Malgré la faiblesse de leur employabilité : Le Sénégal produit 100 000 nouveaux diplômés chaque année

Cent mille nouveaux diplômés viennent empêcher, chaque année, que ne baisse le taux national de chômage estimé à 43 %. Des statistiques qui ont incité l'Ong Synapse Center à développer, parallèlement aux efforts de l'Etat, différents programmes pour l'insertion des jeunes diplômés dans le tissu socioprofessionnel.

La persistance du chômage des jeunes diplômés en zone urbaine met en exergue l'inadéquation des profils des demandeurs d'emploi et l'absence d'habiletés personnelles et d'expériences professionnelles. Résultat, selon le directeur de l'Ong Synapse Ciré Kane et son chargé de communication Mamadou Ndiaye qui ont échangé avec la presse : les 100 000 nouveaux diplômés enregistrés chaque année au Sénégal permettent difficilement d'affaisser le taux actuel de chômage du pays estimé à 43 %, malgré la quantité annuelle d'absorption dans le secteur privé évaluée au maximum à 24 000 emplois. Les conclusions de ce diagnostic cachent mal les difficultés énormes que rencontrent les jeunes diplômés à s’insérer dans le tissu socioprofessionnel.

Pour faire face à cette problématique de l'employabilité des jeunes au Sénégal, l’Ong Synapse développe, depuis 2008, différents programmes basés sur le renforcement de l'employabilité des jeunes dans un partenariat avec les acteurs privés et publics. L'idée est de faciliter le placement des jeunes, dont la tranche d'âges est comprise entre 18 et 35 ans, dans les entreprises, Ong ou collectivités locales, par une formation et un encadrement dans des programmes en phase avec les différentes offres d'emploi de l'heure. Parmi ces programmes, selon Mamadou Ndiaye, le chargé de communication de l’Ong, figure ‘Passeport pour l'emploi’ lancé entre 2008 et 2009 et qui a formé et accompagné vers l'emploi 1 273 jeunes diplômés et étudiants des écoles de formation et des universités, au terme de leurs cycles. C’est ainsi que 198