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2128 mots 9 pages

PRESENTATION DU PLAN D’ACTION STRATEGIQUE 2007 - 2009
04/04/2007 Direction des assurances et de la prévoyance sociale 1

PLAN

I- INTRODUCTION II- BILAN 2006 III- PERSPECTIVES 2007-2009 IV- CONTRAINTES

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Direction des assurances et de la prévoyance sociale

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I- INTRODUCTION
I-1 Le personnel de la DAPS est composé de 151 personnes (contre 169 en 1998) réparties comme suit : Effectif % Féminin 65 43% Masculin 86 57% Total 151 100% < à 30 ans < à 40 ans Age moyen : Personnel de soutien Universitaires Dont : Ingénieurs
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28 77 40 ans 47 104 62

19% 51% 31% 69% 60%
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I-2 MARCHÉ DES ASSURANCES (1/4)

● Entreprises d’assurances :
• 18 en activité
. . . . 8 6 3 1 toutes branches ; spécialisées ; mutuelles ; de réassurance (SCR).

• 14 en liquidation

(9 avant 1995 et 5 depuis 1995)

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I-2 MARCHÉ DES ASSURANCES (2/4) ● Réseau de distribution : Réseau classique : 846
• 236 Courtiers ; • 610 Agents.

Banques et Barid Al Maghrib (Bancassurance) : Soit : 2546 points de vente
• 2189 agences bancaires ; • 357 agences de Barid Al-Maghrib.
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I-2 MARCHÉ DES ASSURANCES (3/4) ● Données de 2005 en milliards de Dh : primes : 13,17 vie : 3,28 non vie : 9,89 provisions techniques 63,3 fonds propres 12,6 total actif 84,9

● Données de 2006 en milliards de Dh : primes 14,73 (en progression de 11,97%) vie 4,12 (+26,48%) non vie 10,61 (+ 7,18%)

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I-2 MARCHÉ DES ASSURANCES (4/4)

•Les 5 sociétés en liquidation
Situation Engagements(MM DHS) Dossiers en suspens Personnel 1995 5,6 324.880 998 2005 1,2 63.350 24 2006 0,9 59.351 23

Dont : placés dans le marché : 478 Indemnisés ou retraités : 497 Contractuels : 197
Total des subventions du Fonds de

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1213 mots | 5 pages

Elle se calcule sur le montant global des achats effectués par le client Escompte : Il est accordé pour un règlement au comptant ou un règlement anticipé Prix d’achat brut : C’est le prix initial de marchandises proposé par le fabriquant, le grossiste, le détaillant.….

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409 mots | 2 pages

II – Phase de création | | |Charte graphique (à compléter) | | | |Images : | |Graphisme : | |Choix typographique :. | |Couleurs : | |Format : .….

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935 mots | 4 pages

Pizza Sprint à XXXXX est une EURL dirigé par Mr XXXXXXX et spécialisée dans la vente de pizza à emporter et en livraison. Le magasin a une superficie de 100m2 et se situe dans le centre de XXXXXX. Il a été ouvert le 21 avril 2010 et comprend aujourd’hui un assistant manager et 4 équipiers. Il existe 4 gammes de produits qui sont : 1. Les pizzas : les pizzas fromage, les pizzas classiques, les pizzas du monde et les pizzas de la mer.….

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Pduc
325 mots | 2 pages

 La concurrence : Movida travaille sans cesse sur une stratégie de « leader », visant à détenir la part de marché la plus importante. Il cherche toujours à améliorer ses services ainsi que ces innovations. Les principaux concurrents se situent dans la même zone géographique. LE CONTEXTE ORGANISATIONNEL  Organigramme du magasin : voir annexe.….

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361 mots | 2 pages

F - Mémoire Flash USB Matériel requis : • Windows 98SE/2000/Me/XP - Mac OS X/OS 8.6 ou supérieur • Une prise USB disponible sur l’ordinateur. - Concernant l’installation : • Windows 2000/Me/XP, Mac 8.6 ou supérieur : Aucune installation de pilote n’est requise. Branchez la mémoire au port USB de votre ordinateur pour qu’elle soit prête à l’emploi. • Windows 98 SE : Télécharger le pilote sur http://www.giftsandtechnology.com/drivers/index.asp • Attention : Sous Windows 95 ou 98, la clé USB ne sera pas reconnue. Votre distributeur dégage toute responsabilité quant….

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Pduc
6007 mots | 25 pages

1. ANALYSE COMMERCIALE ET STRUCTUREE ACTUELLE DE L’U.C. DANS SON CONTEXTE LOCALET ET DANS LE CONTEXTE DE SON RESEAU. 1. Analyse de l’unité commerciale sur son marché : A° La structure de l’unité commerciale.….

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Pduc
3004 mots | 13 pages

ANALYSE COMMERCIALE * Présentation de l’unité commerciale Cuisin’store, S.A.R.L. au capital de 15 000€, est un commerce indépendant spécialisé comprenant un site internet marchand et un point de vente physique. Cuisin’store a été créé en 1998 par M. Laurent GARREAU associé à son frère , M. Philippe GARREAU, avec pour concept la vente d’ustensiles de cuisine professionnels aux particuliers. Le site internet marchand (www.cuisinstore.com) permet de réaliser plus de la moitié du chiffre d’affaires depuis sa création en 2004.….

