Théorie Des Ressources

d’engendrer un comportement d’adoption auprès des marchands (Chang et Chen 2008). Aussi, il est bien de porter une attention particulière à l’égard de la théorie de l’institutionnalisme. En fait, cette théorie est en lien avec la pertinence de l’environnement externe des marchands lors d’un comportement d’adoption à une innovation. En présence de cette théorie, les décideurs tiennent compte de l’impact de leurs programmes sur la structure organisationnelle dans son ensemble. Ils ne sont donc pas en mesure

jurisprudence = décisions rendues par les juridictions juridictionnelles et administratives (La Cour des comptes = domaine administratif) = juridiction spécifique (La Cour de discipline budgétaire et financière) = juridiction spécifique Titre I : LA THEORIE BUDGETAIRE Il y a progression constante des dépenses chaque année. On ne peut pas stopper cette évolution, on peut la contrôler, la limiter. Il y a donc progression des recettes (augmentation : impôts, emprunts…). CHAPITRE I : LES DEPENSES

Les auteurs 2ème partie Conception Réalisation : Sophie Maran Novembre 2013 Ce diaporama présente les auteurs et leur(s) concepts et théorie(s) à mobiliser en Management Il n’est pas un résumé du cours Il vise à favoriser la mémorisation des concepts et théories qui seront à utiliser ou à mobiliser lors de la réalisation des études de cas. Seuls les auteurs cités dans le référentiel sont présents. Thème 3 : Adapter la structure 3.1 Choisir une structure 3.2 Faire évoluer la

dessous de la moyenne dénotent d’une vision trop partielle du sujet, sans appui théorique ni exemples d’entreprise. Certaines copies ne contiennent qu’une liste de théories surtout macroéconomiques qui ne peut constituer en soi une analyse personnelle d’un problème d’entreprise. Les bonnes copies associent une dimension managériale et des théories éclairant l’analyse. Les copies ne montrent pas une insuffisance de connaissances mais plutôt une mauvaise utilisation de celles-ci pour traiter véritablement

longitudinale entre 1980 et 2009 décrivant les différentes phases stratégiques des deux géants de ce secteur d’activité : Sony et Nintendo. Cette étude, fondée principalement sur trois cadres théoriques (i.e. la théorie des actions et réactions, la théorie des jeux, et la théorie des ressources), nous l’avons abordée à travers trois corpus théoriques concernant les stratégies coopératives, concurrentielles (i.e approche structurelle et approche comportementale de la concurrence, Le Roy, 2004) et coopétitives

politique abstraite est un phénomène fondamental et les conséquences de ce phénomène définiront son objet. Ex : pour la science politique c’est le pouvoir, pour l’économie c’est la rareté des ressources. L’objet de l’éco consiste à étudier la façon dont les individus ou les sociétés utilisent leurs ressources rares pour satisfaire leurs besoins, ex le pétrole. L’économiste peut avoir deux types de démarches une démarche positive ou une démarche normative. Démarche positive l’économiste essaie

les théories caractérisant plus particulièrement les franchises et les succursales et en deuxième partie nous étudierons en quoi rallier un réseau mixte, le succursalisme et la franchise, permet de contourner les inconvénients de ces deux formes pour constituer un atout majeur. Il n’existe pas de définition de la franchise, on peu cependant la définir de la manière suivante : « La franchise est une forme de coopération interentreprises fondée sur l’échange avec un transfert de ressources (enseigne

précisément Antoine Reverchon, nous parle de cet ouvrage dans un article intitulé Oscillations. Nous tâcherons d’analyser ces propos en articulant les différentes théories sociologiques des organisations qui ont été étudiées en cours. Certaines expressions de cet article pourront être épluchées par l’analyse stratégique (1). Cependant d’autres théories permettront d’expliquer les préoccupations et le fonctionnement d’une grande entreprise (2). * * * Selon Crozier et Friedberg, le pouvoir est le

choix, mieux ça vaut : C’est en théorie «la loi de la variété requise». Ainsi, la personne qui a le plus de choix a les meilleures chances de gérer les imprévus et des problèmes. On ne peut pas NE PAS communiquer : Que l’on parle ou non, tout comportement est une communication. Il est important d’apprendre à le décoder et d’agir en conséquence. Toutes les ressources sont dans la personne : Chacun possède les ressources dont il a besoin. Personne ne manque de ressources, elles traversent simplement,

holiste 2- définition : Un système est un ensemble d’element pouvant définir différents états, il se caracterise par la nature de ses éléments, sa structure et son comportements 3- les caractéristiques : Jean Louis Lemoigne : dans son ouvrage « théorie générale du système », il met en évidence une modélisation systémique. Il dit : Un système est, identifiable en le compartimentant, actifs par ses facteurs de production, regulé, de plus le système s’informe sus ses propres comportements, mais il