) * percevant les revenus du capital déjà investi ; une partie servira à payer les frais de gestion, le reste grossira le capital (mais le nombre de parts ne change pas, seulement leur valeur). * décaissant des pensions, sous forme de rente

Les interactions entre démographie, répartition et capitalisation Par Nicolas le samedi 1 janvier 2000, 23:43 - Choix capitalisation/répartition - Lien permanent Le débat français sur l’avenir des retraites fournit une excellente illustration des pesanteurs et des blocages de notre société. D'année en année, la publication de rapports publics, l’organisation de concertations ou les projets de réforme suscitent les mêmes réactions stéréotypées Les représentants des syndicats de "salariés", ainsi

Licence de Sciences Economies et de Gestion 2ème Année – Semestre n°4 ECONOMIE PUBLIQUE Sujet : Le financement des retraites par capitalisation Année : 2011-2012 Faculté des Sciences Economiques et Sociales (Université de Lille 1) 1 INTRODUCTION Les retraites sont au cœur de l’actualité avec le problème de leur financement. Celui-ci est confronté principalement à un problème démographique. Dans les pays développés, on assiste à un accroissement de l’espérance conjugué à un faible

La réforme des retraites au Maroc nécessite une politique sociale alternative Une étude réalisée par le Haut Commissariat au Plan du Maroc a révélé que l'écart entre les pensions de retraites versées et les contributions prélevées sur les salaires des employés, pourrait représenter un déficit estimé à 7,4 pour cent du PIB en 2050, contre un excédent d’un pour cent en 2005. Le Maroc dispose actuellement de trois principaux régimes de retraite: un régime destiné aux fonctionnaires de l’administration

La répartition par répartition est un système de retraite qu'on oppose à la retraite par capitalisation. Les actifs payent des cotisations qui ne contribueront pas à leurs propres retraire, mais servent immédiatement au paiement des pensions des retraités. On parle ainsi de « solidarité inter-générationnelle », et de solidarité collective. La retraite par capitalisation fonctionne sur le principe de l'accumulation par les travailleurs d'un stock de capital qui servira à financer les pensions de

L'organisation du système français de retraite Plongeant ses racines aux 18e et 19e siècles, même si l'essentiel de son visage actuel s'est dessiné depuis 1945, notre système de retraite a été longuement façonné par l'histoire économique et sociale de la France. La volonté souvent affichée - notamment au lendemain de la Seconde Guerre Mondiale - d'un régime unique couvrant tous les Français sans distinction de situation professionnelle n'a pu se concrétiser. L'architecture du système français

Le mécanisme de la répartition Deux grands mécanismes de financement des retraites La capitalisation  Idée : "mettre de l'argent de côté" pour sa future retraite. → assuré  ou son employeur, verse des cotisations qui lui seront reversées à l'âge de la retraite sous la forme d'une rente ou d'un capital : jusqu'à cette date, cotisations immobilisées sous forme de placements produisant des intérêts qui doivent au moins couvrir les effets de l'inflation. La répartition  → Système fondé sur la

SYNTHESE Retraite répartition – capitalisation LE 14-03-08 Plan I – Situation actuelle 1) Etats des lieux 1.1 La situation au niveau mondial 1.2 La population seniors en Europe 2) Qu’est ce que la retraite ? 2.1 Définition 2.2 Historique 2.3 La réforme des retraites II – Répartition ou capitalisation ? 1) Définition de la retraite par répartition

De nos jours, les retraités sont de plus en plus nombreux : les générations du Baby-boom (1945-1950) arrivent à l’âge de la retraite. C’est donc le phénomène Papy-boom : les plus de 60ans sont 15millions en 2008 (25% de la population française), ils seront même plus nombreux que les moins de 20ans en 2050 pour atteindre le nombre de 23millions. Ce constat peut s’expliquer par l’augmentation de l’espérance de vie grâce aux progrès de la santé et de la médecine. Il y a également le fait que de nombreux

financement des retraites Eléments de cours Table des matières 1Les contraintes du financement des systèmes de retraite ............................................................. 2 2- Les types de systèmes de retraite ....................................................................................................... 3 2-1 système de retraite par répartition............................................................................................... 3 2-2 Les systèmes de retraite par capitalisation