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431 mots | 2 pages

Créer les conditions et adopter les conditions favorables au règlement des réclamations. Contextualisation. A l’issue de cette séance, vous serez capable de: • créer les conditions permettant de calmer le jeu et d'adopter les comportements favorisant un échange productif. Ces conditions et comportements sont de différentes natures: o matérielles: accueillir si nécessaire dans un espace calme et équipé pour prendre des notes, o psychologiques: garder le contrôle de soi et gérer le stress de l'autre, o relationnelles (communication et attitudes): utiliser un langage adapté, être en phase avec le client en terme de tonalité, rythme, écoute, etc. En situation professionnelle : " le client est la personne la plus importante de l'entreprise".….

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Pduc
269 mots | 2 pages

Il y a des informations : - descendante directeur => chef des ventes => vendeurs (info su siège, objectif a réalisé) et - ascendante vendeurs => chef des ventes => directeur (réclamation des clients, possibilité de négociation etc.…) - quantitative : CA, relevé de prix etc.… - qualitative : objectifs, réclamation etc.…. Chaque vendeur possède un code vendeur et un accès aux différents logiciels de gestion interne par l’intermédiaire de mots de passe. Ils sont équipés d’un téléphone pour être joignable en permanence et permet de joindre les autres magasins du réseau Rhône-Alpes. Le réseau téléphonique permet : - de contacter les vendeurs pour obtenir des informations sur des produits ou bien d'être averti….

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Pduc
2657 mots | 11 pages

SOMMAIRE 1ière partie-Analyse commerciale de l'UC 1- Analyse commerciale de l' UC dans le contexte du réseau 1-1 Présentation du réseau et analyse des chiffres clés 1-2 Analyse de l'organisation du réseau et la place de l'UC dans le réseau 1-3 L'autonomie de l'UC dans le réseau : les pouvoirs et les limites du responsable de l'UC 2- L'analyse commerciale de l'UC dans le contexte local 2-1 Analyse interne 2-2 Analyse externe 2ième partie : le diagnostic partiel de l'unité commerciale 1- Le diagnostic 2 – Synthèse du diagnostic et problématique 3ième partie : choix possibles et préconisations 1- Présentation des différents choix possibles et préconisations 1-1 Les différent choix possibles 1-2 Choix….

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819 mots | 4 pages

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES SESSION 2012 EPREUVE PROJET DE DEVELOPPEMENT DE L’UNITE COMMERCIALE EPREUVE P.D.U.C I. Présentation de l’enseigne et de l’unité commerciale Analyse interne Présentation de l’enseigne Maxi Toys Maxi Toys France dispose d’un statut juridique de type SA dans le secteur d’activité non alimentaire. Elle dispose d’un capital de 2 439 184 €.….

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Dspp
643 mots | 3 pages

Annexe : Différentes tâches réalisées au cours de mon stage à Célio. Annexe 1 : Nom de l’entreprise : Adresse :….

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Les dp
4249 mots | 17 pages

Les délégués du personnel bénéficient d’une protection particulière contre le licenciement A savoir Deux exemplaires du procès-verbal des élections professionnelles (délégués du personnel, comité d’entreprise ou d’établissement, délégation unique du personnel) ou bien du procès-verbal de carence sont transmis par l’employeur à l’inspecteur du travail dans les 15 jours suivant l’organisation de ces élections. En outre, un exemplaire du procès-verbal des élections professionnelles ou bien du procès-verbal de carence est transmis par l’employeur dans les 15 jours suivant l’organisation de ces élections au prestataire retenu par le ministère du Travail, dont l’adresse est la suivante (adresse valable depuis le 1er janvier 2010) : CTEP TSA 79104 76934 Rouen Cedex 9 Les cerfa à utiliser sont en ligne sur le site du ministère du Travail, accompagnés de leur notice explicative.….

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657 mots | 3 pages

Après un entretien auprès des opératrices, elles ont évoqués plusieurs dysfonctionnements sur leurs lieux de travail aux niveaux matériels, humains et organisationnels. Il a été mis en évidence par les employées du service Saisie-PAO des problèmes de gestion et pratiques de travail. 1 Matériels * Fichiers illisibles ou perdus * Matériel informatique et imprimante défaillants 2 Humains *….

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455 mots | 2 pages

De lassistant M.DHJAN Lawis A Mme Puault Manager NOTE DE SYNTHESE Objet Le comit dentreprise Suite aux rcentes embauches, leffectif de lentreprise est pass 52 salaris. Pour cette raison, vous mavez demand de rdiger une note de synthse propos du comit dentreprise. Les questions quest-ce quun comit dentreprise et quelles sont ses obligations seront traites ci-dessous. I Quest-ce que le Comit dentreprise Le Comit dentreprise est un conseil dot de la personnalit civile compos du chef dentreprise ou dun de ses reprsentants, et de membres du personnel lus.….

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