Saisonnier

textiles en porte à porte) avec la société Divam (située à Clisson 44). Objectifs: faire un chiffre d'affaires minimum de 300 €. Résultats: Vente de 109 produits, 44 bons de commande pour un chiffre d'affaires de 2455 euros TTC. - 2010-2014: Travail saisonnier pendant 5 saisons. Ecimage des maïs (Chef de rang puis chef d'un groupe de 80 personnes sur les deux dernières années). - Actuellement employé le week-end chez McDonald à Fontenay-le-Comte (12h hebdomadaires).

d'archivage de données topographique. Travaux sur l'amélioration du software FME, pour but de détecter automatiquement les erreurs ne respectant pas la Nomenclature fixée et exigée par le SIG, pour les contribuables. Juillet 2010 : Emploi saisonnier 2 semaines d'expérience au Foyer : Assurer la gestion de l'accueil. Informer les locataires, répondre au téléphone, prise de rendez-vous, divers travaux administratifs etc ... Mars 2010 : Stage de 4 semaines au siège de la SCREG-EST : Prise

l'almanach Vermot et le catalogue de la Manufacture d'armes de Saint-Etienne. 6) [sans rien faire = inactif] « Tu ne peux pas rester comme ça inactif » 7) Les recherches d'un emploi n'ont pas abouti car les employeurs ne souhaitaient pas engager un saisonnier mais avaient besoin d'employés permanents. En outre ils exigeaient que leur employé ait plus de quinze ans. Malgré la présence de petites annonces, Jacques ne trouve donc pas d'emploi car il ne remplit aucune de ces exigences : il souhaite travailler

Objet : Demande d'emploi saisonnier Madame, Monsieur, Étant à la recherche d’un emploi saisonnier, je me permets de vous soumettre ma candidature . En effet, j’ai appris par l’intermédiaire de l’une de vos employées que vous recherchiez des jeunes pour la période des vacances scolaires . Je suis dès lors intéressée, quelque soit le poste occupé. La visite du site dédié à votre établissement m’a donnée une bonne impression et m’a incitée à poser ma candidature. Je suis étudiant en illustration

(biberons, bains...). Emplois : Novembre 2013 – Août 2014 : Vendeuse en animalerie en temps partiel chez (nom de l'entreprise et de la ville) Juillet 2013 : Emploi saisonnier au (nom de l'entreprise et de la ville) Archivage – standard – réception – courriers – analyse hydrométrique du blé. Juin 2012 : Emploi saisonnier au (nom de l'entreprise et de la ville) Archivage – standard – réception – courriers – analyse hydrométrique du blé – dossiers (Facturations) COMPÉTENCES : Dynamique

constitue un problème, qui est directement lié à la fois aux conditions de travail saisonnier et au bas statut associé au secteur du tourisme en général. Alors qu’il existe une demande de travailleurs qualifiés, les employeurs ont souvent du mal à pourvoir les postes vacants en raison du manque de personnel qualifié. Bien des employeurs ne considèrent pas comme prioritaire d’investir dans du personnel qualifié saisonnier. Une actualisation des qualifications existantes et un développement des compétences

durée indéterminée. Que ce que la mission ? La mission doit, en principe, comporter un terme fixé avec précision tant dans le contrat de mise à disposition que dans le contrat de mission. Dans certains cas (remplacement d’un salarié, travail saisonnier, …), le contrat peut ne pas comporter de terme précis. Il est possible d’avancer ou de reporter le terme de la mission à raison d’un jour ouvrable pour 5 jours de travail à condition de ne pas réduire la durée de la mission prévue de plus de 10

L'employeur peut avoir recours a un CDD dans plusieurs possibilité en cas de remplacement d'un salarier absent ou dont le contrat de travail est suspendus, pour augmenter l'activité de son entreprise, en cas de mission a l'étranger, pour un travail saisonnier et dans le cadre de par la suite basculer sur un autre type de contrat Il y a deux type de renouvellement du CDD le renouvellement limité : il est possible quand une clause de l’ancien contrat de travail l’indique, dans la plupart des cas la

53290 ST Denis D’Anjou TEL° : 02/43/70/09/99 GSM : 06/99/79/68/32 Email : flowdu53@hotmail.fr Expériences Professionnelles Né le : 04/11/1993 Permis : A-A1-B Anjou Morichintre- Morannes- Emploi saisonnier du 10-08/31-08-11 • Cueillette des pommes. • Vider les palox pleins. LDC-Sablé sur Sarthe- Job étudiant du 17-12/31-12-11 Centres d’intérêts •Emballage, approvisionnement des chaînes. Sports motorisés Informatique

…………………………………………p15 …………………………………………p17 2 INTRODUCTION Cette synthèse témoigne de mon expérience professionnelle, l’été dernier, lorsque je travaillais chez Chadotel, une entreprise d’hôtellerie de plein air. Dans ma région, la Vendée, le travail saisonnier est à pourvoir essentiellement sur le littoral, c’est pourquoi il m’a été facile, grâce à ma formation linguistique, d’accéder à un poste d’hôtesse d’accueil à la réception d’un camping. L’été 2006, j’ai donc été employée en tant qu’hôtesse d’accueil